Jeugd- en gezinscoach Oekraïense vluchtelingen en statushouders

Ben jij klaar voor de uitdaging om als jeugd- en gezinscoach ondersteuning te bieden aan gezinnen die oorlogssituaties zijn ontvlucht? Kom dan werken in het wijkteam Oekraïne en statushouders van afdeling gemeentelijke inzet en projecten (GI&P).

Wat jij kan betekenen als jeugd- en gezinscoach 
Als jeugd- en gezinscoach heb je een sleutelrol in het leven van Rotterdamse kinderen, jongeren en gezinnen en maak je elke dag een verschil. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren van de hulp en ondersteuning aan gezinnen in Rotterdam, met focus op het welzijn en de ontwikkeling van het kind.

Samen met het gezin bepaal je wat er nodig is om de situatie te verbeteren, rekening houdend met de bijzondere omstandigheden waarin de vluchteling of statushouder zich bevindt. Je legt huisbezoeken af of je gaat op bezoek bij één van de opvanglocaties die verspreid zijn over de gemeente Rotterdam. De gesprekken voer je vaak met behulp van een tolk. Je biedt handvatten zodat de cliënt zelf de regie over zijn/haar eigen leven terug kan nemen. Je geeft ondersteuning en advies op verschillende levensgebieden zoals zingeving, wonen, werk, financiën, sociale relaties en mentale gezondheid. Je beheert een caseload van 15 casussen en wil gezinnen met meervoudige en complexe problemen weer in hun kracht zetten.

Hoe ondersteun jij deze jongeren en gezinnen met deze complexe problematiek en wat zijn dan zoal je verantwoordelijkheden en taken als jeugd- en gezinscoach Oekraïense vluchtelingen en statushouders.

Je gaat in ieder geval concreet aan de slag met:

• het afnemen van een uitgebreide vraagverheldering;
• het onderhouden van een netwerk met onder andere scholen, ketenpartners en collega’s van de afdeling Nieuwkomers;
• het bieden van basishulp waarbij je methodische interventies inzet
• het inschakelen en indiceren van specialistische jeugdhulp als basishulp niet volstaat;
• het uitvoeren van de casusregie. Jij monitort de hulpverlening, stemt af met het gezin en de hulpverleners, en ziet toe op het behalen van afgestemde doelen;
• het in kaart brengen van de veiligheid, waarbij je gebruik maakt van methodische interventies zoals de Rotterdamse meldcode;
• het onderhouden van goede verslagen en rapporten.

Jouw nieuwe werkplek
Elke wijk in Rotterdam heeft een eigen wijkteam dat de wijk goed kent: de problemen, maar ook de plekken waar mogelijke oplossingen te vinden zijn voor de Rotterdammers. Onze Rotterdammers verdienen passende hulp. Voor het wijkteam Oekraïne en statushouders zijn we op zoek naar diverse jeugd- en gezinscoaches voor de oorlogsvluchtelingen uit o.a. Oekraïne.
 
In Rotterdam vangen we ongeveer 3000 vluchtelingen uit Oekraïne op, waarvan het grootste deel in gemeentelijke opvanglocaties woont. Daarnaast ligt in de Merwehaven een cruiseferry, de Silja Europa, waarop we ongeveer 2000 statushouders (inclusief kinderen en jeugdigen) opvangen, tot zij een woning toegewezen krijgen in Rotterdam of een andere gemeente.

Jij bent van het echte mensenwerk. Voor jou telt iedereen mee! Jij beseft wat de problemen zijn, maar denkt altijd in oplossingen. Door jouw aanpakkers mentaliteit weet je deze specifieke groep oorlogsvluchtelingen uit Oekraïne en statushouders verder te helpen.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 3.191,69 tot maximaal € 4.766,96 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao Jeugdzorg);
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract voor 32 - 36 uur per week;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je ook een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke (SKJ geaccrediteerde) trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend;
• wij bieden jou als professional via EN.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/ of supervisie;
• coaching-on-the-job medewerkers binnen de Rotterdamse Wijkteams, om je individueel te begeleiden en te coachen;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Jij biedt ons
Jij houdt van een flinke uitdaging en brengt kennis en ervaring mee in het ondersteunen van gezinnen met meervoudige en complexe casuïstiek. Met jouw zelfstandigheid, flexibiliteit en creatief vermogen om na te denken over het bieden van maatwerk en oplossingen, lever je een waardevolle bijdrage aan het team. Daarnaast heb/ben jij:

• een hbo-diploma (bijv. Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• SKJ-geregistreerd of de mogelijkheid je direct bij aanvang van de functie te registreren;
• relevante werkervaring in het wijkteam, zodat wij je direct kunnen inzetten;
• kennis van en inzicht in het hulpaanbod, de sociale kaart, de jeugdwet en verschillende hulpverlengingsmethodieken;
• kennis van het Rotterdamse wijknetwerk en je kunt afschalen waar mogelijk;
• in staat om specialistische jeugdhulp te arrangeren;
• ervaring in rapporteren en het opstellen van ondersteuningsplannen.

Daarnaast ben jij/sta jij:

• stevig in je schoenen en in staat om professionele afstand te bewaren;
• collegiaal en flexibel, ook qua inzet;
• goed in staat om te handelen en te werken met beperkte kaders. Je schrikt niet terug van stressvolle situaties, je behoudt altijd het overzicht;
• functioneer je goed in een omgeving waarin je veel zelfstandig werkt;
• in de gelegenheid te reizen naar verschillende locaties binnen Rotterdam;
• structureel inzetbaar op de vrijdagen.

Werken bij Enver 
Naast de jongeren, staat ook de medewerker centraal. Als jeugdzorgprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.   

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan 
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. 
 
Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Daphne ter Maat via (06) 14 02 29 52. Je kunt ook contact opnemen met Marije Jongejan (recruiter) via (06) 86 85 74 64. Wij beantwoorden graag al jouw vragen. 

Wil je een ochtend meelopen? Dat kan! Neem dan contact op met Rachaël Linger (wijkteamleider) via (06) 10 33 03 83.

We spreken je graag snel 
Passen we bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.  

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond. 

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.