Jeugdzorgwerker Intensief Residentieel crisisopvang - voornamelijk dagdiensten

Soms is een crisissituatie binnen een gezin zo ernstig dat een jongere (tijdelijk) niet meer thuis kan wonen. Wanneer ambulante hulp onvoldoende blijkt, biedt crisisopvang Ruby een veilige plek. Wil jij in deze intensieve fase van grote betekenis zijn voor meiden en hun ouders in crisis en samen met hen werken aan een passend toekomstperspectief?

Deze vacature staat open vanwege een ziektevervanging.

Wat jij kunt betekenen als jeugdzorgwerker Intensief Residentieel
Als jeugdzorgwerker Intensief Residentieel in de A-dienst (dagdiensten) werk je met meiden die tijdelijk verblijven op crisisopvang Ruby. Je begeleidt hen in een onrustige en vaak emotioneel zware periode en draagt bij aan het creëren van een veilig, stabiel en voorspelbaar leefklimaat.

Als dagdienstmedewerker houd je je actief bezig met het perspectief van de jongeren en lever je een inhoudelijke bijdrage aan perspectiefgesprekken. Samen met jongeren, ouders, de ambulant hulpverlener van de groep en andere betrokken professionals onderzoek je welke vervolgstappen nodig zijn. Hierbij ligt de voorkeur altijd bij terugkeer naar huis of het eigen netwerk. Wanneer dit niet veilig of (nog) niet haalbaar is, wordt er gekeken naar een andere passende plek.

Daarnaast:

onderhoud je intensief contact met de meiden op de groep;

werk je nauw samen met ouder(s)/verzorger(s) en ketenpartners zoals jeugdbescherming, wijkteams en scholen;

observeer je gedrag en ontwikkeling en rapporteer je hier bondig over;

maak je hulpverleningsplannen;

sta je stevig in je schoenen en kun je aan jeugdigen, ouder(s)/verzorger(s) en ketenpartners uitleggen waar wij als crisisopvang voor staan en wat we belangrijk vinden;

schat je veiligheidsrisico’s in en kun je snel schakelen in crisissituaties;

denk je actief mee over passende vervolghulp of vervolgplekken wanneer thuis wonen niet mogelijk is.

Je werkt voornamelijk dagdiensten van 8:30 tot 17:00, maar bent bereid om incidenteel avond-, nacht-, weekenddiensten of feestdagen te werken.

Over crisisopvang Ruby
Crisisopvang Ruby is een van de intensief residentiële locaties van Enver in Rotterdam. De crisisopvang is er voor meiden van 12 tot 18 jaar met complexe problematiek. Veel van hen hebben te maken (gehad) met seksueel grensoverschrijdend gedrag, loverboys en/of mensenhandel. Dit zijn vaak ingrijpende gebeurtenissen, wat zichtbaar is in het gedrag van de meiden.

De crisisopvang is kortdurend en intensief. De hulp is gericht op stabilisatie, het vergroten van veiligheid en het helder krijgen van de problematiek en het toekomstperspectief. Dit vraagt om kennis, veerkracht en een stevige houding.

Voorbeeldcasus
Je start je werkdag om 8:30 uur met de overdracht. Van de collega uit de slaapdienst hoor je dat Anna vannacht is geplaatst nadat zij van huis was weggelopen naar haar meerderjarige vriend. Haar ouders keuren de relatie af en ervaren spanning rondom haar gedrag. Na de overdracht neem je contact op met het Crisis Interventie Team (CIT) om een toekomstgesprek in te plannen. Vervolgens bel je Anna’s ouders om te horen hoe zij de crisisplaatsing hebben ervaren en wat zij zien als perspectief. Om 12:00 uur vindt het toekomstgesprek plaats op de groep. Vooraf bespreek je met Anna haar eigen kijk op de situatie en stem je af met de ambulant hulpverlener en de gedragswetenschapper. Tijdens het toekomstgesprek bespreek je samen met Anna, haar ouders, de ambulant hulpverlener en het CIT het perspectief en de vervolgstappen. Rond 13:00 uur komt de avonddienst en lunchen jullie met de meiden, waarbij je beiden aandacht hebt voor hun welzijn en daginvulling. In de middag bereid je het voortgangsgesprek van Danique voor. Tijdens het gesprek rapporteer je en lever je een actieve bijdrage aan het evalueren van de voortgang en gemaakte afspraken. Tot slot werk je het hulpverleningsplan van Anna verder uit en bespreek je dit met de ambulant hulpverlener. Om 16:00 uur draag je de bijzonderheden en perspectieven over aan de collega van de slaapdienst. Om 17:00 sluit je af en zeg je gedag tegen de meiden in de woonkamer.

Jouw nieuwe team
Je krijgt in dit team enthousiaste collega’s die vol overtuiging kiezen voor het werken met jeugd in crisissituaties. Daarnaast werk je nauw samen met netwerk en ouders, een gedragswetenschapper, gebiedsmanager en de ambulant hulpverleners die verbonden zijn aan het team. Heb je een helicopterview, ben je analytisch, heb je kennis van GGZ- of LVB-problematiek? Dan ben je zeker een aanvulling op ons team!

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor de jongeren en gezinnen zorgt, zorgen we ook goed voor jou! We bieden je:

een salaris van minimaal € 3.191,69 tot maximaal € 4.766,96 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform cao Jeugdzorg);

onregelmatigheidstoeslag voor als je onregelmatige diensten die je draait;

eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld;

een contract voor 7 maanden als ‘jeugdzorgwerker Intensief Residentieel’ (24–32 uur per week), met uitzicht op een vast dienstverband;

een zorgvuldig inwerkprogramma en structurele werkbegeleiding;

mogelijkheden voor coaching en/of supervisie via En.Verder;

verschillende trainingen die benodigd zijn om te werken op de crisisopvang.

Jij biedt ons

Je beschikt over een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);

Je bent SKJ-geregistreerd;

Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in de residentiële (24-uurs) hulpverlening;

Je hebt kennis over meidenspecifieke problematiek en de verschillende soorten (vervolg) hulpvormen;

Je kunt snel handelen in onverwachte situaties en bent in staat om achter het gedrag van kinderen te kijken;

Je staat stevig in je schoenen en bent initiatief nemend, communicatief, zelfstandig, flexibel en creatief in je aanpak.

Werken bij Enver
Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als jeugdprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan
Wacht niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Marieke Zaat (manager zorg) via (06) 19 80 42 57. Je kunt ook contact opnemen met Marije Jongejan (recruitment adviseur) via (06) 86 85 74 64. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

We spreken je graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.