Jeugdzorgwerker specialistisch ambulant

Wil jij het verschil maken voor kinderen, jongeren en gezinnen met complexe hulpvragen? Dan is deze functie in Midden-Holland iets voor jou!

Per 1 januari 2026 werken de specialistische ambulante zorgvormen van Enver in Midden-Holland samen binnen één integraal SPAM-team. In dit nieuwe team bundelen we onze kennis, ervaring en expertise, zodat we nog beter kunnen aansluiten bij de complexe vragen van kinderen, jongeren, ouders en hun netwerk. Het team ontstaat uit de samenvoeging van de expertises Stekpoint, Eigenwijs, IAB, OOV en Onderwijs & Zorg. Hiermee bouwen we aan één sterk, wendbaar en toekomstbestendig team waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan.

Voor dit nieuwe team zoeken wij een ambulant werker die breed inzetbaar is en energie krijgt van afwisseling, ontwikkeling en samenwerken.

Wat je als Jeugdzorgwerker specialistisch ambulant kunt betekenen

Als ambulant werker binnen SPAM begeleid je kinderen, jongeren en gezinnen die te maken hebben met complexe opvoed-, ontwikkelings- en gezinsvraagstukken. Je werkt systeemgericht en sluit aan bij wat nodig is voor het kind en het gezin.

Als Jeugdzorgwerker specialistisch ambulant…

• Begeleid je gezinnen in hun thuissituatie, op school en in hun netwerk;
• Ondersteun je ouders bij opvoedingsvragen en gedragsproblematiek;
• Werk je samen met gemeenten, onderwijs, wijkteams en andere ketenpartners;
• Zet je verschillende methodieken en interventies in, afhankelijk van de hulpvraag;
• Ben je flexibel inzetbaar binnen meerdere specialistische expertises van SPAM;
• Draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het nieuwe SPAM-team.

Wij bieden jou 

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:  

• een salaris van minimaal €3309,79 tot maximaal €4943,34 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao-Jeugdzorg); 
• een arbeidsovereenkomst van 24-32 uur voor een jaar, met mogelijkheid op verlenging;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris; 
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering; 
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan; 
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie; 
• Samenwerking met collega's vanuit verschillende specialistische achtergronden, en de ruimte om je expertise te verbreden;
• De mogelijkheid om, in overleg, gebruik te maken van EOS-uren: werken volgens een jaarurenmodel waarbij alle schoolvakanties vrij kunnen worden gepland.

Jij biedt ons

• een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek); 
• je bent SKJ geregistreerd of dit is op korte termijn te realiseren; 
• ervaring binnen de jeugdhulp of specialistische ambulante hulpverlening;
• affiniteit met complexe gezinsproblematiek;
• systeemgericht denken en handelen;
• zelfstandig werken én de samenwerking actief opzoeken;
• interesse naar verschillende specialistische werkwijzen en de motivatie om je hierin te ontwikkelen.

Heb je nog niet alle kennis of ervaring in huis, maar zie je jezelf wel in deze rol? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Waarom bij ons werken  

Naast de jongeren, staan ook onze medewerkers centraal. Zo hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.  

Zijn we een match  

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Zodra de juiste sollicitant is gevonden sluit de vacature, reageer dus zo snel mogelijk.    

Spreken we je snel?  

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Iris Boom (manager zorg) via (06) 59 86 14 33 of met Lara Boot (recruiter) via (06) 59 80 59 87. We beantwoorden graag al jouw vragen.  

Samen.Sterker.Verder. Daar staan wij voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.  

 Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.