Wat jij kan betekenen als jeugdzorgwerker bij Pak Je Kans
Pak Je Kans heeft een preventieve aanpak waarbij het met name gaat om first offenders. De hulpverlener werkt grotendeels vanuit het politiebureau en intervenieert op zeer korte termijn na aanmelding. Veilig Thuis zet zorgmeldingen van de politie door naar Pak Je Kans; ook bureau Halt kan aanmelden. Bij jeugdigen onder de 12 jaar werken we volgens de Basta methodiek, voor jeugdigen boven de 12 jaar is dit het Jeugd Preventie Programma (JPP) dat zich richt op de jeugdige en eventueel de opvoeders. De duur van de preventieve inzet is ongeveer 3 tot 6 maanden.
Je voert screeningsgesprekken met nieuw aangemelde jeugdigen en opvoeders. Vervolgens maak je een probleemanalyse en formuleert haalbare doelen. Je schrijft hulpverleningsplannen en rapportages. Je begeleidt jeugdigen en opvoeders bij problemen in de gezins- en opvoedingssituatie. Dit betekent dat je regelmatig contact onderhoudt met de ketenpartners en betrokken scholen. Je werkt voornamelijk zelfstandig. Je geeft een aantal keren per jaar voorlichting op politiebureaus, bij Veilig Thuis of waar nodig.
Jouw nieuwe werkplek
In het Pak Je Kans team heb je nog 14 collega’s, die vanuit een politiebureau werken in regio Groot Rijnmond (van Hellevoetsluis tot Capelle aan den IJssel). Samen vorm je een team en heb je regelmatig overleg. Het team is opgedeeld in 3 basisteams waar je regelmatig overleg mee hebt en om de week heb je casuïstiek. Ons team is het beste te beschrijven als daadkrachtig, flexibel, zelfstandig en gezellig. Vanuit Enver is een gedragswetenschapper verbonden aan een gebiedsteam. Bij Enver heb je ook een leidinggevende, die eindverantwoordelijk is voor jouw functioneren.
Wij bieden jou
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen wij ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:
Jij biedt ons
Jij houdt van een flinke uitdaging en brengt kennis en ervaring mee in het begeleiden van jeugdigen en opvoeders. Daarnaast zijn ‘out-of-the-box denken’, reflectief vermogen en zelfstandig sleutelwoorden voor jou.
Daarnaast heb jij:
Werken bij Enver
Naast de jongeren, staat ook de medewerker centraal. Als jeugdzorgprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.
Zet de stap naar een betekenisvolle baan
Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Henrike de Vrijer (gebiedsmanager) via (06) 28 24 72 54. Je kunt ook contact opnemen met Marije Jongejan (recruitment adviseur) via (06) 86 85 74 64. Wij beantwoorden graag al jouw vragen.
We spreken je graag snel
Passen we goed bij elkaar? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega stagiairs hebben gevonden sluiten we de vacature.
Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.
Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures
Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.
Meer over Enver
Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam