TrainerTrainingsteam Onderwijs Zorg Arrangementen
Onderwijs Zorg Arrangementen (OZA)
Een Onderwijs Zorg Arrangement (OZA) is een integrale samenwerking rondom jeugdigen tussen onderwijs en jeugdhulp. Deze samenwerking komt tot stand als jeugdigen in het speciaal onderwijs jeugdhulp nodig hebben, aanvullend op ondersteuning vanuit het reguliere schoolondersteuningsteam.
Vaak is er sprake van meervoudige problematiek, zoals sociaal emotioneel, gedragsproblematiek, problemen in de thuissituatie en/of verzuim. Het gaat hierbij met name om jeugdigen met LVB, kenmerken uit het autistisch spectrum, ADHD en angsten. Het doel van een OZA is ten alle tijden het voorkomen van schooluitval. We leveren hierbij altijd maatwerk: De behoeften van de (groep) jeugdige(n), docent of het onderwijsteam staan centraal. We zorgen ervoor dat jeugdigen zich binnen de school optimaal kunnen ontwikkelen.
Wat ga je doen
- Het geven van trainingen aan jeugdigen op scholen. Denk bijvoorbeeld aan trainingen rondom de onderwerpen: angsten, (seksuele) weerbaarheid, emotieregulatie en sociale vaardigheden.
- Voorlichting geven aan docenten over stoornissen/problematieken die spelen bij jeugdigen, waarmee je hen leert om meer achter het gedrag te kijken en naar wat er nodig is.
- Ontwikkelen of herschrijven van bestaande trainingen en workshops naar een bepaalde doelgroep/niveau. (Hierbij speel je in op actuele onderwerpen en vragen vanuit scholen).
- Reflectiebijeenkomsten voor docenten waarin je inzoomt op ingebrachte casuïstiek.
- Het ondersteunen van collega’s uit het OZA-team in het geven van trainingen.
- Het geven van trainingen en workshops aan OZA-collega’s. Je draagt jouw kennis over van verschillende methodieken die ze kunnen inzetten tijdens de groepsgerichte ondersteuning van jeugdigen en docenten.
- Je krijgt de mogelijkheid om mee te lopen met de collega’s van het trainingsteam om zo kennis en ervaring op te doen. Vanuit het scholingsbudget kun je, in overleg, scholing volgen op het gebied van trainingen.
Het OZA-team
Het OZA-team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Deze zijn onderverdeeld in 3 sub teams. Het mbo-team, VSO-team en het Trainingsteam. Binnen het OZA onderscheiden we werkzaamheden gericht op het individu en op groepen. Deze vacature is voor het Trainingsteam, die zich specifiek bezighouden met groepsgerichte werkzaamheden.
Naast het OZA-team van Enver, is er ook een OZA-team van Pameijer. De scholen binnen Rotterdam zijn onderverdeeld onder deze twee teams.
Het trainingsteam
Binnen het trainingsteam zijn de werkzaamheden specifiek gericht op verzorgen van collectief aanbod. Het gaat met name om het geven van trainingen, themabijeenkomsten en workshops en ook het ontwikkelen hiervan. Het trainingsteam bestaat momenteel uit 3 medewerkers. Zij verzorgen het collectief aanbod binnen de verschillende onderwijssoorten, veelal in samenwerking met hun collega's uit de andere twee sub teams. Ook verzorgen we collectief aanbod binnen de scholen waar Pameijer vanuit de OZA werkt. Dit team is altijd in ontwikkeling. Daarom zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die graag groepsgerichte activiteiten doet en kan bijdragen aan het verder ontwikkelen van het groepsaanbod binnen de scholen.
Binnen het trainingsteam ondersteun je elkaar middels collegiaal overleg en coaching in de dagelijkse praktijk. Aanvullend word je ondersteund door een gedragswetenschapper en een werkbegeleider en er is regelmatig Methodische Werkbegeleiding. Je maakt deel uit van een proactief, dynamisch, flexibel, positief en enthousiast team waarin humor en verbinding centraal staan.
Wij bieden jou
- Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je: een salaris van minimaal € 3.191,69 tot maximaal € 4.766,96 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao-Jeugdzorg);
- een arbeidsovereenkomst voor 24 uur, in eerste instantie voor een jaar, met aansluitend uitzicht op een vast contract;
- je werkt 11% extra om de schoolvakanties vrij te zijn;
- naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
- korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
- een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
- als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.
Wat bied jij ons
- Je hebt een HBO-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek) en je staat ingeschreven in het beroepsregister SKJ.
- Je hebt de tools om jeugdigen met ontwikkelings- gedrags en/of psychische problemen te trainen. En je kunt ook trainingen en workshops voor docenten en eigen collega’s geven over deze onderwerpen.
- Je bent creatief in het bedenken en ontwikkelen van trainingen en werkvormen die passen bij de verschillende hulpvragen en doelgroepen.
- Je hebt affiniteit met de onderwijsomgeving en weet jezelf daarin te positioneren.
- Je zoekt graag gelijkwaardige verbinding met de deelnemers waarin compassie, zorgvuldigheid, inlevingsvermogen en oog voor wat er achter het gedrag zit centraal staan.
- Je kunt flexibel maatwerk leveren. Dat wil zeggen: je kunt jouw aanbod aanpassen als deze gedurende het proces anders wordt dan in de eerste instantie van je gevraagd werd.
- Je staat open voor zelfreflectie en feedback van collega’s en je bent beschikbaar op dinsdag als vaste werkdag.
Zijn we een match
Sta jij stevig voor een groep en breng je enthousiasme, empathie en creativiteit mee? Kun je goed schakelen en aansluiten bij onze verschillende doelgroepen? Wacht dan niet langer en solliciteer op deze functie! Wil je eerst nog meer weten? Neem dan contact op met Marije Trappenburg (coördinator Trainingsteam en trainer) via (06) 14 47 28 11 of met Patricia Berkenbosch (recruitment adviseur) via (06) 43 08 18 28.
Lijken we een match? Dan plannen we graag een gesprek in.
Samen.Sterker.Verder daar staan wij voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.