NIKA Practitioner regio Rijnmond

Sinds 2020 beschikt Enver over een licentie voor het uitvoeren van de erkende interventie NIKA. Binnen Enver wordt gewerkt met regiobrede NIKA-teams, waardoor het aanbod breed toegankelijk is.

Dit betekent dat NIKA geen onderdeel is van een andere hulpvorm; aanmeldingen verlopen per regio. Enver kent drie regio’s:

• Rotterdam (Noord en Zuid);
• Rijnmond;
• Midden Zuid (Zuid-Holland Zuid en Midden-Holland).

Voor deze functie is in totaal 24 uur per week beschikbaar. Omdat we werken met een buddysysteem, gaat onze voorkeur uit naar twee collega’s die samen deze uren invullen, bijvoorbeeld ieder 12 uur per week of een verdeling van 8 en 16 uur. De functie is gericht op de regio Rijnmond.

Vanwege de groeiende vraag naar NIKA en onze ambitie om verder te ontwikkelen op het gebied van gehechtheidsinterventies, breiden we ons team in deze regio uit. Herken jij jezelf in dit profiel en ben je een enthousiaste NIKA Practitioner? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren en ons team in de regio Rijnmond te versterken.

Wat jij gaat doen als NIKA Practitioner
Als NIKA Practitioner werk je aan het versterken van de gehechtheidsrelatie tussen ouder en kind. Je brengt de ouder-kindinteractie zorgvuldig in kaart met behulp van een interview, vragenlijsten en beeldopnames, waarmee je inzicht krijgt in de onderliggende patronen.

Je begeleidt ouders in het herkennen van de invloed van stress, eerdere ervaringen en eventuele specifieke ontwikkelbehoeften van het kind op hun interactie. Met behulp van videofeedback maak je deze patronen zichtbaar en help je ouders om zich bewust te worden van hun eigen handelen en de impact daarvan op hun kind.

Vervolgens ondersteun je ouders bij het doorbreken van schadelijke patronen en het ontwikkelen van sensitief en responsief opvoedgedrag. Je biedt concrete handvatten om te stoppen met wat niet werkt en te versterken wat wél helpt. Enver voert zowel vrijwillige trajecten uit om de ouder-kind interactie te versterken als trajecten in situaties waarin je een bijdrage levert aan de besluitvorming over het toekomstperspectief van een kind.

Vanwege de noodzaak om snel inzetbaar te zijn, krijgen kandidaten met het meest volledig profiel voorrang in de sollicitatieprocedure.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze clienten zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je:

• een salaris van minimaal € 3.972,06 tot maximaal € 6.002,30 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van 8 tot 24 uur per week voor de duur van een jaar;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• positieve, inspirerende collega’s met passie voor hun werk en oog voor elkaar;
• een laptop en telefoon.

Jij biedt ons

• Een wo-diploma (Orthopedagogiek of Ontwikkelingspsychologie).
• Een master SKJ-registratie.
• Affiniteit met complexe casuïstiek en goede reflectieve vaardigheden, relativeringsvermogen en empathie 
• Ruime werkervaring binnen het jeugdzorgsysteem en kennis van complexe gezins- en hechtingsproblematiek, trauma, gedragsproblemen, meerzijdige partijdigheid, systemisch en integraal werken is een pré.
• De bereikbaarheidsdiensten voor geheel Enver worden door alle gedragswetenschappers en managers zorg uitgevoerd. Dit is maximaal twee keer per jaar.

Voor snelle inzetbaarheid is het een pré wanneer je: 

• de volledige scholing tot NIKA Practitioner hebt doorlopen (basiscursus, verdiepingsdag, e-learning en supervisietraject) en dat je direct kunt starten. Registratie-eisen vind je op: https://nika-nederland.nl/opleiding/.

Werken bij Enver
Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Je hoort bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan
Wacht niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan voor inhoudelijke vragen contact op met:

• Ruth van Pelt (gedragswetenschapper/NIKA Practitioner) via ruthvanpelt@enver.nl of;
• Afke van Puffelen (gedragswetenschapper/NIKA Practitioner) via afkevanpuffelen@enver.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Marije Jongejan (recruitment adviseur) via (06) 86 85 74 64.

Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

We spreken je graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.