Gedragswetenschapper kortverblijf

Als gedragswetenschapper van de kortverblijf groep Krekelstraat (gelegen in Rotterdam Kralingen-Crooswijk) ben je actief betrokken bij het reilen en zeilen op de groep. Je sluit wekelijks aan bij de teamvergadering, je bent in staat om jeugdzorgwerkers methodisch te begeleiden en levert een structurele inhoudelijke bijdrage aan het hulpverleningsproces van de jongeren. Daarnaast heb je oog voor persoonlijke ontwikkeling en groei van de medewerkers.

Wat jij kan betekenen als gedragswetenschapper
Jouw uitdaging ligt in het meedenken, analyseren en geven van adviezen aan de jeugdzorgwerkers. Je ondersteunt op een coachende manier bij casuïstiekoverleg, methodische werkbegeleiding, individuele consultaties en werkbegeleiding. Daarnaast bied je deskundigheidsbevordering op diverse thema’s aan. Je geeft richting aan methodiek- en beleidsontwikkeling, begeleidt veranderkundige processen en de implementatie van nieuw inhoudelijk beleid. Het team werkt vanuit de richtlijnen van het NJI en volgens de uitgangspunten van geweldloos verzet. Als gedragswetenschapper ondersteun jij het team in het zich verder eigen maken van deze manier van werken.

Jouw werkplek
Er verblijven maximaal 7 jongeren op de groep, zowel jongens als meiden, in de leeftijd van 12 t/m 18 jaar die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen om verschillende redenen. De jongeren zijn vaak al in zorg bij Enver bij pleegzorg (perceel A) of specialistisch ambulant (perceel E). De duur van de plaatsing is 3-6 maanden waarin het perspectief wordt onderzocht en bepaald. De intentie is dat de jongeren na drie maanden weer terug naar huis/netwerk gaan of doorstromen naar een passende vervolgplek. Vaak is veiligheid een belangrijke factor waardoor het niet lukt. De ambulant werker vanuit team InVerbinding werkt middels de JIM-methodiek nauw samen met ouders, netwerk en betrokken hulpverleners om dit te realiseren.

Jouw team
Het team bestaat uit 6 enthousiaste, gedreven jeugdzorgwerkers, ieder met eigen kennis en specialiteiten, die elke maandagochtend vergaderen. Als gedragswetenschapper werk je nauw samen met de teamleider en jeugdzorgwerkers van de betreffende locatie en maak je onderdeel uit van het team onder leiding van de manager zorg. Je werkt ook intensief samen met je collega-gedragswetenschappers binnen de vakgroep die verantwoordelijk zijn voor de andere residenties en in vakantieperiodes neem je voor elkaar waar. Het team gedragswetenschappers heeft maandelijks intervisie en je neemt deel aan overstijgende vakgroepen.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 4.119,02 tot maximaal € 6.224,38 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform de cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor 12 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een sterk team waar veel kennis en ervaring is en waar jij de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen;
• inhoudelijke werkbegeleiding door een collega gedragswetenschapper en zo nodig van je manager zorg, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis en op kantoor werken;
• een laptop en telefoon.

Jij biedt ons

• Je hebt een wo-diploma in orthopedagogiek of (ontwikkelings-)psychologie.
• Je bent als master geregistreerd bij het SKJ en bij voorkeur ook bij NVO of NIP.
• Je bent innovatief, beschikt over verbindende kwaliteiten en hebt affiniteit met complexe meervoudige casuïstiek.
• Je hebt bij voorkeur meerdere jaren ervaring binnen een residentiële setting in de jeugdzorg.
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van jeugdzorgwerkers.
• Je hebt affiniteit met en ervaring in geweldloos verzet en verbindend gezag.
• De bereikbaarheidsdiensten voor heel Enver worden uitgevoerd door alle gedragswetenschappers en managers zorg. Dit vindt maximaal twee keer per jaar plaats.

Werken bij Enver
Naast de jongeren, staan ook onze medewerkers centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan
Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de vacature? Neem dan voor inhoudelijke vragen over de vacature contact op met:

• Marieke Zaat (manager zorg) via (06) 19 80 42 57 of;
• Ines Hofmeester (teamleider) via (06) 14 28 15 25.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marije Jongejan (recruitment adviseur) via (06) 86 85 74 64.

Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

We spreken je graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.