Ambulant jeugdzorgwerker dagbehandeling

Als jeugdzorgwerker ambulant begeleid je stap voor stap de kinderen en hun gezin, en bied je de hulp die zij nodig hebben. Wil jij je kennis en ervaring verder inzetten, heb je een passie voor het werken met jonge kinderen en hun gezinnen, en krijg je energie van afwisseling? Lees dan snel verder!

Wat jij als jeugdzorgwerker ambulant kan betekenen
Je bent als jeugdzorgwerker ambulant gekoppeld aan dagbehandeling de Vlinder.  Hier begeleiden en behandelen we jonge kinderen (2-7 jaar) met gedrags- en ontwikkelingsproblemen. Wanneer hulp vanuit reguliere voorzieningen niet toereikend is, kan dagbehandeling een optie zijn. Ouders willen graag weten wat er met hun kind aan de hand is, wat de beste aanpak is en welke vervolgplek het beste bij hun kind past.

In samenwerking met de jeugdzorgwerkers op de groep en de gedragswetenschappers bied je als jeugdzorgwerker ambulant hulp, ondersteuning en advies aan het kind en de ouders / verzorgers. Bij de start van de hulpverlening maak je samen met de gezinsleden een plan van aanpak. Je bent gemotiveerd om het contact tussen ouders en kinderen soepeler te laten verlopen en te verbeteren. Dit doe je door ouders op een respectvolle manier inzicht te geven in deze interactie en hen vaardigheden aan te leren, zodat zij beter kunnen aansluiten bij wat hun kind van hen nodig heeft. Hierbij maak je veelvuldig gebruik van methodieken zoals VHT en VHT-G. Je stemt ondersteuning af met andere betrokkenen bij het gezin en rapporteert over de voortgang.

Als jeugdzorgwerker ambulant werk je outreachend en fungeer je als verbindende schakel tussen alle betrokken partijen. In principe werk je zelfstandig, maar je kunt altijd bij je collega’s terecht.

Jouw nieuwe werkplek
Op alle behandelgroepen bij De Vlinder heerst een basisklimaat waarbij de kinderen worden benaderd in een pedagogische sfeer van veiligheid, geborgenheid, acceptatie en positieve stimulans, structuur en regels.

Je komt terecht in een multidisciplinair team van onder andere jeugdzorgwerkers, gedragswetenschappers, therapeuten, ambulant hulpverleners en leerkrachten. Er zijn gedragswetenschappers gekoppeld aan het team die inhoudelijke ondersteuning bieden en die geconsulteerd kunnen worden bij complexe situaties. Naast jouw Enver collega’s werk je regelmatig samen met collega’s van andere zorgvormen of ketenpartners. Het team wordt aangestuurd door een betrokken manager zorg. Wat jullie bindt, is de gedeelde passie voor jonge kinderen en hun ouders / verzorgers, en de overtuiging dat ontwikkeling niet alleen voor cliënten geldt, maar ook voor medewerkers. 

Wij bieden jou

• prettige en betrokken collega’s;   
• een salaris van minimaal €3309,79 tot maximaal €4943,34 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao Jeugdzorg);   
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast contract;   
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;   
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;  
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;   
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;   

Jij biedt ons

• een hbo diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);   
• een SKJ registratie of je voldoet aan de voorwaarden, zodat je je direct bij indiensttreding kunt inschrijven;   
• ervaring met dagbehandeling en het werken met beelden (VHT, VHT-G) is een pré;   
• je bent flexibel inzetbaar in de begeleiding van de jongere en het netwerk;   
• je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en auto.

Werken bij Enver
Naast de kinderen, staan ook de medewerkers centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. We werken vanuit onze kernwaarden Verbinden. Vertrouwen. Versterken  

Zet de volgende stap in jouw carrière
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij de nieuwe collega die wij zoeken? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.  
 
Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Jolanda Littel (manager zorg) via (06) 33 37 44 13. Je kunt ook contact opnemen met Lara Boot (recruitment adviseur) via (06) 59 87 59 80. Wij beantwoorden je vragen met plezier. 

We spreken je graag snel!Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in. De gesprekken zullen plaatsvinden op 20 augustus 2026.

Samen.Sterker.Verder daar staat Enver voor. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.  

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.