Systeemtherapeut InVerbinding JIM aanpak

Beeld je het volgende in: “Als thuis wonen niet meer vanzelfsprekend is”.

Waarschijnlijk komen er nu verschillende situaties vanuit de praktijk bij je naar boven, waarbij een jongere op het punt stond uit huis geplaatst te worden. De (gezins)problematieken zijn zo complex, dat thuis wonen niet langer vanzelfsprekend is voor deze jongere. Team InVerbinding Rotterdam Rijnmond probeert er middels de JIM aanpak alles aan te doen om uithuisplaatsing te voorkomen. Help jij met jouw gedrevenheid en expertise als systeemtherapeut hieraan mee?

Wat jij als systeemtherapeut kan betekenen.
Als systeemtherapeut bij InVerbinding ben jij de methodische kartrekker. Je bevordert de methodische expertise van het team en houdt het overzicht van de lopende casuïstiek.
Je voert outreachende behandelgesprekken, geeft richting aan en stemt af met de jongeren, het gezin, de ingebrachte mentor, het netwerk en de hulpverleners.

De uitdaging voor jou als systeemtherapeut is om een netwerksamenwerking vorm te geven, gezamenlijk op te trekken met informele experts om zodoende nieuwe mogelijkheden te ontdekken ten gunste van alle gezinsleden.

JIM aanpak
Het doel van team InVerbinding is om uithuisplaatsing te voorkomen, of als het niet anders kan, zo kort mogelijk te laten duren. Dit doen we middels de JIM- aanpak. JIM staat voor ‘Jouw Ingebrachte Mentor’. Bij de start van de hulpverlening vragen we de jongere wie er uit het eigen netwerk met ons mee kan denken en werken om de problemen aan te pakken. De ervaring is dat door deze samenwerking met het informele steunsysteem de aanhoudende impasse op duurzame wijze kan worden doorbroken.

Bij de JIM aanpak is de systeemtheorie leidend en word je aangesproken op je systeemtheoretische kennis en vaardigheden. Je gaat concreet aan de slag met de gezinnen, maar denkt ook overstijgend mee hoe de JIM aanpak neergezet kan worden. Kortom, een uitdagende combinatie van het optimaliseren van je systeem therapeutische vaardigheden en overstijgend meedenken op organisatie niveau.

Jij brengt de JIM-visie met enthousiasme en overtuiging tot uiting in je werk.

Jouw nieuwe werkplek
InVerbinding is een intersectoraal samengesteld team van medewerkers vanuit verschillende organisaties, namelijk Enver, Yulius en Youz. Samen bied je hulp aan jongeren (12 – 23 jaar) en hun gezinnen, waarbij dermate complexe (gezins)problematieken spelen, dat thuis wonen niet langer vanzelfsprekend is.

Je komt bij team InVerbinding in een klein hecht team terecht, bestaande uit circa 8 enthousiaste, gedreven collega’s vanuit de verschillende organisaties, waarbij ieder zijn/haar eigen expertise meebrengt en elkaar zo aanvult.

Lees hier ook onze brochure voor meer informatie over InVerbinding.

Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze collega's en jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, wij bieden je:

  • een salaris van minimaal €3.786,70 tot maximaal €5.722,20 bruto per maand, gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform de cao Jeugdzorg;
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
  • naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
  • een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ-geaccrediteerde trainingen aan;
  • als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
  • inhoudelijke werkbegeleiding door een ervaren gedragsdeskundige, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken;
  • een laptop en telefoon.

Jij biedt ons

  • Een NVRG-opleiding tot systeemtherapeut;
  • Bij voorkeur de beschikking over een SKJ-registratie en (ruime) ervaring binnen de jeugdzorg;
  • Affiniteit met het gedachtegoed van InVerbinding (werken met de JIM-aanpak);
  • Een initiatiefrijke, zelfstandige, positieve, oplossing- en resultaatgerichte werkhouding. Daarnaast deel jij graag jouw kennis en expertise met het team en binnen de organisatie.

Werken bij Enver
Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als nieuwe collega hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zet de volgende stap naar een betekenisvolle carrière
Wacht niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Kees Vink (gebiedsmanager) via (06) 43 56 19 80 of met Marije Jongejan (recruiter) via (06) 86 85 74 64.

We spreken jou graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we een kennismakingsgesprek in. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.

Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Geen passende vacature gevonden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl