Woonbegeleider Centrum voor Jongvolwassenen

Heb je affiniteit met de doelgroep jongvolwassenen? Ben je daadkrachtig, flexibel en gericht op mogelijkheden? Dan is deze tijdelijke functie iets voor jou.

Het CJV biedt een veilige basis van waaruit de jongvolwassene aan de slag kan gaan met de spelende hulpvragen. Het doel van het traject bij het CJV is om de jongvolwassene voldoende vaardigheden aan te leren om zo zelfstandig mogelijk te kunnen wonen en functioneren binnen de maatschappij. We zijn op zoek naar een collega die stevig in zijn/haar schoenen staat, flexibel is, zijn/haar mening durft te geven, zo nodig buiten de kaders kan denken/handelen, voldoende levenservaring bezit, humor heeft en voldoende ervaring heeft met verschillende doelgroepen, liefst in de jongerenopvang.

Wat ga je doen als woonbegeleider

De functie van woonbegeleider kenmerkt zich voornamelijk door het vergroten van zelfredzaamheid door middel van begeleiding en coaching van jongeren tussen de 18 en 28 jaar die dak- en thuisloos zijn of dreigen te worden.

Je begeleidt de jongeren bij het ontwikkelen en/of vergroten van de zelfredzaamheid op verschillende levensgebieden. Hierbij werk je als begeleider zowel op de afdeling als ambulant vanuit een coachende rol. Je motiveert en ondersteunt de jongeren bij het aanleren en/of toepassen van praktische vaardigheden, herkent en sluit aan bij de sociaal-emotionele ontwikkeling en indien nodig begeleid je de jongeren richting gespecialiseerde hulp zoals GGZ zorg, bewindvoering e.d.

Een traject bij het CJV duurt gemiddeld een jaar, waarbij de jongere in een woning van het CJV verblijft. Naast dat je bereikbaar bent voor alle jongeren die bij het CJV verblijven ben je ook persoonlijk begeleider van een aantal jongeren. Als persoonlijk begeleider stel je samen met de jongere het trajectplan op. Je maakt afspraken met de jongere, bewaakt het proces en bent eerste aanspreekpunt voor zowel de jongere als instanties en betrokken netwerk.

Als woonbegeleider draai je mee in een onregelmatig rooster.

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze jongvolwassenen zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. We bieden je:  

een salaris van minimaal € 2.946,27 tot maximaal € 4.375,20 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform cao Jeugdzorg); 
een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot uiterlijk 1 juli 2026 voor 24 uur per week; 
naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris; 
korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering; 
een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan; 
wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie; 
inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Jij biedt ons

Wij vinden het belangrijk dat werknemers van Enver zelfstandig, resultaatgericht en innovatief zijn, maar ook goed kunnen samenwerken. Verder is het voor deze functie van belang dat je:

in het bezit bent van een diploma hbo Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek en kennis hebt van de (ontwikkelings) psychologie;
affiniteit hebt met de doelgroep;
beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de maatschappelijke opvang/ (jeugd-) hulpverlening;
goede contactuele eigenschappen hebt en een goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
ervaring hebt in het aangaan en onderhouden van samenwerkingsrelaties met andere organisaties en discipline;
stevig in je schoenen staat en een no-nonsens mentaliteit hebt.

Werken bij Enver 

Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken. 

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. 

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Gülnaz Dogan (manager zorg)Stefan Soares (afdelingscoördinator) via (06) 43 72 61 85. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. Wij beantwoorden graag al jouw vragen. 

Planning 

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.   

Samen.Sterker.Verder daar staat Enver voor. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.  

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen. 

Solliciteer direct Of bekijk alle andere vacatures

Solliciteer direct