Jeugdzorgwerker crisisopvang 18-23 jarigen

Bij jou op de crisisopvang zijn de jongvolwassenen in goede handen! Als jeugdzorgwerker kan jij direct van betekenis zijn. Bied jij hen jouw toereikende hand met vertrouwen naar de toekomst? En vind jij het tof om samen met een team collega’s de nieuwe locatie in Dordrecht verder vorm te geven? Word jeugdzorgwerker bij deze nieuwe opvang, waar je werkt op basis van een rooster zonder nachtdiensten. Klinkt goed toch?

Wat kan jij betekenen op de groep 18-23 jarigen?

De opvang biedt plek aan jongvolwassenen in de leeftijd van 18 t/m 23 jaar die dak- of thuisloos zijn of dreigen te raken. Stapje voor stapje weet jij aansluiting te creëren en help jij hen weer terug naar een stabiele en veilige leefomgeving met als doel zelfredzaamheid. Jij ziet wat er nodig is om hen weer in hun kracht te zetten. Je begeleidt de groep en je zorgt voor een veilig en positief leefklimaat. Vanuit een betrokken en betrouwbare werkhouding lever je een bijdrage aan de hulpverlening van de jongvolwassenen die verblijven op de opvang. Van een aantal ben je mentor en stel je in samenwerking met de collega ambulant hulpverlener, de jongvolwassene en het netwerk een individueel hulpverleningsplan op. Je ondersteunt en begeleidt bij de uitvoering hiervan en je onderhoudt contact met het netwerk, de aanmelder, de school, het werk en/of andere betrokken hulpverlenende instanties. Je denkt actief mee over de toekomst van de jongvolwassene en de te bewandelen route.

Hoe ziet jouw nieuwe team en werkplek eruit?

In samenwerking met de gemeente en ketenpartners zal per juli 2024 deze nieuw te vormen groep geopend worden. De locatie biedt plek aan 8 jongvolwassenen en is gevestigd aan het Maaskant-erf in Dordrecht. Je werkt samen met een team van jeugdzorgwerkers, ambulante begeleiders, een gedragswetenschapper en de verwijzers. Bouw jij met ons mee?

Wat biedt Enver jou?

• Prettige en betrokken collega’s;
• Een salaris van minimaal € 2.686,74,- tot maximaal € 4.171,02,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 7 en 8 conform de cao Jeugdzorg);
• In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 28-36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• Naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wat bied jij ons?

• Een mbo- of hbo-diploma (in de richting van Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• Een SKJ registratie of dit is op korte termijn mogelijk te realiseren;
• Ervaring als social worker, jeugdzorgwerker of in vergelijkbare functie binnen de residentiele hulpverlening en je weet als geen ander te handelen in crisissituaties;
• Je werkt op basis van een rooster met dag- en avonddiensten (geen slaapdiensten).
  

Waarom bij ons werken?

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken

Passen we goed bij elkaar?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Timo Berkhoudt (projectmanager WMO) via (06) 89 99 02 27 of met Nikki van de Kooij via (06) 30 37 28 24. Je kunt ook contact opnemen met Katinca Molina Baerselman (recruiter) via (06) 86 81 28 73 (werkdagen maandag, dinsdag en donderdag).

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.