Intensief Jongerencoach (Wijkteams) Hoek van Holland

Zoek je een baan met een grote mate van zelfstandigheid? Wil jij je kennis en ervaring inzetten om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van jongeren? Dan zijn we op zoek naar jou!

Ben je benieuwd naar wat onze collega’s zeggen over het werken bij Enver? Bekijk het filmpje: Enver

Wat kan je betekenen als intensief jongerencoach in het Wijkteam?

Als intensief jongerencoach bied je een begeleidingstraject aan jongeren tussen de 12-27 jaar, die toekomstperspectief dreigen te verliezen. Je werkt met de methode intensieve jongerenaanpak. Dit leidt tot helpend contact met ouders/ verzorgers, zelfstandig wonen, werk of bijvoorbeeld weer een opleiding volgen.

Met onze aanpak stimuleren we dat jongeren hun leven weer op de rails krijgen en dat zij zelf leren om keuzes te maken die goed voor hen en de samenleving zijn. Door dit eigenaarschap zetten we in op het voorkomen van antisociaal, ongewenst, overlast gevend of crimineel gedrag. De intensief jongerencoach creëert bij de aanpak van gedragsproblematiek in het begeleidingstraject een positief begeleidings-klimaat, waar aandacht is voor zelfcontrole en probleemoplossende vaardigheden.

Zie voor meer informatie:

https://www.enver.nl/app/assets/IJC_Zo-doen-wij-dat.pdf.

Jouw nieuwe werkplek

Je bent onderdeel van het Wijkteam en je komt te werken in het gebied Hoek van Holland. Binnen het Wijkteam werk je nauw samen met jeugd- en gezinscoaches en andere jongerencoaches van Enver die in andere Rotterdamse wijkteams werken. Daarnaast heb je geregeld contact met medewerkers van andere moederorganisaties, die ook werkzaam zijn in het Wijkteam.

Het wijkteam Hoek van Holland is een fijn team met een prettige en gezellige sfeer. We staan voor kwaliteit en professionaliteit. Er is ruimte voor groei en ontwikkeling. De collega’s staan voor elkaar klaar en kunnen niet wachten om met jou samen te werken!

De gebiedsmanager van Enver is jouw leidinggevende. Daarnaast werk je in de dagelijkse praktijk onder leiding van een wijkteamleider vanuit de gemeente Rotterdam, die de processen aanstuurt. Je werkt ook samen met een gedragswetenschapper die de inhoudelijke processen begeleid.

Wat breng je mee als nieuwe collega?

Jij houdt van een flinke uitdaging en brengt kennis en ervaring mee in de jeugdhulpverlening en het begeleiden van jongeren.

Daarnaast heb jij:

• Minimaal een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek).
• Een SKJ-registratie.
• Affiniteit met de doelgroep en bij voorkeur ook met LVB en/of GGZ-problematiek.
• Kennis van de JIM-aanpak en je bent bekend met de methode “intensieve jongeren aanpak” en andere hulpverleningsmethodieken.
• Kennis van de sociale kaart rondom de hulpverlening aan en voor jongeren.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Wat biedt Enver jou?

• Prettige en betrokken collega’s
• Een salaris van minimaal € 2.817, - tot maximaal € 4.207, - bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao-jeugdzorg).
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 24-36 uur per week, met uitzicht op een vast contract.
• Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris.
• Collectieve ziektekostenverzekering en een maandelijkse tegemoetkoming van €20,- op een aanvullende ziektekostenverzekering.
• Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan.
• Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.
• Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Enver

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als Enveriaan hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken. Website Enver

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Petra Elhalky- de Haan (gebiedsmanager) via (06) 59 83 98 15 of met Ilona Oosse-Quist (Gebiedsmanager) via (06) 51 92 93 24. Je kunt ook contact opnemen met Marije Jongejan (recruiter) via 06 86 85 74 64. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

Planning

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in!

Wij hebben elke dinsdagochtend alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om met jou in gesprek te gaan. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.