Jeugdzorgwerker C kinderzorgvoorziening De Groene Burcht

Heb jij affiniteit met de doelgroep het jonge kind (0 tot 5 jaar) met (complexe) medische problematiek? En wil jij samen met een gespecialiseerd team een plek creëren waar het kind in een veilige omgeving kan genieten, spelen, ontwikkelen en ondanks hun ziekte of beperking kind kunnen zijn? Dan ben jij de jeugdzorgwerker die wij zoeken bij kinderzorgvoorziening De Groene Burcht in Capelle aan den IJssel.

Ben je benieuwd naar wat onze collega’s zeggen over het werken bij Enver? Bekijk het filmpje: collega's Enver

Wat kan jij betekenen als Jeugdzorgwerker bij Groene Burcht

Als jeugdzorgwerker C op Kindervoorziening De Groene Burcht werk je met jonge kinderen (0 tot 5 jaar) met (complexe) medische problematiek. Je werkt samen met (kinder)verpleegkundigen. Als jeugdzorgwerker C, ben je samen met je team en de gedragswetenschapper gericht op het creëren van een plek waar het kind in een veilige omgeving kan genieten, spelen en ontwikkelen. Daarnaast gaat het om begeleiding bij opvoed- en opgroeiproblematiek, hulp bij gedragsproblemen en hulp bij communiceren met anderen. Het doel is een omgeving te creëren waar kinderen ondanks hun ziekte of beperking kind kunnen zijn. We werken volgens een rooster. Je werkt 8 uur per dag als jeugdzorgwerker.

Jouw nieuwe werkplek

De Groene Burcht is een kleinschalige kinderzorgvoorziening in Capelle aan den IJssel. We hebben een mooie tuin, waar kinderen veilig kunnen buitenspelen. We zorgen en begeleiden kinderen met (complexe) medische problematiek van 0 tot 5 jaar. Daarnaast hebben we een behandelgroep voor kinderen van 0 tot 5 jaar, die naast extra ontwikkelingsondersteuning ook lichte verpleegkundige zorg nodig hebben. Alle groepen zijn verticale groepen. We werken samen met een team van therapeuten van Rijndam kinderrevalidatie en enthousiaste vrijwilligers die ons helpen met hand en spandiensten.

Binnen ons team zijn we bezig met leren en ontwikkeling, zo bouwen we aan een mooi klimaat voor onze kinderen en medewerkers. We worden ondersteunt door een gedragswetenschapper. Je volgt regelmatig trainingen. We zorgen ervoor dat jouw kennis helemaal up-to-date is zodat je onze kinderen de beste zorg kunt geven.

Wij bieden jou

Zorg jij goed voor onze kinderen, gezinnen en jongeren? Dan zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.843,89 tot maximaal € 4.223,16 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de cao-Jeugdzorg;
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 24 uur per week (uren zijn bespreekbaar), met uitzicht op een vast contract;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Jij biedt ons

Je kan goed samenwerken in een team, je bent positief ingesteld en weet de kinderen en de ouders te motiveren, je bent flexibel en creatief in het bieden van maatwerk en denkt van nature oplossingsgericht. Ook beschik jij over goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden.

Daarnaast heb jij:

• een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• een SKJ registratie of de mogelijkheid om deze op korte termijn te behalen;
• ervaring met sociaal pedagogische hulpverlening gericht op jonge kinderen;
• het is een pré als je kennis hebt van het VVE programma Uk & puk;
• het is een pré als je kennis hebt van ondersteunende gebarentaal (bijvoorbeeld Lotte en Max);
• het is een pré als je ervaring hebt met eetproblematiek.

Werken bij Enver

Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Als jeugdprofessional hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin. Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Zijn we een match?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Zodra de juiste sollicitant is gevonden sluit de vacature, reageer dus zo snel mogelijk.

Spreken we je snel?

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Ursula Jonkers (gebiedsmanager) via (06) 45 87 55 53 of met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al jouw vragen.

Samen, Sterker, Verder Daar staan wij voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.