Jeugd- en gezinscoach wijkteam

Ben jij een ervaren jeugd- en gezinscoach, of heb je relevante ervaring opgedaan tijdens je stage? Ons wijkteam in Albrandswaard zoekt een nieuwe collega die benieuwd is naar wat ons werk zo bijzonder maakt.

Wat kan jij betekenen in jouw rol als jeugd- en gezinscoach

Als jeugd- en gezinscoach bied je hulp, ondersteuning en advies aan de inwoners van Albrandswaard die dit nodig hebben op diverse leefgebieden. Jouw expertise ligt in jeugd- en opvoedhulp. Binnen het wijkteam draai je inloopspreekuren en leg je huisbezoeken af. Je werkt nauw samen met gezinnen om hun ondersteuningsbehoeften te verhelderen en gezamenlijk tot een werkbaar hulpverleningsplan te komen. Als casusregisseur neem je hierin het initiatief en stem je jouw ondersteuning af met andere betrokkenen, waarbij je de voortgang rapporteert.

Je vergroot de eigen kracht van gezinnen en zorgt ervoor dat het sociale netwerk wordt betrokken. Wanneer extra hulp nodig is, stem jij de zorgvraag af met collega’s en gedragsdeskundigen, waarbij eventueel specialistische tweedelijnshulp wordt ingeschakeld.

Jouw nieuwe werkplek en team

In de gemeente Albrandswaard zijn diverse wijkteams verantwoordelijk voor sociale basiszorg, samengesteld uit professionals van verschillende partnerorganisaties. Je maakt deel uit van een stevig wijkteam met 2 tot 5 Enver-collega’s, gespecialiseerd in jeugd. Elk team werkt volgens het principe "1 gezin, 1 plan" en wordt ondersteund door een gedragswetenschapper en de wijkteamcoördinator van de BAR-wijkteams (Barendrecht/Albrandswaard/Ridderkerk).

Binnen Enver heb je een leidinggevende die eindverantwoordelijk is voor jouw functioneren. Ons team is zelf organiserend en deskundig, en een enthousiaste, flexibele en zelfstandige collega is een welkome aanvulling.

Wij bieden jou

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• wij bieden een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 36 uur per week en een bruto maandsalaris bij een volledig dienstverband van minimaal € 3.080,79 en maximaal € 4.601,31 (schaal 9 cao Jeugdzorg);
• een eindejaarsuitkering van 8,3% (ook over het vakantiegeld) en 8% vakantiegeld;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• een sterk team waar veel kennis en ervaring is en waar jij de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen;
• een laptop en telefoon.

Jij biedt ons

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek).
• Je bent SKJ geregistreerd of dit is op korte termijn te realiseren.
• Je hebt kennis van en inzicht in het hulpaanbod en verschillende hulpverlengingsmethodieken.
• Je hebt enige jaren relevante werkervaring of ervaring opgedaan vanuit stages.
• Je hebt affiniteit met en kennis van de jeugdhulpverlening en bij voorkeur ook met LVB-problematiek of psychiatrie.

Waarom bij ons werken

Naast de jongeren, staan ook onze medewerkers centraal. Zo hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Wil je nog meer horen over wat collega’s zeggen over het werken in een wijkteam? Bekijk het filmpje: jeugd- en gezinscoach Enver.

Zijn we een match

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Zodra de juiste sollicitant is gevonden sluit de vacature, reageer dus zo snel mogelijk.

Spreken we je snel?

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Rob van Everdingen (gebiedsmanager) via (06) 53 74 81 13 of met Patricia Berkenbosch (recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al jouw vragen.

Diversiteitstatement:

Samen.Sterker.Verder. Daar staan wij voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, seksuele oriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.