Pleegzorgwerker D

Wat jij kan betekenen als Pleegzorgwerker D
Als pleegzorgwerker D bied je ondersteuning aan pleeggezinnen binnen het team van pleegzorgbegeleiders. Met jouw praktische en concrete hulp voelen pleeggezinnen zich gesteund! Je vormt een team samen met de pleegzorgbegeleider en bent een schakel in een keten van professionele hulp aan deze gezinnen.

In afstemming met jouw directe collega pleegzorgbegeleider kan jij jouw kennis en ervaring inzetten bij:

• Het direct ondersteunen van de pleegzorgbegeleider bij uitvoerende taken. Dit kan zijn bij pleeggezinnen met praktische opvoedadviezen/interventies, met het pleegkind (0-21 jaar) of diens netwerk.
• Het begeleiden van bezoeken tussen pleegouders/ouders en kinderen, en de kinderen brengen naar en ophalen van de bezoeken.
• Het uitvoeren van activiteiten met een pleegkind ter ontlasting van het pleeggezin.
• Input geven voor het pleegzorgplan.
• Ondersteunen en (mede) organiseren van activiteiten bij pleegzorg, zoals informatie avonden, thema avonden, pleegzorgdagen en de week van de pleegzorg.
• Overleggen met pleegzorgcollega’s, terugkoppelingen geven, waarbij je zowel feedback kan geven en ontvangen.
• Ondersteunen van de pleegzorgbegeleiders in administratieve taken, zoals bijhouden van rapportages.
• Het signaleren van vragen en knelpunten in een gezin en deze bespreken met de gedragswetenschapper, collega pleegzorgbegeleiders en/of externe ketenpartners.
• Het mede zicht houden op de veiligheid en het welzijn van de pleeggezinnen.

Jouw nieuwe werkplek
Pleegzorg binnen Enver begeleidt met zo’n 100 medewerkers ongeveer 1100 pleeggezinnen waar rond de 1500 kinderen verblijven. Pleegzorg wordt zo kort mogelijk en zo lang als dat nodig is ingezet. Er zijn zeven pleegzorgteams die voor Enver de pleegzorg verzorgen, verdeeld over de regio’s Rotterdam, Rijnmond, Midden-Holland en Zuid-Holland Zuid.

Je komt te werken in het team VPGO (Voorne Putten Goeree Overflakkee). Dit is een divers team, waarbij we altijd op elkaar terug kunnen vallen. Je werkt vanuit ons pand aan de Jan Campertlaan (Spijkenisse), maar ook vanuit huis. Onze locaties in Rotterdam worden gebruikt voor trainingen, of om afspraken te plannen.  Het team bestaat uit ongeveer 10 pleegzorgbegeleiders, een manager en een gedragswetenschapper. Het team is erg betrokken. Binnen het team maken we gebruik van elkaars krachten. Zo sta je er nooit alleen voor. In het begin heb je een vast inwerkmaatje en daarna een vaste buddy uit het team. 

Wij geloven in de kracht van een gecombineerd team met mbo- en hbo-medewerkers voor het bieden van een volledig hulpverleningsaanbod. Werken bij Enver pleegzorg betekent veel leren en jezelf verder ontwikkelen binnen een uitdagende en afwisselende omgeving. Je krijgt de mogelijkheid diverse cursussen en trainingen te volgen om je te blijven ontwikkelen. Verder zijn er intervisiegroepen om je ervaringen met anderen te kunnen delen en van elkaar te leren.

Wil je meer weten over Pleegzorg van Enver? Bekijk dan het filmpje.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze pleeggezinnen zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• Prettige en betrokken collega’s.
• Een salaris van minimaal € 2.818,26 tot maximaal € 4.027,70 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 7 conform de cao Jeugdzorg).
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar voor 28-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Naast 8% vakantiegeld ook een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris.
• Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen.
• De mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie via En.Verder.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken en gebruik te maken van een mobiel en laptop van Enver.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Jij biedt ons
Het werken met kinderen en gezinnen is jou niet onbekend. Dit is wat je het allerliefste doet! Je bent bereid jezelf te blijven ontwikkelen middels feedback delen met elkaar, reflectie, intervisie en interne deskundigheidsbevordering. Daarnaast heb jij:

• Een mbo-diploma, bijvoorbeeld richting Social Work, SPW4 of MMZ4 (of vergelijkbaar).
• Minimaal 3 jaar ervaring met sociaalpedagogische hulpverlening gericht op jongeren en gezinnen.
• Kennis van de ontwikkeling van kinderen en jongeren.
• De kracht om op positieve wijze vorm te geven aan de ondersteuningsvraag.
• Je bent energiek en staat stevig in je schoenen.

Werken bij Enver   
Naast de jongeren, staat ook de medewerker centraal. Als pleegzorgwerker D hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.  

Zet de eerste stap naar een betekenisvolle baan
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Danique van Lokven (manager zorg) via (06) 29 09 51 77 of met Anita van Willigen (coördinator) via (06) 59 88 05 93. Je kunt ook contact opnemen met Mandy Osenga (recruitment adviseur) via (06) 86 88 39 52. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

Planning
Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Samen.Sterker.Verder daar staat Enver voor. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.   

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.