Gedragswetenschapper

Wil jij een structurele bijdrage leveren aan het inhoudelijke hulpverleningsproces voor het werkgebied Voorne-Putten/Goeree-Overflakkee? Vind jij het een uitdaging om mee te denken, analyseren en het geven van goede adviezen aan jouw collega’s?

Wat kan jij betekenen in jouw rol als gedragswetenschapper?

Je biedt de collega jeugdzorgwerkers inhoudelijke ondersteuning, methodische werkbegeleiding, deskundigheidsbevordering en eventueel trainingen. Je ondersteunt en coacht de teams. Je geeft richting aan methodiek- en beleidsontwikkeling. Je bewaakt de kwaliteit en output van de uitvoering van de hulp. Je ondersteunt bij crisis en meervoudige complexe casuïstiek. Daarnaast begeleid je veranderkundige processen, zoals het vergroten van de zelforganisatie van teams, en de implementatie van nieuw inhoudelijk beleid.

Hoe ziet jouw team en werkplek eruit?

Je maakt deel uit van het team van gedragswetenschappers en teammanagers in de regio Voorne-Putten/Goeree-Overflakkee. Elke gedragswetenschapper levert zijn/haar aandeel in de methodiekontwikkeling. Het team gedragswetenschappers heeft met elkaar intervisie en je neemt deel aan overstijgende vakgroepen. Jouw kwaliteiten, creatief, ondernemend, besluitvaardig, oplossingsgericht, afstemmend, een goed luisterend oor en gericht op samenwerken zijn een mooie aanvulling op ons team. Het huidige team bestaat uit 10 mensen, uiteenlopende expertise en ervaring en achtergrond, kritisch, ondernemend gericht op vernieuwing. 

Wat bieden we jou?

Omdat jij goed voor onze collega's en jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal €3.834,03 tot maximaal € 5.793,72 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform de cao-jeugdzorg);
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 24-36 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ-geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• een sterk team waar veel kennis en ervaring is en waar jij de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen;
• inhoudelijke werkbegeleiding door een ervaren gedragsdeskundige, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken;
• de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis en op kantoor te werken;
• een laptop en telefoon.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wat bied jij ons?

• Je hebt een wo diploma (orthopedagogiek of (ontwikkelings) psychologie) en je bent SKJ geregistreerd of bij een andere branche (bijv. GGZ).
• Ervaring in het werken met Geweldloos Verzet en de JIM methode is een pré.
• Je hebt ervaring met het coachen en begeleiden van collega’s.
• Oplossingsgericht, flexibel, stressbestendig, relativeringsvermogen, besluitvaardig, een goed luisterend oor en gericht op samenwerken.
• Alle gedragswetenschappers en gebiedsmanagers draaien bereikbaarheidsdiensten voor geheel Enver, dit is maximaal 2 keer per jaar.

Waarom bij ons werken?

Wij kunnen de tekst nog véél langer maken, maar liever laten we een toekomstige collega aan het woord: “Samen met een gedreven team jeugdzorgwerkers ben je continu aan het zoeken naar het beste voor de jongeren, hun ouders en andere betrokkenen. De vraagstukken die hierbij naar voren komen zijn elke dag weer anders. Dat maakt het een veelzijdige en uitdagende baan.”

Ben je benieuwd naar wat onze gedragswetenschappers zeggen over het werken bij Enver? Bekijk het filmpje: Gedragswetenschapper.

Zijn we een match?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Zodra de juiste sollicitant is gevonden sluit de vacature, reageer dus zo snel mogelijk.

Spreken we je snel?

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Rob van Everdingen (gebiedsmanager) contact opnemen via (06) 53 74 81 13 of met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al jouw vragen.

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.