Jeugd- en Gezinsprofessional Groepsaanpak Jeugdcriminaliteit

Wil jij jongeren helpen die dreigen af te glijden richting criminaliteit of overlast? En weet je verbinding te maken met jongeren én hun ouders, ook als het vertrouwen in hulpverlening niet vanzelfsprekend is? Als Jeugd- en Gezinsprofessional binnen de Groepsaanpak Jeugdcriminaliteit werk je op het snijvlak van jeugd, gezin, zorg en veiligheid.

Dit ga je doen
Je werkt met jongeren die betrokken zijn bij jeugdcriminaliteit en overlast, of hier risico op lopen. Je kijkt daarbij verder dan de jongere alleen. Je hebt oog voor het gezin, de groep, school, vrienden en de leefomgeving.

Jij:

• bouwt een vertrouwensband op met jongeren en hun ouders en zoekt hen actief op in hun leefomgeving;
• brengt de situatie van de jongere en de groep in beeld, inclusief risico's en beschermende factoren;
• voert individuele gesprekken en zet waar passend groepsgerichte interventies in;
• maakt gedrag, keuzes, verantwoordelijkheid en de gevolgen daarvan bespreekbaar;
• ondersteunt jongeren bij het ontwikkelen van vaardigheden, toekomstperspectief en maatschappelijke participatie;
• signaleert veiligheidsrisico's en weet wanneer afstemming of opschaling nodig is;
• betrekt het netwerk rondom de jongere en werkt samen met onder andere school, jongerenwerk en partners uit het zorg- en veiligheidsdomein;
• draagt bij aan de analyse, uitvoering en evaluatie van de groepsgerichte aanpak;
• rapporteert zorgvuldig over voortgang, afspraken en risico's.

Ouders zijn een belangrijke partner in jouw aanpak. Je neemt de opvoeding niet over, maar versterkt ouders in hun rol. Je helpt hen begrijpen wat er speelt, signalen van escalatie herkennen en duidelijke grenzen stellen. Daarbij ben je betrokken en ondersteunend, maar ook duidelijk wanneer de situatie daarom vraagt.

Dit ben jij
Je bent stevig en benaderbaar. Je maakt gemakkelijk contact, maar bent ook duidelijk over grenzen en verwachtingen. Ook wanneer een jongere of gezin niet direct meewerkt, blijf je zoeken naar mogelijkheden om beweging te creëren.

Daarnaast:

• heb je een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, Pedagogiek, SPH of een vergelijkbare opleiding;
• heb je bij voorkeur een relevante registratie, zoals SKJ;
• heb je enkele jaren ervaring met jeugd en gezinnen in complexe situaties;
• heb je bij voorkeur ervaring met gedragsproblemen, overlast, schooluitval, middelengebruik of (dreigende) betrokkenheid bij criminaliteit;
• heb je kennis van jeugdontwikkeling, opvoeding, groepsdynamiek en complexe gezinscontexten;
• kun je goed samenwerken met verschillende professionals en organisaties;

Je bent systeemgericht, veiligheidsbewust en vasthoudend. Je weet wanneer je moet verbinden en wanneer je moet begrenzen. Je kent je eigen grenzen, reflecteert op je handelen en staat open voor feedback.

Dit bieden we jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:  

• een salaris van minimaal € 3.309,79 tot maximaal € 4.943,34 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao-Jeugdzorg); 
• in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.   
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken. 

Werken bij Enver
Naast de jongeren, staat ook de jeugdprofessional centraal. Als jeugdzorgprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Denk jij nu, dit is mijn kans? Solliciteer dan meteen!

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met:

Myrthe Gakes (teamcoördinator) via 06 89 99 05 25 voor inhoudelijke vragen of;
Lara Boot (recruitment adviseur) via 06 59 87 59 80 voor vragen over de sollicitatieprocedure.

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.