Flexibele jeugdzorgwerkers D (Crisisopvanglocaties oudere jeugd) Rotterdam-Rijnmond

In de regio Rotterdam-Rijnmond van Enver vindt er momenteel een innovatieproject plaats om een vaste flexpool te realiseren voor specifiek de crisisopvang. Als de vaste medewerkers van de locatie(s) met vakantie gaan, ziek zijn of verlof hebben ontstaan er gaten in het rooster. Om continuïteit in het pedagogisch leefklimaat en kwaliteit van de crisishulp te blijven bieden aan onze jeugdigen is het noodzakelijk dat er zoveel mogelijk dezelfde jeugdzorgwerkers aan het werk zijn. Jij kan hierin een effectieve bijdrage leveren en het verschil maken voor de jeugdigen.

Opvang na een crisissituatie

We vangen jongens en meiden op van 12 tot 18 jaar die (tijdelijk) niet thuis of in hun pleeggezin kunnen verblijven. Er verblijven hier 8 tot 10 jeugdigen. Zij zijn door verschillende oorzaken in een crisissituatie zijn geraakt. We zoeken samen met de betrokkenen naar een passend perspectief met voorkeur in de thuissituatie of in het eigen netwerk. Wij werken nauw samen met ouders en ketenpartners om dit te realiseren. We zorgen er voor dat de crisisperiode zo kort mogelijk is. Wanneer thuis wonen niet mogelijk is, zoeken we met de betrokken hulpverleners naar een passende vervolgplek.

Jouw werkzaamheden

Als flexwerker op de crisisopvang zit je in de flexpool specifiek voor de crisisopvanglocaties. Op de groep ben je (mede) verantwoordelijk voor de dagelijkse routine, het handhaven van de regels en individuele afspraken van de jeugdigen. Je werkt vanuit verbinding en ondersteuning en weet hen een veilige en vertrouwde omgeving te bieden. Zowel in groepsverband als individueel kan je de jeugdigen op een positieve wijze observeren, stimuleren en ondersteunen. Voor een situatie escaleert kan je een hulpvraag herkennen en kan je de-escalerend handelen. Je werkt volgens de principes van competentiegericht werken, oplossingsgericht werken en geweldloos verzet of bent bereid hierin scholing te volgen. Tijdens een dienst is het belangrijk om goed te communiceren en af te stemmen met je collega. Na een dienst evalueer je altijd met je collega waarbij je zowel feedback kan geven en ontvangen waarvan geleerd wordt. Bij huishoudelijke taken, zoals koken, wassen en een boodschap doen, kan je ondersteunend zijn als dit nodig is. Je hebt uitstekende schriftelijke vaardigheden om te rapporteren over jeugdigen. Je hebt de kans om het verschil te maken in het leven van jeugdigen in een crisis en hen te mogen ondersteunen

De teams

Je krijgt binnen team Randweg tien enthousiaste leuke collega’s die vol overtuiging kiezen voor het werken met oudere jeugd in crisissituaties. Het team bestaat uit zowel mannen en vrouwen en varieert in leeftijd. De vacature geldt in eerste instantie voor crisisopvang de Randweg om de specifieke flexpool crisis aan te vullen, maar je bent ook inzetbaar binnen andere crisisopvanglocaties (gemengde groep en meiden specifieke crisisgroep).

Jouw werktijden?
Voor deze functie gelden er onregelmatige werktijden:

  • 13:00 tot 23.00 uur (brugdienst)
  • 16.00 tot 13.00 uur (slaapdienst tijden gedurende de corona periode)
  • In de weekenden dagdiensten van 9:30 tot 17:00 uur (weekenddienst)

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een mbo-4 diploma in een sociaal agogische richting met een aantal jaren werkervaring of je hebt een hbo-diploma Social Work of je bent bezig met je vierde leerjaar van je hbo opleiding (Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek) met uitstroomprofiel jeugd (ggz). Bij voorkeur heb je een SKJ-registratie en kun je deze overleggen
  • Je hebt een crisishart en kunt vanuit verbinding en ondersteuning jeugdigen zo goed mogelijk begeleiden
  • Je kan balanceren tussen enerzijds een werkrelatie opbouwen en anderzijds grenzen stellen aan het gedrag van jongeren middels geweldloos verzet
  • Je bent bereid om dag-, avond-, slaap-, waak-, feest- en weekenddiensten te werken
  • Sleutelwoorden die bij jou passen: flexibel, proactief, tonen van initiatief, inzicht wat jeugdigen wel/niet nodig hebben, zelfstandig, positief en stimulerend
  • Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat in het omgaan met oplopende spanningen en (verbaal) agressief gedrag

Ons aanbod

Omdat jij goed voor onze jeugdigen zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Een salaris van minimaal € 2.298 tot maximaal € 3.285,- bruto per maand, exclusief ORT (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 7 conform de CAO-jeugdzorg)
  • Een arbeidsovereenkomst als invalkracht in eerste instantie voor de duur van een jaar
  • Een gedegen praktijkgericht inwerkprogramma op de crisisopvang en werkbegeleiding
  • Het volgen van verschillende trainingen die benodigd zijn om te werken op de crisisopvang, waaronder agressietraining, BHV en competentiegericht werken

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Enver

Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond, Midden-Holland en Zuid-Holland zuid.

Solliciteer nu!

Sta jij in de startblokken om bij Enver aan de slag te gaan als jeugdzorgwerker binnen de crisisopvang? Solliciteer dan direct via de onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Jennifer Groothuizen (Projectleider en Jeugdzorgwerker C, crisisopvang Randweg) via (06) 24 50 61 45 of via de email jennifergroothuizen@enver.nl of Marieke Zaat (Manager crisis) via (06) 19 80 42 57 of via de email mariekezaat@enver.nl We beantwoorden graag al jouw vragen.

Planning

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we de beste kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Geen passende vacature gevonden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl