Ambulant hulpverlener WMO woonbegeleiding Boekholt

Wat jij als ambulant hulpverlener WMO bij Boekholt kan betekenen
Boekholt is een project waar jongeren/jongvolwassenen (18+) maximaal 2 jaar kunnen wonen met een woon-/ en zorgcontract. Het wooncontract is belegd bij de Huischmeesters waar je nauw mee samenwerkt. Het zorgcontract is bij Enver belegd, waar jij als ambulant hulpverlener verantwoordelijk voor bent.

Enver heeft 15 woningen waar we deze jongeren kunnen begeleiden. Na 2 jaar stromen zij uit middels urgentie directe bemiddeling. De jongeren zijn al bij Enver in hulp en stromen voornamelijk door vanuit residentiële groepen en pleegzorg.

Als motivator begeleid je jongeren naar zelfstandigheid door coaching op de vraagstukken rondom financiën, verzorging, werk of opleiding, huisvesting en vrijetijdsbesteding. Je onderhoudt de contacten met externe partijen om de jongere heen (zoals school, gemeente, wooncoöperatie, GGZ, verslavingszorg enzovoorts). Jij bent de verbinder die zorgt voor een optimale samenwerking tussen deze partijen met als uitgangspunt: het beste voor de jongere! Samen bouw je aan een toekomst, waarin de jongere zelfstandig verder kan.

Wat breng je mee als nieuwe collega?
Je beschikt over analytisch vermogen om (complexe) hulpvragen te vertalen naar een hulpverleningsplan en in te zetten interventies. Ook heb jij kennis van- en inzicht in de sociale kaart, richtlijnen jeugdzorg, hulpverleningsmethodieken en systeemgericht werken.

Je bent daadkrachtig, kan zelfstandig werken en je hebt een affiniteit met de 18+ doelgroep. Enige kennis van de WMO is wenselijk en daarnaast beschik je over een hands-on mentaliteit en enkele jaren ervaring met oudere jeugd. Je bent besluitvaardig en in staat om jongvolwassenen in hun eigen kracht te laten staan of te zetten. Ook beschik je over een proactieve houding, je denkt actief mee over de toekomst van deze jongvolwassenen en de te bewandelen routes.

Jouw collega’s
Momenteel is er 1 ambulant begeleider/coördinator en zijn we op zoek naar een tweede ambulant medewerker door toename van het aantal jongeren. Je zal dus nauw samenwerken met elkaar, maar er wordt er ook een grote zelfstandigheid gevraagd. Daarnaast is er een gedragswetenschapper gekoppeld aan het team en een gebiedsmanager.

Naast deze directe Enver collega’s werk je ook veel samen met gemeentelijke lokketten en 2 andere zorgpartijen die dezelfde opdracht hebben binnen hetzelfde project.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. We bieden je:

• een salaris van minimaal € 3.042,75 tot maximaal € 4.544,51 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao Jeugdzorg);
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ-geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie. 
  

Daarnaast bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Jij biedt ons

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek) en een SKJ registratie;
• Werkervaring als jeugdzorgwerker, ambulant begeleider of vergelijkbare functie binnen de jeugdzorg;
• Kennis van de jeugdhulpverlening;
• Inzicht in de richtlijn jeugdzorg, het hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken;
• Flexibiliteit en denken in mogelijkheden zijn vanzelfsprekend voor jou.
  

Werken bij Enver
Naast de jongeren, staan ook onze medewerkers centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle baan
Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Kees Vink via 06 43 56 19 80. Je kunt ook contact opnemen met Marije Jongejan (recruitment adviseur) via (06) 86 85 74 64. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

We spreken je graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.