Gedragswetenschapper ambulante crisishulp

Als gedragswetenschapper bij ambulante crisishulp deins je niet terug voor crisissituaties en complexe problematiek. Je bent in staat om crisishulpverleners methodisch te begeleiden en daarnaast oog te houden voor persoonlijke ontwikkeling en welzijn. Je wordt als gedragswetenschapper onderdeel van ons crisisteam in Rotterdam.

Wat jij als gedragswetenschapper kan betekenen
Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het hulpverleningsproces van het ambulante crisisteam in Rotterdam door het adviseren en ondersteunen van de uitvoerende medewerkers. Je levert vanuit je eigen discipline een bijdrage aan de deskundigheidsbevordering en reflectie van de medewerkers door het geven van methodisch werkbegeleiding, zowel in teamverband en individueel. Wanneer nodig ben je in contact met verwijzers of samenwerkingspartners en sluit je aan bij gesprekken tussen hulpverlener en cliënt en/of systeem om je kennis en vaardigheden ondersteunend in te zetten. Daarnaast geef je mede richting aan methodiek- en beleidsontwikkeling van de crisismodule in Rotterdam. Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de hulp.

Ambulant crisisteam
Het ambulante crisisteam bestaat uit een integrale samenstelling van jeugdzorgwerkers uit diverse jeugdhulporganisaties en biedt kortdurende en intensieve hulpverlening aan gezinnen (0-18) in de thuissituatie. Afhankelijk van wat er nodig is in het gezin om uit de ontstane crisissituatie te komen, wordt gebruik gemaakt van de methodiek van Ambulante Spoedhulp of Families First. Het doel is dat de crisis dan afgewend is en het gezin zelf weer door kan. Soms wordt specialistisch ambulante vervolghulp ingezet.

Het team
Je krijgt een plek in het team van gedragswetenschappers van Enver in deze regio en staat daarnaast in contact met collega’s gedragswetenschappers binnen geheel Enver voor inhoudelijk overleg en methodiekontwikkeling.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 3.834,03 tot maximaal € 5.793,72 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform de CAO-jeugdzorg)
• in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor minimaal 32 uur tot maximaal 36 uur per week voor de duur van 7 maanden met uitzicht op vast dienstverband;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering; 
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie; 
• inhoudelijke werkbegeleiding door een ervaren gedragsdeskundige, daarnaast krijg je een buddy toegewezen;
• een laptop en telefoon.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Jij biedt ons

• Je hebt een wo diploma (orthopedagogiek of (ontwikkelings)psychologie);
• Je hebt een geldige SKJ registratie in de kamer ‘pedagogen’ of ‘psychologen’;
• Je bent innovatief, hebt verbindende kwaliteiten en affiniteit met ambulante hulpverlening en complexe meervoudige casuïstiek;
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s;
• Je bent systematisch en oplossingsgericht;
• Je bent beschikbaar op woensdag en vrijdag;
• De bereikbaarheidsdiensten voor geheel Enver worden door alle gedragswetenschappers en gebiedsmanagers uitgevoerd. Dit is maximaal 2 keer per jaar.
  

Werken bij Enver
Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle carrière
Wacht niet langer en solliciteer op de vacature via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Sanaa Kassir via (06) 81 68 86 75 of met Marije Jongejan (recruitment adviseur) via (06) 86 85 74 64.

We spreken jou graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek met je in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.