Ambulant hulpverlener WMO

Ben je benieuwd wat onze collega’s vertellen over het werken bij Enver? Bekijk het filmpje: Enver collega's aan het woord. 

Wat jij kan betekenen als ambulant hulpverlener WMO  

Het leukst aan deze baan is het verschil dat jij kan maken en de interactie met de jongeren. Elke jongere is anders; wat voor de één werkt, werkt voor de ander niet. En daarom lever je echt maatwerk. Als ambulant hulpverlener ben je vooral bezig met het vergroten van zelfredzaamheid middels begeleiding, toeleiding en coaching bij vragen of problemen binnen de zorgdomeinen zoals: financiën, lichamelijk en geestelijke gezondheid, werk of opleiding, huisvesting, basale en instrumentale ADL en sociaal netwerk. Je onderhoudt de contacten met externe partijen om de jongere heen (zoals school, gemeente, wooncoöperatie, GGZ, verslavingszorg enzovoorts). Dit maakt je werk dynamisch. Jij bent de verbinder die zorgt voor een optimale samenwerking tussen deze partijen met als uitgangspunt: het beste voor de jongere! Samen bouw je aan zijn/haar toekomst, zodat de jongere zelfstandig verder kan.  

Ambulante hulpverlener WMO 

Onze doelgroep bestaat uit jongeren die o.a. vanuit de jeugdwet doorstromen middels een urgentie regeling. Bij het toewijzen van een eigen woning hebben deze jongeren nog de laatste praktische ondersteuning nodig om daarna volledig zelfstandig te kunnen wonen. Ook bieden wij begeleiding aan dreigend dakloos/dakloze jongeren, deze maken gebruik van onze crisisopvang 18+ of staan hiervoor op de wachtlijst. Binnen een korte periode is het van belang om samen met de jongere essentiële zaken op de rit te krijgen wat het werk divers en uitdagend maakt. Daarnaast begeleid je als ambulant hulpverlener WMO ook jongeren die gebruik maken van één van onze woontraining locaties. Jongeren wonen hier zelfstandig en afhankelijk van de hulpvraag, bied je hier (intensieve) ambulante begeleiding richting volledige zelfstandigheid of doorstroom naar een passende voorziening zoals een beschermde woonvoorziening. 

Jongeren van 18 jaar en 23 jaar met een hulpvraag die in een opvangvoorziening van Enver verbleven of via een aanmelding binnenstromen kunnen in aanmerking komen voor woonbegeleiding. Ook jongeren die dak- of thuisloos zijn of dat dreigen te worden kunnen bij Enver terecht. Deze jongeren hebben een WMO-beschikking. Enver biedt in Dordrecht en omgeving in samenwerking met diverse woningcorporaties, ondersteuning en huisvesting. 

Jouw nieuwe werkplek  

Je komt te werken binnen een ervaren team bestaande uit 7 ambulant jeugdzorgwerkers. Wij zijn als team flexibel ingesteld, omdat de begeleiding van de jongeren heel verschillend kan zijn. Er is veel ruimte om out-of-the-box te denken. Daarnaast zijn een gedragswetenschapper en een manager zorg aan ons team verbonden.   

Wij bieden jou   

• Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. We bieden je:   
• een salaris van minimaal € 3.191,69 tot maximaal € 4.766,96 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform cao Jeugdzorg);
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; 
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris; 
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering; 
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan; 
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie; 
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken. 

Jij biedt ons  

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);  
• Een SKJ-registratie;  
• Je hebt affiniteit met en kennis van de jeugdhulpverlening en bij voorkeur ook met LVB-problematiek of psychiatrie;  
• Je hebt kennis van en inzicht in de richtlijn jeugdzorg, het hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken;  
• Flexibiliteit en denken in mogelijkheden zijn vanzelfsprekend voor jou;  
• Je bent flexibel beschikbaar i.v.m. diensten in de avonduren.