Jeugdzorgwerker C (De Kleine Plantage – behandelgroep Knabbels) Rotterdam

Als jeugdzorgwerker op dagbehandeling De kleine Plantage (Rotterdam) werk je op de groep de Knabbels met jonge kinderen (2 tot 6 jaar). Op deze leeftijd staat het onderzoeken en ontdekken centraal en is van alles mogelijk. Je gaat samen met de ouders op zoek naar de ontwikkelingskansen voor hun kinderen en je denkt na over wat een goede vervolgplek is na de dagbehandeling.

De behandelgroep Knabbels heeft een klimaat voor kinderen met een vermoeden of een stoornis in het autistische spectrum. Kinderen komen hier voor kortdurende observatie van 12 weken of een behandelperiode van 9 maanden. De jeugdzorgwerkers in de groep werken nauw samen met een leerkracht die in dezelfde groep werkzaam is.

Ben je benieuwd naar wat onze collega’s zeggen over het werken bij de Kleine Plantage? Bekijk het filmpje: Dagbehandeling de Kleine Plantage

Jeugdzorgwerker C (De Kleine Plantage – behandelgroep Knabbels) Rotterdam

Wat kan je betekenen in jouw rol als jeugdzorgwerker bij De Kleine Plantage?
Je observeert jonge kinderen in een periode van 12 weken en samen met collega’s geef je ouders advies in wat een passende vervolgplek zou kunnen zijn. Je geeft samen met je collega’s begeleiding, behandeling en verzorging aan de kinderen. Ook heb je contacten met de ouders, de verwijzers en de school. Naast de begeleiding, observeren, sturen etc. is verzorging en fysiek contact van kinderen een onderdeel van je werk. De werkdagen zijn maandag, dinsdag, woensdag en donderdag van 08:00 tot 16:30 uur. De groep is ook open tijdens de schoolvakanties. Ter vervanging van een zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een collega die ons team komt versterken vanaf medio december 2023. Het betreft in eerste instantie dus een tijdelijke opdracht, maar hierna gaan wij graag samen met jou op zoek naar een passende vervolgstap binnen De Kleine Plantage/Enver. We hebben binnen de organisatie volop mogelijkheden voor jou.

Dagbehandeling jonge kind
Gezinnen met jonge kinderen kunnen door verschillende oorzaken en om verschillende redenen hulp nodig hebben. Als de hulp in reguliere voorzieningen niet toereikend is, kan dagbehandeling een optie zijn. Meestal gaat het om kinderen met vragen rondom hun ontwikkeling en hun gedrag. Ouders willen graag weten wat er met hun kind aan de hand is, wat de beste aanpak is en welke vervolgplek het beste bij hun kind past. Onze locaties voor dagbehandeling bieden een gestructureerde en stimulerende omgeving en zijn ondersteunend om een goed beeld te vormen van de mogelijkheden. De hulp van de dagbehandeling bestaat uit diagnostiek, begeleiding, training, behandeling en bij de overgang naar de vervolgplek. Op iedere locatie zijn meerdere groepen, vaak met een specifiek behandelklimaat. In een groep zitten tien kinderen en afhankelijk van de leeftijd is onderwijs op maat geïntegreerd aanwezig.

Jouw nieuwe werkplek
Op onze locaties is veel expertise gebundeld en zijn er verschillende disciplines betrokken zoals jeugdzorgwerkers, gedragswetenschappers, fysiotherapeut, logopedist, verpleegkundige en leerkrachten. Als je gaat werken op de dagbehandeling krijg je er veel collega’s bij die allemaal een passie delen voor de jonge doelgroep en hun ouders. Leren en ontwikkelen geldt niet alleen voor onze cliënten maar ook voor de medewerkers.

Wat bieden wij jou?

• een salaris van minimaal € 2.600,- tot maximaal € 3.862,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de cao Jeugdzorg);
• in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst (vanaf medio december) voor de duur van de opdracht (ter vervanging van zwangerschap) voor 32 uur per week. Hierna zijn er, bij gebleken geschiktheid, voldoende andere mogelijkheden voor jou binnen Enver. Wij kijken graag samen met jou naar passende vervolgstap;
• naast 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wat bied jij ons?
Met jouw zelfstandigheid, flexibiliteit en creatief vermogen om na te denken over het bieden van maatwerk en oplossingen lever je een waardevolle bijdrage aan het team. Daarnaast heb/ben jij:

• een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• een SKJ-registratie;
• ervaring met sociaal pedagogische hulpverlening gericht op jonge kinderen;
• in het bezit van goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Werken bij Enver
Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als Enveriaan hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Website Enver

Zijn we een match?
Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Marije Jongejan (recruiter) via (06) 86 85 74 64.

Spreken we je snel?
Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Samen.Sterker.Verder daar staan we voor bij Enver. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.