Jeugdzorgwerker ambulant Zuid-Holland Zuid

Als jeugdzorgwerker ambulant bied je de hulp die past, daar waar nodig, samen met de jongere, het netwerk en collega jeugdzorgwerkers. Samen, sterker, verder met vertrouwen naar de toekomst. Wil jij je kennis en ervaring verder inzetten en houd je van afwisseling en de dynamiek van een ambulant team? Dan kijken wij graag uit naar jouw komst als onze nieuwe collega!

Wat kan jij betekenen in jouw rol als jeugdzorgwerker ambulant?

Je bent als jeugdzorgwerker ambulant aangesloten bij de crisisopvang De Opper in Dordrecht. Het komt helaas voor dat een crisissituatie binnen een gezin zo ernstig is, dat een jongere (tijdelijk) niet meer thuis kan wonen. Op dat moment komt hij/zij op de crisisopvang terecht. De collega jeugdzorgwerkers op de groep dragen zorg voor een veilige en vertrouwde leefomgeving. In samenwerking met de jeugdzorgwerkers op de groep en de gedragswetenschapper geef je de inhoudelijke lijn van de hulpverleningstrajecten vorm. Je bent als jeugdzorgwerker ambulant actief betrokken in het netwerk van de jongere. Afhankelijk van de gestelde doelen ga je aan de slag met contactherstel en/of contactbehoud tussen de jongere en het netwerk. Samen streven jullie naar een gezamenlijk doel: het leven van de jongere op eigen kracht en met behulp van het sociale netwerk weer op de rit te krijgen. Daarnaast ben je als trajectbegeleider met regie verantwoordelijk voor het dossier. Hierbij is het van belang dat je zicht houdt op welke stappen en acties ondernomen moeten worden om het dossier op orde te houden.

Hoe ziet jouw team en werkplek eruit?

Naast jouw directe collega’s op De Opper ben je werkzaam binnen een team van gedreven ambulant jeugdzorgwerkers, die elk gespecialiseerd zijn in een aantal zorgmodules. Je werkt in principe zelfstandig, maar je kunt altijd terecht bij je collega’s met vragen. Er zijn gedragswetenschappers gekoppeld aan het team, die inhoudelijk ondersteunen door het bieden van (individuele en groepsgerichte) werkbegeleiding en die geconsulteerd kunnen worden bij complexe situaties. Ook is er een gebiedsmanager aan het team verbonden. Naast jouw Enver collega’s werk je regelmatig samen met collega’s van andere zorgvormen of ketenpartners.

Wat bieden we jou?

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• een salaris van minimaal € 2.817,- tot maximaal € 4.207,- bruto  per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao Jeugdzorg);
• een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 12 uur per week met uitzicht op een vast contract;
• naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
• korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering;
• een team scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan;
• als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
• inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Daarnaast bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Wat bied jij ons?

• Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek);
• Een SKJ registratie of je kan dit op korte termijn realiseren;
• Bij voorkeur aantal jaren werkervaring binnen de jeugdzorg;
• Je bent flexibel ingesteld, gezien je soms ook in de avond werkzaam bent. Je bent minimaal één avond per week beschikbaar.

Waarom bij ons werken?

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als Enveriaan hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken Website Enver

Zijn we een match?

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Erik van Efferen (gebiedsmanager) (06) 28 22 31 72.

Spreken we je snel?
Zijn we een match, dan nodigen wij je graag op korte termijn uit voor een kennismakingsgesprek! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.