Jeugdzorgwerker C (MKD Behandel en Onderwijsgroep) Dordrecht

Het MKD biedt kinderen een veilige behandelomgeving, waarin het perspectief voor kind en ouder(s)wordt verduidelijkt door inzet van procesdiagnostiek en specialistische behandeling van het kind. Trekt jou het werken op een groep aan, in combinatie met het begeleiding aanbieden in de eigen leefomgeving van het kind?

Wat kan jij betekenen in jouw rol als jeugdzorgwerker Behandel en Onderwijsgroep?

Als jeugdzorgwerker C begeleid je de groep, samen met je collega van de Behandel en Onderwijsgroep, en zorg je voor een veilig en positief leefklimaat. Je stimuleert de ontwikkeling van de kinderen. Je bent betrokken bij verdere ontwikkeling van de werkwijze binnen het team. Van een aantal kinderen ben je mentor. Als mentor stel je samen met de gedragswetenschapper en de ouder(s) het individuele hulpverleningsplan op. Je ondersteunt en begeleidt het kind bij de uitvoering hiervan. Dit kan zowel in de groep aan bod komen als bij individuele kindgerichte begeleiding. Je hebt contact met de ouders/verzorgers, de aanmelder, andere hulpverlenende instanties die betrokken zijn, bijv. de school, kinderopvang of peuterspeelzaal. Naast het werken op de groep ben je ook in staat om ambulante trajecten op te pakken en dus begeleiding te bieden in de eigen leefomgeving van het kind.

Wat is Multidisciplinaire Kinder Dagbehandeling (MKD)

Het MKD in Dordrecht biedt hulp aan kinderen van 2-7 jaar met een stagnerende en/of (ernstige) bedreigde ontwikkeling en aan hun ouder(s). Vaak zijn er kind-eigen factoren in het spel in combinatie met handelingsverlegenheid bij de ouder(s). Het ontwikkelings- en/of onderwijsperspectief is voor veel kinderen meestal nog onduidelijk. Te denken valt aan kinderen met autismespectrum problematiek, ADHD, spraak/taalproblematiek, hechtingsproblematiek of kinderen uit multi-problem gezinnen. De gedrags- en/of ontwikkelingsproblemen bij deze kinderen zijn ernstig en complex en kunnen in de reguliere dagbesteding niet worden opgelost dan wel gehanteerd. De kinderen hebben hulp nodig op meerdere gebieden. Het intelligentieniveau van het kind is niet lager dan 70. Het MKD biedt kinderen een veilige behandelomgeving, waarin het perspectief voor kind en ouder(s)wordt verduidelijkt door inzet van procesdiagnostiek en specialistische behandeling van het kind.

Hoe ziet jouw team en werkplek eruit?

Op het MKD krijg je er een gedreven team van collega’s bij, bestaande uit jeugdzorgwerkers, een gedragswetenschapper, een ambulant jeugdzorgwerker, een logopedist en een gebiedsmanager. Ons team staat voor kwaliteit van onze hulpverlening, cliëntgerichtheid en het bieden van maatwerk. Wij vinden goede (open) communicatie, samen meerwaarde creëren, transparantie, het denken in oplossingen, humor en het werken vanuit gezamenlijke verantwoordelijkheid belangrijk.

Wat bieden wij jou?

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• gedreven en betrokken collega’s;
• een salaris van minimaal € 2.600,- tot maximaal € 3.862,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de cao-jeugdzorg);
• een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor een jaar voor 32 uur per week met aansluitend uitzicht op een vast contract;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.

Daarnaast bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wat bied jij ons?

• Je hebt een hbo diploma (social work, MWD, SPH of pedagogiek);
• Je bent SKJ geregistreerd;
• Kennis van en inzicht in de richtlijn jeugdzorg, het hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken;
• Affiniteit met het jonge kind.

Waarom bij ons werken?

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als Enveriaan hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zijn we een match?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Guido den Draak (gebiedsmanager) via (06) 86 80 59 00.

Spreken we snel af?

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.