Ouderschapsbemiddelaar (Ouderschap & Scheiding) Rotterdam-Rijnmond

Wij zijn op zoek naar een ervaren ouderschapsbemiddelaar. Ben jij iemand die creatief met de ouders zoekt naar mogelijkheden? Reageer dan op deze vacature:

Afdeling ouderschap & scheiding

Per 1 juli 2021 is de afdeling Ouderschap en Scheiding Rijnmond actief in de regio. Binnen deze afdeling hebben wij alle specialistische methodieken, kennis en interventies gebundeld tot 1 team. De afdeling richt zich op ouders met kinderen tussen 0 en 18 jaar oud die aangemeld zijn voor specialistische hulp waarbij de scheidingsproblematiek voorliggend is. Bij deze kinderen is er sprake van ouders die het ouderschap gedurende - of na de scheiding niet goed georganiseerd krijgen. Onze afdeling kan ingezet worden aan het begin van een scheiding, maar ook nog jaren daarna. Zo kan het zijn dat de omgang tussen het kind en de andere ouder niet plaatsvindt of problematisch verloopt. Het kan ook voorkomen dat ouders veel conflicten hebben. Deze kinderen bevinden zich in een situatie waarin sprake is van een verhoogd risico op het ontwikkelen van zowel internaliserende- als externaliserende problemen.

Interventies

Binnen de afdeling kunnen we verschillende interventies inzetten zoals begeleide ouder- en kind contacten, ouderschapsgesprekken, parallel ouderschap (waarbij er met iedere ouder apart gesproken gaat worden), kinderen uit de knel (groepsaanbod) en verschillende soort van ouderschapsbemiddeling.

Wat ga je doen?

Je voert (soms samen met een collega) trajecten uit met ouders die het niet is gelukt hun ouderschap na hun scheiding naar beider wens te organiseren. De doelstelling van het hulpverleningsproces is dat zij tot ouderschap komen waarin de kinderen veilig en ontspannen kunnen opgroeien. In deze gesprekken begeleid je ouders om niet meer vanuit strijd, maar vanuit een welzijnskader over hun kinderen te praten en handelen. In de gesprekken staat het kind steeds centraal. Daarnaast kan er inzet worden gevraagd op het begeleiden van ouder-kindcontacten danwel bij trainingen die vanuit de afdeling worden aangeboden. Denk hierbij aan deelname bij Kinderen Uit de Knel. Ouders worden aangemeld via de Rechtbank, de Jeugdbescherming of de lokale teams.

Het team ouderschap & scheiding

Het team bestaat uit 18 collega’s en 2 gedragswetenschappers. Er is regelmatig overleg over processen en opzet van de afdeling. Daarnaast is er ook veel afstemming hoe de inhoud gezamenlijk vorm te geven. Om de week is er casuïstiek overleg, gedurende de week is er regelmatig sprake van afstemming tussen de collega’s onderling.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een hbo diploma (social work, MWD, SPH of pedagogiek)
• Je bent SKJ geregistreerd
• ervaring en/of opleiding in het omgaan met scheidingsproblematiek; specialisatie op gebied van ouderschap en scheiding is een pré
• Je bent stressbestendig en kunt omgaan met tegengestelde belangen, transparant, communicatief sterk, neutraliteit, zelfstandig, oplossingsgericht zelfreflectie en sterk gericht op samenwerking
• Je ziet er een uitdaging in om in een nieuw team te werken wat nog volledig in ontwikkeling is

Ons aanbod

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• Een salaris van minimaal € 2.976,- tot maximaal € 4.471,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 10 conform de CAO-jeugdzorg)
• In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 12 maanden voor 32 – 36 uur, met uitzicht op een vast contract
• Eindejaarsuitkering van 8,3% (13e maand) over het bruto jaarsalaris en 8% vakantiegeld
• Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO of CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan
• Een sterk team waar veel kennis en ervaring is en waar jij de ruimte krijgt om te leren en te ontwikkelen
• Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je regiomanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Enver

Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond (Rotterdam en omgeving tot en met Goeree-Overflakkee), Midden-Holland (Gouda en omgeving) en Zuid-Holland zuid (Dordrecht en omgeving).

Solliciteer nu!

Sta jij in de startblokken om bij Enver aan de slag te gaan als ouderschapsbemiddelaar? Reageer dan via de onderstaande button.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Sabine Tel (gebiedsmanager) via (06) 49 22 20 75. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (recruiter). We beantwoorden graag al je vragen.

Planning

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in! De vacature sluit zodra we de beste kandidaat hebben gevonden.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.