Applicatiebeheerder Leren & Ontwikkelen Jeugdzorg Rotterdam

Ben jij handig met technische applicaties en draag jij het welzijn van kinderen en ouders een warm hart toe? Dan is de rol van functioneel applicatiebeheerder bij Leren & Ontwikkelen echt iets voor jou! Je hoeft geen hardcore ICT-er te zijn. Het is wel van belang dat je affiniteit hebt met technische applicaties, analytisch vermogen en liefde voor de jeugdzorg. Doordat je jouw ziel en zaligheid legt in het steeds verbeteren van ons scholingsplatform PEP en meedenkt met het trainingsaanbod, lever je direct een bijdrage aan nog betere zorg voor honderden kinderen en ouders! Klinkt goed toch?

Wat ga je doen?
Je gaat aan de slag met het beheren en optimaliseren van ons scholingsplatform. PEP is de etalage van het trainingsaanbod voor onze medewerkers werkzaam in de jeugdzorg. We streven er naar het systeem zo aantrekkelijk en gebruiksvriendelijk mogelijk te houden. Medewerkers kunnen zich hier inschrijven voor geplande trainingen en/of een e-learnings volgen. Samen met de opleidingsdeskundige van L&O denk je mee met het optimaliseren van het trainingsaanbod en hoe dit vormgegeven kan worden in PEP. Binnen deze functie ben je veel aan het testen en uitproberen, zo test je regelmatig nieuwe functionaliteiten en probeer je, zoveel mogelijk in te gaan op de wensen van gebruikers.

Hoe ziet jouw team en werkplek eruit?

Wil jij werken in een gedreven en creatief team collega’s bestaande uit drie opleidingsdeskundigen, twee administratief medewerkers PEP en een opleidingsadviseur? Met elkaar zorgen we voor een steeds vernieuwende leerervaring voor collega’s, zodat zij met de ontvangen kennis hulp kunnen bieden aan kinderen en gezinnen, daar waar nodig! We werken hybride. Ons centraal bureau is gevestigd aan de Lichtenauerlaan 222-228 in Rotterdam, gelegen bij Metrostation Kralingen.

Wat bieden we jou?

Omdat jij goed voor ons PEP systeem zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.600,- tot maximaal € 3.862,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 20 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• een sterk team waar veel kennis en ervaring is en waar jij de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wat bied jij ons?

• Jouw handigheid in de omgang met applicatiebeheer en analytisch inzicht;
• Een enthousiaste drive om ons PEP systeem om te toveren naar een mooi opleidingsplatform waar we trots op kunnen zijn;
• Het vermogen om de ICT wereld te ontdekken en de applicatie verder in te richten en te optimaliseren;
• En niet onbelangrijk; je bent een inspirerende collega binnen het team. Met elkaar bedenken en bouwen we verder aan een innoverende leeromgeving voor Enver collega’s.

Waarom bij ons werken?

Wij kunnen de tekst nog véél langer maken, maar liever laten we een toekomstige collega Susan Soeters (opleidingsdeskundige) aan het woord:

“Onze afdeling Leren & Ontwikkelen werkt met het Learning Management Systeem (LMS) PEP. Dit staat ook wel bekend als Peoplefluent. Dit programma heeft heel veel mogelijkheden, maar dan moet je deze functies wel begrijpen en vinden. Zodra je een vinkje ergens per ongeluk weghaalt, kan er zomaar ineens iets anders uit het programma komen. Omdat er zoveel mogelijkheden zijn is het soms flink puzzelen om erachter te komen waarom iets lukt of niet. En laat ik daar nou net van houden, lekker puzzelen en stoeien tot ik het snap en tot het lukt”.

Zijn we een match?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op Katinca Molina Baerselman (recruiter) via (06) 86 81 28 73 (werkdagen maandag, dinsdag en donderdag).

Spreken we je snel?

Zijn we een match? Dan plannen we graag op korte termijn een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.