Invalkracht jeugdzorgwerker dagbehandeling

Wij zijn op zoek naar meerdere vrolijke, open en enthousiaste medewerkers voor diverse behandelgroepen in Rotterdam, Vlaardingen en Gouda. Praat je over de groepen van de dagbehandeling dan horen daar de woorden “geduld, plezier, samen, maken van contact en denken in kleine stapjes” bij.Als jeugdzorgwerker op dagbehandeling werk je met jonge kinderen in de leeftijd van 2 tot 6 jaar. Op deze leeftijd staat het onderzoeken en ontdekken centraal en is van alles mogelijk. In de behandelgroepen is er een combinatie van observatieplekken en behandelplekken voor jonge kinderen veelal met (vermoedens van) ontwikkelingsproblematiek en/of gedragsproblematiek.

Wat jij als jeugdzorgwerker kan betekenen bij onze behandelgroepen van de dagbehandeling
Gezinnen met jonge kinderen kunnen door verschillende oorzaken en om verschillende redenen hulp nodig hebben. Als de hulp in reguliere voorzieningen niet toereikend is, kan dagbehandeling een optie zijn. Meestal gaat het om kinderen met vragen rondom hun ontwikkeling en hun gedrag. Ouders willen graag weten wat er met hun kind aan de hand is, wat de beste aanpak is en welke vervolgplek het beste bij hun kind past.

Onze locaties voor dagbehandeling bieden een gestructureerde en stimulerende omgeving en zijn ondersteunend om een goed beeld te vormen van de mogelijkheden. De hulp van de dagbehandeling bestaat uit diagnostiek, training, behandeling en bij de overgang naar de vervolgplek. Op iedere locatie zijn meerdere groepen, vaak met een specifiek behandelklimaat. In een groep zitten tien kinderen en afhankelijk van de leeftijd is onderwijs op maat geïntegreerd aanwezig. De werkdagen zijn van 08:00 tot 16:30 uur. We zijn ook open tijdens de schoolvakanties.

Jouw nieuwe werkplek
Op onze dagbehandelingslocaties is veel expertise gebundeld en zijn er verschillende disciplines betrokken zoals jeugdzorgwerkers, gedragswetenschappers, fysiotherapeut, logopedist, verpleegkundige en leerkrachten. Als je gaat werken op de dagbehandeling krijg je er veel collega’s bij die allemaal een passie delen voor de jonge doelgroep en hun ouders. Leren en ontwikkelen geldt niet alleen voor onze cliënten maar ook voor de medewerkers.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.720,32 tot maximaal € 3.887,75 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 7 conform de cao Jeugdzorg);
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van 0 uur per week voor de duur van een jaar. Bij het 2e contract wordt het aantal uur gebaseerd op het gemiddelde aantal gewerkte uren in het 1e contract;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Jij biedt ons
Met jouw zelfstandigheid, flexibiliteit en creatief vermogen om na te denken over het bieden van maatwerk en oplossingen lever je een waardevolle bijdrage aan het team.

Daarnaast heb/ben jij:

• een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek) of je bevindt je in het vierde studiejaar van je hbo-opleiding;
• een SKJ-registratie;
• ervaring met sociaal pedagogische hulpverlening gericht op jonge kinderen;
• in het bezit van goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Werken bij Enver
Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als jeugdprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Website Enver

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan
Wacht niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Esther van Aalst (gebiedsmanager) via (06) 33 37 41 17 of met Marije Jongejan (recruitment adviseur) via (06) 86 85 74 64. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

We spreken je graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.