Jeugd- en gezinscoach/casusregisseur (Krimpens Sociaal Team) - Krimpen aan den IJssel

Sta jij klaar om het verschil te maken in het leven van gezinnen en jongeren? Kom je graag binnen het Krimpens Sociaal Team te werken waarin jouw ruime ervaring met gezinnen, waarbinnen meervoudige en complexe problematieken spelen, wordt gewaardeerd. Word onderdeel van ons hechte, gezellige, deskundige team waarin samenwerking centraal staat. Jouw inzet doet ertoe.


Jeugd- en gezinscoach/casusregisseur (Krimpens Sociaal Team) - Krimpen aan den IJssel

Wat kan jij betekenen in jouw rol als jeugd- en gezinscoach bij Krimpens Sociaal Team?

Als jeugd- en gezinscoach biedt je hulp, ondersteuning en advies aan bewoners die ondersteuning nodig hebben op alle leefgebieden. Dit kan bijvoorbeeld gaan over zingeving, wonen, financiën, sociale relaties, lichamelijke gezondheid, psychische gezondheid en werk & activiteiten.

Bij de start van de hulpverlening maak je samen met de gezinsleden een plan van aanpak, oftewel een hulpverleningsplan. Je bent casusregisseur en biedt ondersteuning gericht op het verminderen van stressfactoren en het versterken van het gezin. Je stemt jouw ondersteuning af met andere betrokkenen bij het gezin en rapporteert over de voortgang. Waar het kan, zet je het eigen netwerk of het voorliggend veld in. Je besteedt aandacht aan positieve stimulering van de ontwikkeling, het bieden van structuur, uiten van emoties, begeleiden en stimuleren van schoolse activiteiten.

Als uitvoerend jeugd- en gezinscoach ben je ook de casusregisseur voor het gezin. Je haalt het maximale uit de samenwerking met collega’s. Iedereen draagt bij aan elkaars ontwikkeling vanuit zijn eigen expertise. Je werkt hierbij intensief samen met verschillende ketenpartners zowel in de wijk als daarbuiten. Als er specialistische of intensievere zorg nodig is dan het wijkteam kan bieden, zorg je dat het gezin een indicatie krijgt voor de juiste hulpverlening. Je blijft als casusregisseur betrokken bij het gezin, wanneer nodig. Als casusregisseur heb je de taak om erop toe te zien dat de geïndiceerde ondersteuning passend is en blijft voor het gezin.

Een van de taken van het sociaal wijkteam is het regie voeren op onveiligheid. De taak voor de casusregisseur intensieve vrijwillige hulpverlening ( IVH ) is monitoren van de veiligheid in afwachting van een Raadsonderzoek of inzet op veiligheid om een jeugdbeschermingsmaatregel te voorkomen. Je werkt naast de jeugd/ gezinscoach die verbonden is aan het gezin. Je bent als IVH casusregisseur degene die overstijgend de regie houdt op de veiligheid, groot overleg organiseert en om veiligheidsafspraken te maken met het gezin en netwerk.

Hoe ziet jouw team en werkplek eruit?
Het Krimpens Sociaal Team (KST) is een 0-100 team. Dit betekent dat elke medewerker vanuit zijn/haar eigen expertise hulp biedt aan een of meer doelgroepen tussen de 0 en 100 jaar. Het sociaal team is de toegang tot alle vormen van jeugdhulp, begeleiding, dagbesteding en kortdurend verblijf. Het KST is een belangrijk onderdeel van de netwerkorganisatie voor allerlei vormen van hulp in Krimpen aan den IJssel. Er zijn twee teams en de dagelijkse coördinatie is in handen van een procesregisseur.

Het KST is een gezellig team waarin samenwerking belangrijk is. Het team heeft ongeveer tien medewerkers die zich op jeugdvragen richten en vijftien medewerkers die zich hoofdzakelijk op volwassen cliënten richten. Er zijn gedragswetenschappers verbonden aan het team en er zijn voor de jeugdmedewerkers wekelijkse bijeenkomsten gericht op casuïstiek en reflectie. Er is een nauwe samenwerking, met leerplicht, scholen, Veilig Thuis, het CJG, de JGZ, mantelzorg- en vrijwilligersnetwerken en JeugdBescherming. In het dagelijks werk is de teamleider jouw aanspreekpunt. Vanuit Enver heb je een gebiedsmanager, die wat meer op afstand werkt, en die eindverantwoordelijk is voor jouw functioneren.

Wat bieden wij jou?
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • een salaris van minimaal € 2.817,- tot maximaal € 4.207,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform cao Jeugdzorg);
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 32 uur per week met uitzicht op een vast contract, of een tijdelijke arbeidsovereenkomst vanaf 1 december 2023 i.v.m. zwangerschapsvervanging (we zijn voor deze vacature dus op zoek naar twee jeugd- en gezinscoaches/casusregisseurs);
  • naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
  • korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
  • een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
    wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
  • inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wat bied jij ons?

  • Je hebt een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
  • Je bent SKJ-geregistreerd, of kan je op korte termijn laten registreren;
  • Je hebt bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring, of je bent een ambitieuze starter;
  • Je hebt kennis van de richtlijnen binnen de jeugdzorg, het hulpaanbod en verschillende hulpverleningsmethodieken.

Waarom bij ons werken?
Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als Enveriaan hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Website Enver

Zijn we een match?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Yvette Wols (gebiedsmanager) via 06 86 83 29 61. Je kunt ook contact opnemen met Marije Jongejan (recruiter) via 06 86 85 74 64. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

Spreken we elkaar snel?
Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we de beste kandidaten hebben gevonden sluiten we de vacature.

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Geen passende vacature gevonden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl