Junior controller (Planning en Control) Rotterdam

Met bijna 2000 medewerkers biedt Enver hulp aan kinderen, jongeren en gezinnen om sterk en weerbaar in het leven te staan, ook als het even tegenzit. Dit doen we met elkaar! Kom jij zorgdragen voor de Planning en Control, zodat Enver zorg kan blijven leveren aan de jongeren en het gezin, daar waar nodig?!

Wat kan jij betekenen als junior controller?

Het team planning & control houdt zich bezig met de ondersteuning van de regio’s en concerncontrol. Binnen de regio’s wordt vooral gekeken naar contractafspraken, verantwoording hiervan en de control binnen de regio. De regiocontrollers ondersteunen direct de regiomanagers en gebiedsmanagers. Concerncontrol richt zich op concernrapportages, treasury, auditplan, etc. Als junior controller ondersteun je de regiocontrollers/concerncontrol. Je houd je bezig met de facturatie aan opdrachtgevers, opleveren van data voor de jaarrekeningcontroles en maakt analyses op het resultaat. Je onderhoudt interne contacten en soms ook externe contacten met opdrachtgevers en accountant.

Jouw nieuwe werkplek

De afdeling Planning en Control blijft doorontwikkelen! De ontwikkelingen in de jeugdzorg vragen een sterke aanbieder, die het verschil kan maken voor kinderen en gezinnen. Met de knelpunten in de financiering, een krappe arbeidsmarkt en een toenemende zorgvraag, vraagt dat een andere manier van werken. De inrichting van de planning & control cyclus is hierdoor aan verandering onderhevig en staat nooit stil. De uitdaging is om de planning & control cyclus steeds zo efficiënt mogelijk af te stemmen op de dynamische ontwikkelingen in de jeugdzorg.

Je komt te werken binnen het team Planning & Control op het centraal bureau (Lichtenauerlaan) in Rotterdam, vlakbij metrostation Kralingse Zoom. Het team bestaat uit een manager (jouw leidinggevende) en zes (regio)controllers. Je werkt nauw samen met diverse afdelingen binnen Enver. Er heerst een informele sfeer, zowel op de afdeling als binnen Enver. Je gaat deel uitmaken van een team met echte specialisten, bij wie je altijd bij terecht kunt om te sparren of te brainstormen over nieuwe ideeën. Een proactieve, resultaatgerichte en analytisch sterke collega is een aanvulling op het team.

Wat breng je mee als nieuwe collega?

  • Hbo werk- en denkniveau richting accountancy of bedrijfseconomie, aangevuld met voor de functie relevante cursussen en trainingen.
  • Je hebt kennis van en inzicht in administratieve processen en geautomatiseerde gegevensverwerking.
  • Je kunt de hulpverleningsproces (leren) begrijpen en dat vertalen naar cijfers en adviezen.
  • Voor deze functie is het belangrijk dat, je naast een zeer analytisch, een hoog probleemoplossend vermogen hebt.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en kennis van Excel.

Wat biedt Enver jou?

Omdat jij goed voor onze planning & control zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Een salaris van minimaal 2.817,- en maximaal € 4.207,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 9 conform de cao-jeugdzorg) met ingang van 1 januari 2023. 
  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden voor 36 uur per week met uitzicht op vast dienstverband.
  • Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris.
  • Korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering.
  • Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan.
  • Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.
  • Een sterk team waar veel kennis en ervaring is en waar jij de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen.
  • Inhoudelijke werkbegeleiding door je manager en teamgenoten.
  • De mogelijkheid om gedeeltelijk thuis en op kantoor werken.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Enver

Bij Enver vinden we dat elk kind recht heeft op een goede basis. Dat betekent dat een kind veilig en kansrijk opgroeit en trots is op zichzelf en op wat hij of zij kan. Soms is daarbij wat hulp nodig. Want, opgroeien en opvoeden is niet altijd gemakkelijk. Enver is er voor kinderen, jongeren, ouders en opvoeders. Voor een steuntje in de rug en voor zorg en ondersteuning als de ontwikkeling van een kind in het gedrang komt.

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als Enveriaan hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken. Website Enver

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met wie Lisette Kelder (manager Planning en Control) via (06) 59 87 47 12. Je kunt ook contact opnemen met Katinca Baerselman (recruiter) via (06) 86 81 28 73 (werkdagen maandag, dinsdag en donderdag). Wij beantwoorden graag al je vragen.

Planning
Zijn we een match, dan nodigen wij je graag op korte termijn uit voor een kennismakingsgesprek! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Geen passende vacature gevonden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl