Jeugdzorgwerker leef- en behandelgroep

“Het leukst aan het werken op een woongroep is de interactie met de jongeren. Elke jongere is anders; wat voor de één werkt, werkt voor de ander niet. Daarom lever je echt maatwerk.”

Soms komen jongeren in een situatie terecht waardoor ze tijdelijk niet meer thuis kunnen wonen. Ben jij de jeugdzorgwerker die ziet wat er nodig is om deze jongeren weer in hun kracht te zetten? Jij kan het verschil maken bij Het Palet in Dordrecht!

Wat jij kan betekenen

Als jeugdzorgwerker begeleid je de groep jongeren en zorg je voor een veilige en vertrouwde leefomgeving. Je bent zeer betrokken bij de ontwikkeling van de jongeren en helpt hen om op eigen kracht en met behulp van het sociale netwerk hun leven op de rit te krijgen. Van een aantal jongeren ben je mentor. Als mentor stel je samen met de jongere en de ouders/verzorgers het individuele hulpverleningsplan op. Je ondersteunt en begeleidt de jongere bij de uitvoering hiervan en je onderhoudt contact met de ouders/verzorgers, de aanmelder, andere hulpverlenende instanties die betrokken zijn, de school en/of het werk. Je denkt actief mee over de toekomst van de jongere en de te bewandelen route.

Werkmethode

Op de groep maken we gebruik van het gedachtegoed Geweldloos Verzet en vormt hiermee de basis van het methodisch handelen. Jij wordt samen met jouw collega’s hiervoor doorlopend getraind. We werken nauw samen met de ouders/verzorgers, omdat zij van groot belang zijn in iedere levensfase van de jongere.

Jouw nieuwe werkplek

Het Palet biedt een tijdelijk thuis aan acht jongeren in de leeftijd van 12 t/m 18 jaar. De verblijfsduur varieert van enkele maanden tot 1 à 1½ jaar afhankelijk van het perspectief van de jongere. Het gewenste resultaat van de hulpverlening is dat de jongeren op eigen kracht met hulp van het sociale netwerk verder kan. Tegenover het Palet hebben we een woonvoorziening met daarin 6 kamers/appartementen, waar we jongeren begeleiden naar zelfstandigheid. Je komt te werken binnen een team van 9 enthousiaste collega’s. Daarnaast zijn er een gedragswetenschapper, gebiedsmanager en meerdere ambulant hulpverleners verbonden aan het team.

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.720,32 tot maximaal € 4.223,16 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek in schaal 7 of 8 (afhankelijk van opleiding en ervaring) conform de cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Wat breng je mee

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek) met stage ervaring binnen de jeugdzorg of je hebt een mbo4-diploma (SPW, Social Work of vergelijkbaar) met aantal jaren werkervaring binnen de jeugdzorg;
• Een SKJ registratie of je kunt hier naar toe werken;
• Je bent flexibel ingesteld, want je werkt op roosterbasis (dag-, avond-, slaap- & weekenddiensten).
  

Werken vanuit passie

Jeugdzorgwerker Soraya vertelt je graag meer over wat haar werk bij Het Palet zo bijzonder maakt.

“Mijn passie ligt in het inspireren van persoonlijke groei en het bewerkstelligen van positieve veranderingen in het leven van jongeren. Mijn motto is: blijf verbonden, benut innerlijke kracht en deel inspirerende verhalen.”

Ben je benieuwd wat onze collega’s vertellen over het werken bij Enver? Bekijk het filmpje: Enver collega's aan het woord

Gaat jouw hart sneller kloppen?

Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog. Wil je eerst meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Christine van Frederici (gebiedsmanager) via (06) 59 86 26 70. Je kunt ook contact opnemen met Katinca Molina Baerselman (recruitment adviseur) via (06) 86 81 28 73 (werkdagen maandag, dinsdag en donderdag).

Passen we goed bij elkaar?

Dan plannen we graag op korte termijn een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.