Jeugdzorgwerker ambulant/gezinsbegeleider dagbehandeling -zwangerschap- en ouderschapsvervanging
Voor onze dagbehandeling in Vlaardingen zoeken wij een gedreven jeugdzorgwerker ter vervanging van zwangerschaps- en ouderschapsverlof. Heb jij affiniteit met jonge kinderen van 0 tot 7 jaar en bied jij graag ambulante begeleiding? Dan is dit een mooie tijdelijke uitdaging voor jou!
Wat kan jij betekenen als jeugdzorgwerker ambulant
De ambulant pedagogische gezinsbegeleiding richt zich op ouders van kinderen van 0-7 jaar die problemen ervaren in de interactie met en de opvoeding van hun kind(eren). Bij de kinderen, die overdag op een groep van de dagbehandeling komen, is er sprake van (dreigende) gedrags- en/of ontwikkelingsproblemen. Er wordt intensief samengewerkt met de jeugdzorgwerkers van de groep.
De begeleiding/behandeling wordt meestal bij het gezin thuis geboden. Gemiddeld is er éénmaal per week begeleidingscontact. Er wordt regelmatig gebruik gemaakt van video-opnames. We werken samen met wijkteams en/of andere ketenpartners.
Jouw nieuwe werkplek
Op de Dagbehandeling in Vlaardingen krijgen kinderen tussen de 0-7 jaar groepsgewijze en individuele behandeling. Er wordt gewerkt vanuit verschillende werksoorten: behandelgroepen, observatiediagnostiekgroep, zorg-onderwijsgroepen, ouder-kind groep en diverse vormen van ambulante hulp. De ouders krijgen ambulante hulp bij de opvoeding. Vanuit Enver bieden we hulp aan het hele gezin. Het doel van de behandeling is herstel van het evenwicht tussen ontwikkelingstaken en vaardigheden bij zowel ouder(s) als kinderen, zodat zij weer zo competent als mogelijk kunnen functioneren in het dagelijks leven. De behandelduur wisselt per werksoort.
Het team
Als jeugdzorgwerker ambulant maak je onderdeel uit van het multidisciplinaire team van de Dagbehandeling in Vlaardingen. Het team bestaat uit ongeveer 40 jeugdzorgwerkers en 4 gedragswetenschappers. Daarnaast is er nog een fysiotherapeut en een logopedist verbonden aan de locatie en is er 1 groep in samenwerking met SBO de Poldervaart. Als je gaat werken op de dagbehandeling krijg je er veel collega’s bij die allemaal een passie delen voor de jonge doelgroep en hun ouders. Leren en ontwikkelen geldt niet alleen voor onze cliënten maar ook voor de medewerkers.
Wij bieden jou
Zorg jij goed voor onze jongeren? Dan zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:
- een salaris van minimaal € 3.309,79 tot maximaal € 4.943,34 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao-Jeugdzorg);
- een arbeidsovereenkomst voor een zwanger- en ouderschapsverlof van 19 oktober 2026 tot en met april 2027 met uitzicht op verlenging elders binnen Enver;
- naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
- korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
- een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
- als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
- inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.
Wat bied jij ons
Met jouw zelfstandigheid, flexibiliteit en creatief vermogen om na te denken over het bieden van maatwerk en oplossingen lever je een waardevolle bijdrage aan het team. Daarnaast heb jij:
- een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
- een SKJ-registratie;
- bij voorkeur enkele jaren ervaring met coachen/begeleiden en kennis van de ontwikkeling van het jonge kind.
Werken bij Enver
Bij Enver vinden we dat elk kind recht heeft op een goede basis. Dat betekent dat een kind veilig en kansrijk opgroeit en trots is op zichzelf en op wat hij of zij kan. Soms is daarbij wat hulp nodig. Want, opgroeien en opvoeden is niet altijd gemakkelijk. Enver is er voor kinderen, jongeren, ouders en opvoeders. Voor een steuntje in de rug en voor zorg en ondersteuning als de ontwikkeling van een kind in het gedrang komt.
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Ursula Jonkers (gebiedsmanager) via (06) 45 87 55 53. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruitment adviseur) via (06) 43 08 18 28. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.
Planning
Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.