Gebiedsmanager (Wijkteams) Rotterdam-Zuid

Manager van jeugdzorgprofessionals. Niet iedereen kan dat. Kan jij ervoor zorgen dat jouw ambulante gebiedsteams de begeleiding krijgen die ze nodig hebben zodat zij op hun beurt onze gezinnen kunnen begeleiden?


Ontzorgen en ondersteunen

Als gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor een gebied waarin verschillende mensen werken van Enver. Je bent lijnverantwoordelijk en ondersteunt het organiserend en oplossend vermogen van de teams. De span of control is ongeveer 40 à 50 FTE. Je legt verantwoording af aan de regiomanager. Samen met je team geef je vorm aan het samenwerken voor de jeugd in jouw gebied.

Ontwikkelen en verbinden

Het is belangrijk dat je jouw gebied goed kent, weet wat er speelt en samenwerkt met onze netwerkpartners en opdrachtgevers. Je speelt in op ontwikkelingen in de regio en gebieden. Je legt verbindingen binnen en buiten de organisatie en je signaleert wat er nodig is in het gebied waarin je werkt.

Maak jij het verschil

Je stimuleert het samenwerken van de verschillende disciplines van Enver en de andere spelers in het gebied. Je inspireert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen, de cliënt centraal te stellen en je bent een goede ambassadeur voor Enver. Kortom, een zeer diverse baan waarin je kan innoveren, aansturen en het verschil kunt maken binnen de Jeugdzorg.

Het team

Je gaat leidinggeven samen met twee collega gebiedsmanagers aan het team Rotterdam Zuid met als regiomanager Ton Haksteeg. In een gebied werken ambulante medewerkers maar er kunnen ook gezinshuizen, behandelgroepen of andere zorgvormen deel uit maken van een gebied. Soms heb je de verantwoording voor de directe aansturing, maar je bent ook leidinggevende van de mensen in meerdere wijkteams waar een wijkteamleider de dagelijkse coördinatie heeft. Een gebiedsteam kan bestaan uit verschillende disciplines, ambulant hulpverleners, gedragswetenschappers, gezinshuis etc.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt minimaal een hbo diploma, aangevuld met een managementopleiding
  • Je hebt kennis en ervaring binnen de jeugdzorg en kennis van ambulante methodieken
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende binnen een grote organisatie
  • je durft beslissingen te nemen binnen de ruimte die je hebt, je ziet kansen en hebt een oplossingsgerichte houding. Je kunt goed netwerken en je bent een verbinder
  • je werkt vanuit de transitiegedachte en stimuleert de gewenste transformatie van de hulpverlening
  • Je draait samen met de andere managers en gedragswetenschappers bereikbaarheidsdiensten, maximaal 2x per jaar
  • Je bent in staat verantwoording af te leggen over inzet en financiën.
Ons aanbod

Omdat jij goed voor onze jongeren en je team zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Een salaris van minimaal € 3.240,- tot maximaal € 4.896,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform de CAO-jeugdzorg per 1 januari 2020)
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 32 - 36 uur per week

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Werkenr bij Enver

Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond (Rotterdam en omgeving tot en met Goeree-Overflakkee), Midden-Holland (Gouda en omgeving) en Zuid-Holland zuid (Dordrecht en omgeving).

Solliciteer nu!

Sta jij in de startblokken om bij Enver aan de slag te gaan als gebiedsmanager Rotterdam-zuid Reageer dan via de onderstaande button “solliciteer direct”.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt neem dan contact op met Ton Haksteeg (regiomanager) via (06) 43 87 09 69 of met Naomi Westerhof (gebiedsmanager) via (06) 13 13 52 03. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (Recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al je vragen.

Planning

Reageren kan tot vrijdag 4 december 2020. Daarna zullen we een selectie maken uit de sollicitanten die door mogen naar de sollicitatieronden.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Geen passende vacature gevonden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl