Gezinshuisouder

"Soms heb je het gevoel dat je nooit vrije tijd hebt en soms heb je niet het idee dat je een baan hebt.”

Als gezinshuisouder (GHO) heb je een lange adem en een heel groot hart. De kinderen die tijdelijk niet thuis kunnen wonen, vinden onder jouw zorg een veilige plek in het gezinshuis. Jij biedt hen de benodigde begeleiding en ondersteuning.

Gezinshuis

Voor ons gezinshuis in Hoogvliet (Rotterdam) zoeken we een gezinshuisouder, beschikbaar per 1 december 2024. Hier wonen momenteel vier meiden van 15 en 16 jaar. Er is veel saamhorigheid en rust in huis. Betrokkenheid en geduld zijn belangrijke eigenschappen die een nieuwe gezinshuisouder met zich meebrengt. De huidige gezinshuisouder blijft actief als vervangend gezinshuisouder en zal de zorg overnemen in de vrije weekenden en vakanties. Het gezinshuis is gevestigd in een dubbel rijtjeshuis met ruime tuin, gelegen in een rustige buurt op loopafstand van metrostation Hoogvliet.

Wat jij kan betekenen

Als GHO ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en opvoeding van de kinderen. Je biedt een veilige leefomgeving waar de kinderen zich gezien en op hun gemak voelen. Je stimuleert hun ontwikkeling, bijvoorbeeld door hen te ondersteunen bij schoolactiviteiten en vrijetijdsbesteding. Daarnaast help je met het opbouwen en onderhouden van hun sociale netwerk, inclusief contact met ouders, broers, zussen, vrienden en familie.

De problematiek van de kinderen is vaak complex. Zij hebben al veel meegemaakt. Je leert hen dat hun geschiedenis niet de toekomst bepaalt. Door structuur te bieden en adequaat in te spelen op crisissituaties, geef je de nodige steun. Als gezinshuisouder in dienst bij Enver vang je de kinderen op in een gezinshuis van Enver. Daarnaast heb je een eigen woning waar je je vrije tijd doorbrengt, waaronder twee weekenden per maand en vakantiedagen.

Onze collega gezinshuisouder vertelt je graag meer over haar functie: https://www.youtube.com/watch?v=zji2EROOnNs&t=49s 

Samenwerken bij Enver

Bij Enver krijg je als gezinshuisouder ondersteuning van een team van collega's. Dit team bestaat uit een gedragswetenschapper, een ambulant hulpverlener en een vervangend gezinshuisouder. Jij bent een zeer belangrijke spil in het geheel en samen met de gedragswetenschapper en ambulant hulpverlener (tevens trajectbegeleider) zet je de behandellijn uit en denk je na over welk opvoedklimaat passend is per kind. De ambulant hulpverlener is, naast jou, de schakel tussen de kinderen en hun biologische ouders en netwerk. Ook voert de ambulant hulpverlener de regie over de plaatsing. Jij richt je op de dagelijkse gang van zaken rondom het kind en daarom is intensief contact en overleg met elkaar noodzakelijk.

Je hebt twee weekenden per maand en je vakantiedagen vrij. Gedurende deze periode zorgt de vervangend gezinshuisouder voor de kinderen. De kinderen verblijven in het weekend soms ook bij hun netwerk of in een weekendpleeggezin.

Wij bieden jou

• Een salaris van minimaal € 2.843,89 tot maximaal € 4.223,16 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de cao Jeugdzorg);
• In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 36 uur per week en met uitzicht op vast dienstverband;
• Je krijgt 14% onregelmatigheidstoeslag. De overige arbeidsvoorwaarden en vergoedingen voor gezinshuisouders vind je in bijlage 3 van de cao Jeugdzorg;
• Je eventuele partner krijgt een samenwerkingsovereenkomst en een maximale vrijwilligersvergoeding (vrijgesteld door de Belastingdienst);
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• Korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager.

Jij neemt mee

• Een zorg- of welzijnsdiploma (mbo4 of hbo);
• Een SKJ registratie is alleen nodig als de opdrachtgever dit eist. Op dit moment is dat alleen in de regio Zuid-Holland Zuid het geval (Dordrecht en omgeving);
• Ervaring in de jeugdhulpverlening en kennis van de doelgroep;
• Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in het opvoeden van en werken met kinderen die niet meer thuis wonen;
• Geduld, doorzettings- en relativeringsvermogen en een goed reflectievermogen;
• Jij weet vanuit vertrouwen de verbinding aan te gaan.

Gezinshuisouder(s) inclusief eigen inwonende kinderen zijn verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (vanaf 17 jaar) en een Verklaring van Geen Bezwaar (vanaf 12 jaar) te overleggen. Een assessment is een onderdeel van de selectieprocedure.

Werken bij Enver

Naast de jongeren staan ook de medewerkers centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken

Zet de stap naar een betekenisvolle baan

Wacht dan niet langer en solliciteer. Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met José de Mik (manager kleinschalige woonvormen Rotterdam) via 06 24 69 32 20 of neem contact op met Marije Jongejan (recruitment adviseur) via 06 86 85 74 64.

Passen we goed bij elkaar?

Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.