Nachtwaker crisisopvang 18-23 jarigen

‘Ware stilte is rust voor de geest, zoals slaap voor het lichaam; versterkend en verfrissend’

En dit is precies wat onze jongeren nodig hebben om iedere dag weer aan zichzelf te kunnen werken. Goede nachtrust is belangrijk om te kunnen groeien en emoties te verwerken. Als nachtwaker ben jij verantwoordelijk voor deze rust. Voor de crisisopvang 18-23 jarigen in Dordrecht zijn wij op zoek naar een nachtwaker. Ben jij geïnteresseerd? Dan verwelkomen wij je graag als onze nieuwe collega!

Wat kan jij betekenen als nachtwaker bij Enver?

Jij bent waardevol voor de jongvolwassenen op de groep. Om iedere jongvolwassene de bescherming en rust te bieden die nodig is, ben jij belangrijk in het waken over de nachtrust. Jij bent verantwoordelijk voor de handhaving van de structuur, afspraken en regels op de groep. Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt als er iets aan de hand is. Je staat naast de jongeren, maar ook boven de jongeren als de situatie erom vraagt. Gedurende de nacht voer je licht huishoudelijke, technische en administratieve werkzaamheden uit. Voor en na je dienst is er een overdracht om de bijzonderheden van die nacht door te nemen met collega jeugdzorgwerkers.

Jouw nieuwe werkplek

De opvang biedt plek aan jongvolwassenen in de leeftijd van 18 t/m 23 jaar die dak- of thuisloos zijn of dreigen te raken. In samenwerking met de gemeente en ketenpartners zal per juli 2024 deze nieuw te vormen groep geopend worden. De locatie biedt plek aan 8 jongvolwassenen en is gevestigd aan het Maaskant-erf in Dordrecht. Je werkt samen met jeugdzorgwerkers die zorgdragen voor de dagelijkse begeleiding van de jongvolwassenen. Daarnaast zijn er een gedragswetenschapper en ambulante jeugdzorgwerkers gekoppeld aan de crisisopvang.

Wat biedt Enver jou?

Omdat jij goed voor onze jongvolwassenen zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.340,00 tot maximaal € 3.065,97 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 4 conform de cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 32-36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.
  

Daarnaast bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wat biedt jij ons?

Jij houdt van een flinke uitdaging en je kunt snel schakelen in verschillende situaties die erom vragen. Daarnaast heb jij:

• een mbo-diploma (bij voorkeur richting SPW4 of MMZ4);
• enkele jaren ervaring in de jeugdzorg;
• voldoende energie om nachtdiensten te werken op basis van een rooster.
  

Waarom bij ons werken?

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken

Passen we goed bij elkaar?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Timo Berkhoudt (projectmanager WMO) via (06) 89 99 02 27 of met Nikki van de Kooij via (06) 30 37 28 24. Je kunt ook contact opnemen met Katinca Molina Baerselman (recruiter) via (06) 86 81 28 73 (werkdagen maandag, dinsdag en donderdag).

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.