Jeugdzorgwerker C / D (Crisisopvang Jonge Jeugd) Schiedam

Het komt helaas voor dat een crisissituatie binnen een gezin zo ernstig is, dat een kind (tijdelijk) niet meer thuis kan wonen. Als ambulante hulp helaas ook niet werkt komt hij/zij bij jou op de crisisopvang terecht. Stapje voor stapje stel jij hen gerust en help jij hen weer terug naar een stabiele en veilige leefomgeving. Bied jij deze jongeren de helpende hand?

Onze collega vertelt je graag wat haar functie nou zo waardevol maakt! Bekijk het filmpje via onderstaande link: 

Enver Crisisopvang

Wat kan jij betekenen als Jeugdzorgwerker C (Crisisopvang Jonge Jeugd) Schiedam?

Als jeugdzorgwerker begeleid je de groep en zorg je voor een veilig en positief leefklimaat. De kinderen die op de crisisopvang verblijven hebben veel mee gemaakt en uiten dit in hun gedrag. Je bent in staat om achter het gedrag van kinderen te kijken en ziet het als een uitdaging om te ontdekken welke benadering werkt bij een kind. Vanuit een betrokken en betrouwbare werkhouding lever je een bijdrage aan de observatie van de kinderen die verblijven op de crisisopvang. Je denkt actief mee over het toekomstperspectief van het kind en de te bewandelen route. Je werkt op roosterbasis. Op dit moment zoeken wij een collega die met name slaapdiensten (doordeweeks van 16:00 tot 09:30 en in het weekend vanaf en tot 13:00) en soms brugdiensten (doordeweeks 13:00 tot 21:00 en in het weekend 10:00 tot 20:00) werkt. Daarnaast hebben wij drie keer per maand op donderdagochtend vergadering met het hele team. We maken samen het rooster.

Jouw nieuwe werkplek

We vangen kinderen op die (tijdelijk) niet thuis of in hun pleeggezin kunnen verblijven. Dit zijn kinderen die veel hebben meegemaakt en dat uiten in hun gedrag. We zoeken samen naar een passend perspectief bij voorkeur in de thuissituatie of in het eigen netwerk. Wij werken nauw samen met ouders en betrokkenen om dit te realiseren. Hier is onze samenwerking met de ambulant hulpverlener heel belangrijk bij. We zorgen er voor dat de crisisperiode zo kort mogelijk is. Wanneer thuis wonen niet mogelijk is, zoeken we naar een passende vervolgplek.

Je werkt in dit team samen met enthousiaste collega’s die vol overtuiging kiezen voor het werken met jonge jeugd in crisissituaties. Het team bestaat uit zeven groepsleiding (jeugdzorgwerker C), een ambulant hulpverlener, gastvrouw, gedragswetenschapper en een manager. Daarnaast werk je nauw samen met netwerk en ouders. Kan jij achter het gedrag van kinderen kijken, out of the box denken en wil je veel leren in een korte tijd? Dan pas je goed binnen team Crisis Jonge Jeugd!

De crisisopvang is gevestigd in Schiedam. We vinden het belangrijk om een huiselijke en prettige sfeer te creëren. Hier is het pand ook op in gericht. Op de crisisopvang verblijven ongeveer vijf kinderen tussen de vier en de dertien jaar oud. We bieden de kinderen op de crisisopvang veel duidelijkheid en structuur. We werken met een dagprogramma waarbij we rekening houden met de behoeftes van de kinderen die op dat moment op de groep verblijven. We vinden het belangrijk dat het leven van een kind zo normaal mogelijk blijft. Daarom stimuleren wij het contact met het netwerk van een kind. Daarnaast streven wij ernaar dat kinderen naar hun school en sport/hobby clubjes blijven gaan.

Wat breng je mee als nieuwe collega?

  • Mbo4-diploma (SPW4 of MMZ4) en een aantal jaren werkervaring of je hebt een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of pedagogiek) en bent bij voorkeur SKJ geregistreerd.
  • Bij voorkeur enkele jaren ervaring in de residentiële (24-uurs) hulpverlening.
  • Je kan snel handelen in onverwachtse situaties en achter het gedrag van kinderen kijken.
  • Sleutelwoorden voor jou zijn: initiatief nemen, zelfstandig, flexibel, stevig in je schoenen staan en ‘out-of-the-box’ denkend.

Wat biedt Enver jou?

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Een salaris van minimaal € 2.415,- tot maximaal € 3.415,- bruto per maand voor jeugdzorgwerker D (mbo), (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 7 conform de cao-jeugdzorg per 1 januari 2023), of € 2.600,- tot maximaal € 3.862,- bruto per maand) voor jeugdzorgwerker C (hbo), (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de cao-jeugdzorg per 1 januari 2023).
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract voor 36 uur per week.
  • Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris.
  • Korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering.
  • Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan
  • Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.  

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Enver

Bij Enver vinden we dat elk kind recht heeft op een goede basis. Dat betekent dat een kind veilig en kansrijk opgroeit en trots is op zichzelf en op wat hij of zij kan. Soms is daarbij wat hulp nodig. Want, opgroeien en opvoeden is niet altijd gemakkelijk. Enver is er voor kinderen, jongeren, ouders en opvoeders. Voor een steuntje in de rug en voor zorg en ondersteuning als de ontwikkeling van een kind in het gedrang komt.

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als Enveriaan hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin.

Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Website Enver

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Marieke Zaat (gebiedsmanager) via (06) 19 80 42 57. Of met Chantal Gouwen (recruiter) via (06) 59 87 08 50. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.

Planning

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Geen passende vacature gevonden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl