Jeugdzorgwerker woonvoorziening tijdelijke bedden

Wat jij kan betekenen als jeugdzorgwerker
Als jeugdzorgwerker begeleid je de groep en zorg je voor een veilig en positief leefklimaat. Vanuit een betrokken en betrouwbare werkhouding lever je een bijdrage aan de observaties van de jongeren die verblijven op de groep. Je dagelijkse werkzaamheden bestaan uit aanwezigheid op de groep, gesprekken voeren met de jongeren, eventueel een maaltijd koken. Op maandagochtend hebben we vergadering waar je aan deelneemt als het rooster dit toelaat. Je hebt overzicht, je bent actief betrokken, je kan snel schakelen in verschillende situaties en werkt nauw samen met collega’s en ketenpartners.

Er verblijven maximaal 8 jongeren op de groep, zowel jongens en meiden, van 12 t/m 18 jaar die (tijdelijk) niet thuis kunnen verblijven door verschillende redenen. Vaak is veiligheid een belangrijke factor waardoor het niet lukt. We zoeken met de betrokkenen ambulant werker naar een passend perspectief met voorkeur terug naar de thuissituatie of in het eigen netwerk. De ambulant werker werkt nauw samen met ouders en betrokkenen om dit te realiseren. We zorgen er voor dat deze periode zo kort mogelijk is, maximaal 3 maanden. Wanneer thuis wonen niet mogelijk is, wordt er gezocht naar een passende vervolgplek.

Jouw nieuwe team en werkplek
Het team bestaat uit 7 enthousiaste, jonge gedreven jeugdzorgwerkers ieder met zijn kennis en specialiteit. Daarnaast is er een ambulant hulpverlener, gedragswetenschapper en gebiedsmanager aan het team verbonden. De locatie van de groep is in Rotterdam Noord en goed te bereiken met het openbaar vervoer. Heb je een helicopterview, ben je analytisch, heb je kennis van GGZ problematiek of LVB problematiek? Dan ben je zeker een aanvulling op ons team! 

Werktijden
Je solliciteert naar de functie jeugdzorgwerker. Er wordt gewerkt met een rooster met onregelmatige werktijden, ook in de weekenden en op feestdagen. Op maandag is er een vergadering van 10.30 tot 13.00 uur waarbij je aanwezigheid verplicht is.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.843,89 tot maximaal € 4.223,16 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform cao Jeugdzorg);
• een onregelmatigheidstoeslag (ORT) over het werken op onregelmatige uren volgens de cao Jeugdzorg;
• een arbeidsovereenkomst voor 28-36 uur per week voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast contract;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door o.a. de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Jij biedt ons

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• Je bent SKJ geregistreerd of je kan deze op korte termijn regelen;
• Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in de residentiële (24-uurs) hulpverlening;
• Kennis van de groepsdynamica en hulpverleningsinterventies;
• Sleutelwoorden voor jou zijn: initiatief nemen, zelfstandig, flexibel, stevig in je schoenen staan en ‘out-of-the-box’ denkend.

Werken bij Enver
Naast de jongeren, staat ook de medewerker centraal. Als jeugdzorgprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Website Enver

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan
Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Kees Vink (gebiedsmanager) via (06) 42 56 19 80 of met Marije Jongejan (recruitment adviseur) via (06) 86 85 74 64. We beantwoorden graag al jouw vragen.

We spreken je graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega stagiairs hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.