Pleegzorgbegeleiders

Werken in de pleegzorg is uitdagend en dynamisch, maar bovenal betekenisvol: jij maakt écht verschil in het leven van pleegkinderen en de gezinnen waar zij wonen.

We zijn op zoek naar een energieke, leergierige, oplossingsgerichte pleegzorgbegeleiders die stevig in hun schoenen staat. Vind jij het leuk om een gevarieerde caseload te draaien binnen team Nieuw Waterweg Noord (Vlaardingen, Maassluis, Schiedam)? Dan ben je de perfecte aanvulling op ons team!

Benieuwd hoe een dag als pleegzorgbegeleider eruitziet?  Een dag uit het leven van een pleegzorgbegeleider 

Wat jij kan betekenen als pleegzorgbegeleider
Als pleegzorgbegeleider begeleid je pleeggezinnen en pleegkinderen. Biologische ouders en het netwerk spelen daarbij een belangrijke rol. Je volgt de ontwikkeling van het kind en ondersteunt pleegouders bij de opvoeding van hun pleegkind. Indien nodig schakel je andere deskundigen in voor aanvullende onderzoeken of therapieën. Het uiteindelijke doel is om samen met de kinderen en (pleeg)ouders te werken aan terugkeer naar huis waar het biologische gezin op eigen kracht, eventueel met steun van het netwerk, verder kan. Indien dit niet mogelijk is, gaat het om het bieden van een toekomstperspectief binnen een pleeggezin en het bevorderen van een goede samenwerking.

Jouw werkdag
De ene dag plan je een begeleid bezoek tussen ouder en kind, de andere dag zit je bij een pleeggezin op de bank om hen te ondersteunen bij de begeleiding van hun pleegkind of bij het verbeteren van de samenwerking met ouders. Je organiseert zorgteams, geeft psycho-educatie, schakelt indien nodig andere deskundigen in voor bijvoorbeeld opvoedondersteuning, onderzoek of behandeling. Je ondersteunt pleegouders bij financiële zaken, regelgeving of juridische zaken. Je voert gesprekken met de pleegkinderen zelf of gaat bijvoorbeeld mee naar de rechtbank om het systeem tot steun te zijn. Het kan ook zomaar zijn dat je je bezighoudt met het organiseren van een pleegzorgkamp, een pleegzorgfestival of dat je trainingen geeft aan pleegouders. Kortom, er is altijd genoeg te doen.

Matchen, randvoorwaarden en rapportages
Ieder pleegzorgteam is verantwoordelijk voor het werven, voorbereiden en screenen van pleeggezinnen en het matchen van kinderen. Je regelt voor de pleegouders de randvoorwaarden (financiën, regelgeving, juridische zaken) en bent verantwoordelijk voor de rapportage van zowel het kind als het pleeggezin. Tenslotte heb je regelmatig overleg met alle ketenpartners rond het pleegkind. Naast dat je veel met de gezinnen bezig bent, is er ook genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo neem je deel aan methodische werkbegeleiding met je basisteam en de gedragswetenschapper, kun je trainingen volgen en is er ruimte om te bespreken wat je allemaal meemaakt tijdens het werk. Want werken in de pleegzorg is heel bijzonder.

Jouw nieuwe werkplek
Pleegzorg binnen Enver begeleidt met bijna 90 medewerkers in Rotterdam Rijnmond, Zuid-Holland Zuid en Midden-Holland ongeveer 1100 pleeggezinnen waar rond de 1500 kinderen verblijven. Pleegzorg wordt zo kort mogelijk en zo lang als dat nodig is ingezet. Er zijn vijf pleegzorgteams die voor Enver de pleegzorg verzorgen.

Het team Nieuw Waterweg Noord (Vlaardingen, Maassluis, Schiedam) is een divers, waarbij we altijd op elkaar terug kunnen vallen. Je werkt grotendeels vanuit onze kantoren aan de Heindijk en de Lichtenauerlaan in Rotterdam en zo nu en dan op ons kantoor in Schiedam (Noordvest). Het team bestaat uit pleegzorgbegeleiders, een manager en een gedragswetenschapper, waarmee je individuele casuïstiek bespreekt.

Ook heb je met de werkbegeleider en je met collega’s methodische werkbegeleiding om te kunnen reflecteren op het werk en gezamenlijk de casuïstiek te bespreken. We zorgen regelmatig voor gezellige teamuitjes en het team is erg betrokken. Binnen het team maken we gebruik van elkaars krachten. Zo sta je er nooit alleen voor. In het begin heb je een vast inwerkmaatje en daarna een vaste buddy uit het team.

Wij bieden jou
Zorg jij goed voor onze pleeggezinnen? Dan zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 3.191,69 tot maximaal € 4.766,96 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor minimaal 24 uur tot maximaal 36 uur per week, met uitzicht op een vaste aanstelling;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Jij biedt ons
Jij houdt van een flinke uitdaging en brengt kennis en ervaring mee in het ondersteunen van gezinnen met meervoudige en complexe casuïstiek.

Daarnaast heb/ben jij:

• een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• een SKJ-registratie;
• enkele jaren ervaring in de jeugdzorg;
• kennis van orthopedagogiek en systeemgericht werken;
• je beschikt over levenservaring, zelfreflectie en je kunt omgaan met meerzijdige partijdigheid;
• een positieve instelling met een groot hart voor pleegzorg.

Werken bij Enver
Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als pleegzorgbegeleider hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan
Wacht niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Danique van Lokven (manager pleegzorg) via (06) 29 09 51 77 of met Mandy Osenga-Charité (Recruitment adviseur) via (06) 86 88 39 52. We beantwoorden graag al jouw vragen.

We spreken je graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.