Jeugdzorgwerker leef- en behandelgroep

Iedere jongere voelt zich door jou gezien en gehoord...

Met jouw inzet en betrokkenheid realiseer je een positieve verandering in het leven van jongeren op De Klimop. Stap voor stap naar een positieve toekomst. Stel je eens voor wat jij kan betekenen?

Als onze nieuwe collega leid je het dagelijks leven op de leef- en behandelgroep in goede banen. Jij zorgt ervoor dat iedere jongere zich door jou erkend en begrepen voelt. Is dit de functie waar jouw hart sneller van gaat kloppen? Dan is dit jouw kans bij De Klimop in Dordrecht!

Werken als jeugdzorgwerker

Jouw rol is onmisbaar! Bij De Klimop in Dordrecht vinden gemiddeld 8 jongeren tussen de 12 en 18 jaar een tijdelijk thuis. Als jeugdzorgwerker begeleid je het dagelijks leven op de groep, waar je een veilige en positieve leefomgeving creëert. Je bent betrokken bij de ontwikkeling van de jongeren en helpt hen om zelfstandig en met behulp van het sociale netwerk hun leven op de rit te krijgen.

Mentorschap
Van een aantal jongeren ben jij mentor. Als mentor stel je in samenwerking met de jongere, ouders/verzorgers een persoonlijk hulpverleningsplan op. Je biedt ondersteuning en begeleiding bij de uitvoering ervan. Actief denk je mee over de toekomst van de jongere en de te bewandelen route. Je onderhoudt goed contact met de ouders/verzorgers, de aanmelder, eventueel andere betrokken hulpverlenende instanties, school en/of het werk.

Jouw nieuwe werkplek

De Klimop is gevestigd in de wijk Sterrenburg in Dordrecht. Samen met 8 gedreven jeugdzorgwerkers streven we naar de beste hulpverlening. Je komt te werken in een omgeving waar je niet alleen jezelf kunt zijn, maar waar jouw inzet de sleutel vormt tot positieve verandering. We stimuleren je professionele ontwikkeling met deskundige werkbegeleiding van een gedragswetenschapper. Bovendien werk je samen met een persoonlijke buddy. Jouw ontwikkeling staat bij Enver nooit stil. Onze collega jeugdzorgwerker Shanice vertelt je graag meer over wat de functie uniek maakt!

"Wat voor mij het werken op de groep leuk maakt is de dynamiek. Geen enkele dag is hetzelfde. Ik kan mezelf zijn binnen het team, dat vind ik heel erg belangrijk. Er is voldoende ruimte om eigen activiteiten te bedenken en uit te voeren met de jongeren. Het geeft mij voldoening als jongeren zichzelf durven te zijn. Ik vind het mooi om te zien hoe zij opbloeien en zich openstellen.’’

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.843,89,- tot maximaal € 4.223,16 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek in schaal 8 conform de cao Jeugdzorg);
• naast jouw salaris ontvang je een onregelmatigheidstoeslag (ORT);
• in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 28-36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• Een team scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• Als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.

Jij biedt ons

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• Een SKJ registratie of het is mogelijk om deze op korte termijn aan te vragen;
• Ervaring als jeugdzorgwerker, social worker, woonbegeleider of soortgelijke functie binnen de jeugdzorg;
• Kennis van sociale kaart en hulpverleningsinterventies opgedaan vanuit stage- of werkervaring;
• Je werkt op roosterbasis (dag-, avond-, slaap- & weekenddiensten en feestdagen).

Werken bij Enver

Ben je benieuwd naar wat onze collega’s zeggen over werken bij Enver? Bekijk het filmpje: Enver collega's aan het woord

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle carrière

Wacht niet langer en solliciteer. Nog vragen? Neem dan contact op met Guido den Draak (gebiedsmanager) via (06)  86 80 59 00 of met Katinca Molina Baerselman (recruiter) via (06) 86 81 28 73.

We spreken jou graag snel

Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.