Invalkracht jeugdzorgwerker D (Crisis-, Inval- en Talentpool) Zuid-Holland-Zuid

Welkom bij de Enver Crisis-, Inval- en Talentpool voor de residentiële locaties van Enver

Zoek jij een mooie kans om je breed te kunnen oriënteren, nieuwe dingen te ontdekken en ervaring in de jeugdzorg op te doen? Kom dan werken voor de Enver Invalpool! Hierbij kom je op verschillende residentiële locaties te werken met jongeren variërend in de leeftijd van 4 – 18 jaar, ieder met hun eigen team, doelgroep en uitdagingen.

Als medewerker in de Enver Invalpool ben je een onmisbare schakel in de continuïteit op de groepen. Als collega’s ziek worden of als het rooster met de huidige formatie niet rond gemaakt kan worden, is jouw inzet van groot belang.

Via deze link kan je een filmpje bekijken over werken bij de Invalpool: Filmpje Invalpool Enver

Crisisinvalpool

Voor de crisisopvang hebben we een extra invalpool. Dit omdat het werken op de crisisopvang, over het algemeen, als meer pittig wordt ervaren. Tijdens het sollicitatiegesprek zullen we samen bekijken wat het beste bij jou past.

De groepen en doelgroepen

De locaties zijn verspreid over de vijf regio’s die we kennen binnen Enver. Je moet goed kunnen schakelen tussen de verschillende groepen die ieder hun eigen dynamiek kent. De groepen waar je komt te werken zijn:

Crisisopvang (jongere kind (8 – 13 jaar) en oudere kind (12 – 18 jaar)

• Behandel(leef)groepen

• AMV-groepen (Alleenstaande Minderjarige Vluchtelingen)

• Uitwijkhuizen en Gezinshuizen

• Daklozenopvang (dag- en nachtopvang)

• Dagbehandeling

• Kamertraining centrum

• Naast wonend mentoren projecten

Je werkzaamheden als invalkracht

Als invaller ben je ondersteunend op de groepen. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de dagelijkse routine op de groep. Dit betekent in de praktijk dat je werkzaamheden bestaan uit:

  • Het bewaken van de dagelijkse routine en het handhaven van de afspraken op de groep
  • Vanuit jouw flexibele en betrokken houding weet jij de jongeren op de groep een veilige en vertrouwde omgeving te bieden
  • Het observeren, stimuleren en ondersteunen van jongeren in groepsverband én individueel
  • Je bent in staat verbinding te maken en zo snel mogelijk duidelijk te krijgen wat een jongere nodig heeft
  • Duidelijk handelen in situaties waar spanningen oplopen, waarbij je eventueel improviseert bij interventies
  • Je weet (verbaal) agressief gedrag te de-escaleren en de hulpvraag van het kind te herkennen
  • Op de juiste wijze op te treden richting de jongere: o.a. geweldloos verzet
  • Het overleggen met collega’s over cliënten en situaties
  • Het geven en ontvangen van feedback
  • Rapportages maken n.a.v. je dienst
  • Uitvoeren van lichte, huishoudelijke en administratieve werkzaamheden

Enige groepservaring, via bijvoorbeeld stage, is een vereiste. Verwacht niet direct dat je oudercontacten aangaat of verantwoordelijk bent voor afspraken met bijvoorbeeld jeugdbescherming. Je bent hard nodig om de dagelijkse gang van zaken op de groep in goede banen te leiden en ondersteunend te zijn aan het team, zodat zij hun werkzaamheden optimaal kunnen uitvoeren. Je staat stevig in je schoenen zodat je snel op verschillende groepen kan schakelen en ingezet kan worden.

Talentenpool - Carrière binnen Enver

De Enver Invalpool is ook een Talentenpool! Dit houdt in dat je de kans krijgt om op een laagdrempelige manier ervaring op te doen bij onze residentiële groepen. Vanuit hier krijg je de mogelijkheid om bekend te worden met Enver en zijn vele werkvormen. Na verloop van tijd zien we je graag doorgroeien binnen onze organisatie. Op de plek waar je misschien vaak invalt of op bij een van onze andere mooie werkvormen. We ondersteunen je groei door middel van diverse trainingen. Verder zijn er intervisiegroepen om je ervaringen met anderen te kunnen delen en van elkaar te leren.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt tenminste een SPW4 of MMZ4 diploma. Of je hebt een hbo diploma social work of studerend (MWD, SPH of pedagogiek) met uitstroomprofiel jeugd (GGZ)
  • Je hebt een mbo-diploma niveau 4 met een aantal jaren werkervaring
  • Bij voorkeur heb je een SKJ registratie
  • Je hebt ervaring met sociaal pedagogische hulpverlening gericht op jongeren
  • Daarnaast beschik je over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden
  • Werken op een 24-uurslocatie betekent werken in onregelmatige diensten, dus dag-, avond-, slaap-, waak- en weekenddiensten en op feestdagen
  • Het werken van consignatiediensten
  • We verwachten een beschikbaarheid van minimaal 2 diensten in de week
Ons aanbod

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Een salaris van minimaal € 2.415,- tot maximaal € 3.451,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 7 conform de CAO-jeugdzorg)
  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst 0 uur per week voor de duur van een jaar. Bij het 2e contract wordt het aantal uur gebaseerd op het gemiddelde aantal gewerkte uren in het 1e contract
  • Wanneer je bij ons komt werken vragen we om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag)

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Enver

Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond (Rotterdam en omgeving tot en met Goeree-Overflakkee), Midden-Holland (Gouda en omgeving) en Zuid-Holland zuid (Dordrecht en omgeving).

Solliciteer nu!

Sta jij in de startblokken om bij Enver aan de slag te gaan als jeugdzorgwerker D? Reageer dan via de onderstaande button “solliciteer direct”.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt of wil je vrijblijvend eens meelopen? Neem dan contact op met Erwin van Keulen via (06) 86 82 38 49. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (Recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al je vragen.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we de beste kandidaten hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Geen passende vacature gevonden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl