Jeugdzorgwerker dagbehandeling Re:load

Wil jij met passie en betrokkenheid het verschil maken in het leven van jongeren die (tijdelijk) niet deelnemen aan onderwijs? Ben jij de gedreven jeugdzorgwerker die stapje voor stapje jongeren in beweging krijgt, gericht op een hoopvolle toekomst? Laten we dan kennismaken, want bij Re:load in Oud-Beijerland/Dordrecht wacht een uitdagende plek op jou!

Wat jij kan betekenen als jeugdzorgwerker

De dagbehandeling Re:load verwelkomt jongeren tussen de 12-18 jaar, die om diverse redenen (tijdelijk) niet naar school gaan. Je coacht de jongeren om samen met hun netwerk/ouders te werken aan persoonlijke doelen. Je werkt aan gedragsverandering door vaardigheidstrainingen, gedragsinterventies, schoolbegeleiding en huiswerkondersteuning. Met een bevlogen team van collega’s geef je vorm aan groepsgerichte en individuele programma’s. Stel je voor hoe waardevol jouw rol kan zijn in het bevorderen van positieve verandering voor jongeren op de weg terug naar onderwijs!

Jouw nieuwe werkplek

Je maakt deel uit van een toegewijd team van jeugdzorgwerkers. Waar jij jezelf kunt zijn en jouw bijdrage werkelijk van betekenis is. Aan het team is een gedragswetenschapper verbonden voor casuïstiek overleg. Uiteraard kunnen de collega’s van Re:load het beste vertellen wat het werken in dit team uniek maakt!

“Als jeugdzorgwerker op de dagbehandeling kijken wij naar het totaal plaatje (systeem, school, jongere). Met elkaar stimuleren wij creatief denken en out-of-the-box oplossingen. We doen het werk met ons hart en zijn begaan met zowel de jongeren als de collega's. Wij hechten waarde aan openheid en stimuleren elkaar om het beste eruit te halen wat erin zit. Iedere dag is weer anders. Dit maakt ons werk ook zo uitdagend en het houdt ons scherp.”

Wat bieden wij jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden. Wij bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.808,78 tot maximaal € 4.171,02 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek in schaal 8 conform de cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 24-32 uur per week met mogelijkheid tot vast dienstverband;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een team scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Daarnaast bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wat bied jij ons

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH, Pedagogiek, Vaktherapie, (toegepaste) Psychologie (met uitstroomprofiel jeugd/jeugdzorg);
• Een SKJ registratie of je bent bereid om op korte termijn een SKJ registratie te realiseren;
• Een aantal jaar werkervaring binnen de jeugdzorg als social worker, persoonlijk begeleider of soortgelijke rol en affiniteit met de doelgroep oudere jeugd;
• Kennis van traumagedrag en oplossingsgericht werken;
• Je bent beschikbaar voor 24-32 uur per week in ieder geval op maandag, woensdag en vrijdag. Mogelijk werk je 1 dag in de week op locatie in Dordrecht en de overige dagen in Oud-Beijerland.

Daarom bij ons werken

Ben je benieuwd naar wat onze collega’s zeggen over het werken bij Enver? Bekijk het filmpje: Enver collega's aan het woord

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle carrière

Wacht niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Nog vragen? Neem dan contact op met Sharad Ramnath (gedragswetenschapper) via (06) 86 80 43 19 of met Katinca Molina Baerselman (recruiter) via (06) 86 81 28 73 (werkdagen maandag, dinsdag en donderdag).

We spreken jou graag snel

Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.