Jeugdzorgwerker C (woonvoorziening De Jupiterlaan) Dordrecht

Als jeugdzorgwerker op onze kleinschalige woonvoorziening zoek jij verder, daar waar anderen stoppen. Samen met jouw collega’s kijk je niet alleen naar het gedrag, maar ook wat erachter zit. Wat heeft een jongere nodig en wat helpt de jongeren verder met als uitgangspunt er onvoorwaardelijk te mogen zijn? Wil jij jezelf verder ontwikkelen, uitdagen en zie jij anders denken als kans? Dan zijn we op zoek naar jou!

Wat kan jij betekenen in jouw rol als jeugdzorgwerker?

De jongeren zijn bij jou in goede handen! Als jeugdzorgwerker begeleid je de groep en zorg je voor een veilig en positief leefklimaat in een huiselijke setting. De leefwereld staat centraal: de jongere/het netwerk in het dagelijkse leven vormt het uitgangspunt. Samen met je collega’s creëer je rust, stabiliteit en veiligheid, waardoor ontwikkeling mogelijk gemaakt wordt. Dit vraagt van jou daadkracht en relativeringsvermogen. Vanuit een betrokken en betrouwbare werkhouding lever je een bijdrage aan de begeleiding op maat van de jongere.

Mentorschap

Van een aantal jongeren ben je mentor. Als mentor stel je samen in onlosmakelijke samenwerking met de jongeren en zijn ouders/verzorgers het individuele hulpverleningsplan op. Je ondersteunt en begeleidt de jongere bij de uitvoering hiervan en je hebt nauw contact met de ouders/verzorgers, de aanmelder, andere hulpverlenende instanties die betrokken zijn, zoals school en/of de dagbesteding. Je denkt actief mee over de toekomst van de jongere en de te bewandelen route.

Hoe ziet jouw team en werkplek eruit?

Op de kleinschalige woonvoorziening De Jupiterlaan wordt een plek geboden waar de jongere mag zijn wie hij is. De hulp is gericht op het verhelderen van de individuele problematiek, het bieden van stabiliteit in de leefsituatie, het adviseren over het toekomstperspectief en het samen optrekken met ouders/verzorgers en netwerk. De woonvoorziening biedt plek voor vier á vijf jongeren in de leeftijd van 11 t/m 23 jaar. De hulpverlening kan langdurig perspectief bieden en helpt in de zoektocht voor daarna; de stip op de horizon. Gezien de Jupiterlaan tot vorig jaar als gezinshuis bestond, is er ruimte voor het meedenken en vormgeving van deze nieuwe kleinschalige woonvoorziening.

We werken middels Trauma sensitief werken, Geweldloos verzet, Oplossings-, Systeem en Competentiegericht werken. Maatwerk staat hierbij voorop. Je komt te werken in een team, wat bestaat uit een mix van functiegroepen met verschillende expertises, zoals enthousiaste collega jeugdzorgwerkers, een gedragswetenschapper, gebiedsmanager en ambulant hulpverlener(s).

Wat bieden we jou?

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.600,- tot maximaal € 3.862,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de cao-jeugdzorg). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring;
• in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 28-36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband.
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Daarnaast bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wat bied jij ons?

• Je hebt een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• Je bent bij voorkeur SKJ geregistreerd of dit is op korte termijn te realiseren;
• Je hebt werkervaring binnen de residentiele hulpverlening. Jouw kennis en ervaring kunnen wij goed gebruiken voor de doorontwikkeling van deze nieuwe locatie;
• Je hebt geen probleem met onregelmatig werken. Je werkt op basis van een rooster.

Waarom bij ons werken?

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als Enveriaan hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken. 

Zijn we een match?

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Tessa Vervoort (gedragswetenschapper) via (06) 59 87 09 47. Je kunt ook contact opnemen met Katinca Molina Baerselman (recruiter) via (06) 86 81 28 73.

Spreken we snel af?

Zijn wij een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. De vacature sluit, zodra wij een nieuwe collega gevonden hebben.  

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.