Jeugdzorgwerker kleinschalige woongroep

Het lijkt misschien een gewone avond. Er wordt gekookt, iemand moppert over huiswerk en er ontstaat discussie over wie de afwas doet. Maar juist in deze alledaagse momenten gebeurt het echte werk. Hier leren jongeren omgaan met emoties, vertrouwen opbouwen en stap voor stap werken aan hun ontwikkeling.

Op onze woongroep De Juliana in Rotterdam bieden we een kleinschalig thuis waar maximaal zes jongeren veilig kunnen opgroeien met rust, structuur, stabiliteit en aandacht. Samen met je collega’s zorg jij er als jeugdzorgprofessional iedere dag voor dat deze jongeren hier tot rust kunnen komen en zich kunnen ontwikkelen.

Wil jij werken op een plek waar jongeren écht gezien worden en waar jij als professional invloed hebt op de koers? In deze kleinschalige setting sta je dicht bij de jongeren en is er ruimte voor jouw betrokkenheid, visie en creativiteit. Solliciteer en bouw mee aan een fijne woonplek voor onze jongeren.

Wat jij kan betekenen als jeugdzorgwerker bij onze kleinschalige woongroep
Als jeugdzorgwerker bied je jongeren een veilige en voorspelbare woonomgeving, waarin het dagelijks leven centraal staat. Begeleiding vindt plaats tijdens het koken, een spelletje of het bespreken van de dag. Je helpt jongeren grip te krijgen op hun situatie en werkt samen met hen aan hun toekomstperspectief, altijd in afstemming met ouders, netwerk en andere betrokken hulpverleners. Iedere jongere krijgt begeleiding op maat, want wat voor de één werkt, werkt niet vanzelfsprekend voor de ander - en juist dat maakt dit werk waardevol.

We werken vanuit methodieken die de basis vormen voor onze begeleiding, zoals traumasensitief handelen, Geweldloos Verzet/ Verbindend Gezag, Systeemgericht werken en de JIM-aanpak (Jouw Ingebrachte Mentor).

Jouw taken zijn onder andere:

• begeleiden van een vaste groep jongeren en bewaken van een positief, veilig woonklimaat;
• stimuleren van hun ontwikkeling op alle leefgebieden;
• mentor zijn van één of meerdere jongeren;
• intensief samenwerken met ouders, netwerk, school en andere professionals;
• uitvoeren van enkele organisatorische taken binnen het team.

Variatie is gegarandeerd: soms kook je (mee), soms heb je een belangrijk overleg, soms zit je midden in een luchtig of juist diepgaand gesprek. Geen dag is hetzelfde.

Je werkt op roosterbasis met dag-, avond- en slaapdiensten, weekenden en feestdagen, waarbij we samen het rooster maken.

Jouw nieuwe werkplek en team
Woongroep De Juliana is ontstaan uit een gezinshuismodel en biedt nu een kleinschalig thuis aan zes jongeren. De leeftijd wordt nog nader bepaald (verwachting: 10–15 jaar), maar één ding staat vast: het blijft een veilige, huiselijke plek met veel aandacht voor individuele ontwikkeling.

Je komt terecht in een deskundig, energiek en betrokken team van jeugdzorgwerkers, een gedragswetenschapper, teamleider, manager zorg en ambulant hulpverleners. Iedereen brengt zijn eigen expertise in en er is volop ruimte om mee te denken, je talenten te ontwikkelen. Bij kleinschalige woongroep De Juliana geloven we dat jongeren zo normaal mogelijk moeten kunnen opgroeien, met mensen om hen heen die hen begrijpen, begrenzen en laten groeien.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden.

• een salaris van minimaal € 2.946,27 tot maximaal € 4.375,20 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform cao Jeugdzorg);
• een onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 28-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• een team waar jij de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en teamleider, daarnaast krijg je een buddy vanuit je team voor het inwerken.

Jij biedt ons

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek).
• Je bent in het bezit van een SKJ-registratie of kunt deze direct aanvragen.
• Je hebt werkervaring binnen de (residentiele) jeugdhulpverlening.
• Jouw kennis en ervaring kunnen wij goed gebruiken voor de doorontwikkeling van onze locatie.
• Je bent flexibel, want je werkt op basis van een onregelmatig rooster.

Waarom Enver
Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken

Klinkt dit als jouw volgende stap?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij wellicht onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer.

Eerst meer weten over wat de functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met:

• Elise Klein (teamleider) voor inhoudelijke vragen via (06) 28 65 74 85 of;
• Marije Jongejan (recruitment adviseur) voor vragen omtrent de sollicitatieprocedure via (06) 86 85 74 64.

Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

Passen we goed bij elkaar?
Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. Zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.