Gezinshuisouder Oud-Beijerland

“Soms heb je het gevoel dat je nooit vrije tijd hebt en soms heb je niet het idee dat je een baan hebt.”

Werken als gezinshuisouder!

Je hebt een lange adem, een heel groot hart en wil als professioneel opvoeder aan de slag, waarbij privé en werk door elkaar verweven is. Gezinshuisouder is geen baan maar “een way of life”. Benieuwd naar wat de functie zo speciaal maakt? Onze collega vertelt je er graag alles over via onderstaande link:

https://www.youtube.com/watch?v=zji2EROOnNs&t=49s

Wat kan jij betekenen als gezinshuisouder?

Als gezinshuisouder (GHO) ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg en opvoeding over de kinderen die wonen binnen het gezinshuis. Momenteel verblijven hier vier kinderen (twee jongens en twee meisjes) in de leeftijd van 10 tot 17 jaar. Je creëert een veilige leefomgeving waar kinderen zich gezien en op hun gemak voelen. Je stimuleert hun ontwikkeling, bijvoorbeeld door schooldeelname en vrijetijdsbesteding. Ook leer je ze hun netwerk op te bouwen en contacten te onderhouden met hun ouders, broers, zussen, vrienden en ander netwerk. De problematiek is pittig en de kinderen en ouders hebben vaak al veel meegemaakt. Naast de zorg voor de kinderen onderhoudt je ook nauw contact met de biologische ouders en netwerk. Je zet ouders in hun kracht en stimuleert ze in hun rol als ouder. De kinderen wonen vaak één tot twee jaar in het gezinshuis, maar soms ook een aantal jaren, met een perspectief naar zelfstandigheid.

Gezinshuis Oud Beijerland

Het gezinshuis staat in een gezellige wijk, vlakbij een winkelcentrum en scholen. Het is een rustig kindvriendelijke buurt. Voor het gezinshuis in Oud-Beijerland zijn we op zoek naar een constructie van twee parttime gezinshuisouders en een weekendouder of naar een fulltime gastouder. Je woont op de dagen dat jij als gezinshuisouder werkzaam bent in het gezinshuis dat eigendom is van Enver. Daarnaast behoud je jouw eigen woning, waar je op je vrije dagen, in weekenden of vakanties verblijft.

Bij een constructie van parttime gezinshuisouder ga je samen met twee andere gezinshuisouders met elkaar het gezinshuis vormgeven. Dit betekent dat je goede afspraken met elkaar maakt over regels en manier van aanpakken. Jullie zijn goed op elkaar afgestemd, zodat het voor de kinderen niet uitmaakt wie er aanwezig is. Uiteraard biedt Enver de ondersteuning om samen met elkaar te kijken hoe we dit het beste vorm kunnen geven. Het is uiteraard ook mogelijk deze functie fulltime zelfstandig in te vullen.

Je collega’s bij de gezinshuizen in Zuid Holland Zuid

We hebben een aantal gezinshuizen in de regio Zuid-Holland Zuid, zoals in Dordrecht en Gorinchem. Leren en ontwikkelen geldt niet alleen voor onze cliënten, maar ook voor de medewerkers en Enver biedt je diverse mogelijkheden. Je staat er niet alleen voor! Je werkt nauw samen met netwerk en ouders, een gedragswetenschapper, gebiedsmanager en meerdere ambulant hulpverleners verbonden aan het team.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt bij voorkeur een hbo diploma (social work, MWD, SPH of pedagogiek) of een zorg- of welzijnsdiploma mbo niveau 4 en bent bereid je hbo diploma (social work) te halen en te werken aan je SKJ registratie
• Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in de residentiële (24-uurs) hulpverlening en in het opvoeden van en werken met kinderen
• Je hebt veel geduld, doorzettingsvermogen en een goed reflectievermogen
• Je ziet humor als een belangrijk middel in het werken met deze doelgroep
• De gezinshuisouders inclusief inwonende kinderen zijn verplicht een Verklaring Omtrent Gedrag (vanaf 17 jaar) en een Verklaring van Geen Bezwaar (vanaf 12 jaar) te overleggen
• Een assessment is een onderdeel van de selectieprocedure

Ons aanbod

In loondienst via Enver: omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• Een salaris van minimaal € 2.524,- tot maximaal € 3.749,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform de CAO-jeugdzorg)
• Een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor een jaar met uitzicht op een vast contract
• Je krijgt 14% onregelmatigheidstoeslag. De overige arbeidsvoorwaarden en vergoedingen voor gezinshuisouders vind je in bijlage 3 van de CAO jeugdzorg
• Als je besluit dat je fulltime gezinshuisouder wil worden, dan krijg je een fulltime contract en krijgt je eventuele partner een vrijwilligerscontract met de maximale belastingvrije vrijwilligersvergoeding
• Als je onderdeel wordt van een team bestaande uit drie parttime gezinshuisouders, dan wordt het aantal contracturen in overleg met elkaar bepaalt

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Als franchisenemer: (je bent al werkzaam als zelfstandige gezinshuisouder)

• Je kunt gebruik maken van de faciliteiten van Enver zoals coaching, ondersteuning door gedragswetenschapper en trainingen (kosten komen voor eigen rekening)
• Indien nodig kunnen de pedagogisch medewerkers jouw taak als gezinshuisouder overnemen, bijvoorbeeld als je een weekendje weg wil, als je even tijd voor jou en je partner of jou en je gezinsleden nodig hebt

Werken bij Enver

Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond (Rotterdam en omgeving tot en met Goeree-Overflakkee), Midden-Holland (Gouda en omgeving) en Zuid-Holland zuid (Dordrecht en omgeving).

Solliciteer nu!

Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en pak deze! Solliciteren kan via onderstaande sollicitatiebutton.
Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Maja de Jonge (gebiedsmanager) via (06) 14 65 57 27. Je kunt ook contact opnemen met Katinca Molina Baerselman (recruiter, werkzaam maandag, dinsdag en donderdag) via (06) 86 81 28 73. We beantwoorden graag al jouw vragen.

Planning

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.