Stage LWG hbo social work (Wijkteam Oud Mathenesse Witte Dorp)

Ben je op zoek naar een pittige stage waar je veel ervaring op kunt doen met het werken met gezinnen die professionele ondersteuning nodig hebben? Ben je leergierig en in staat om feedback om te zetten naar nieuwe vaardigheden? Dan is stage bij een wijkteam iets voor jou.

Hoe ziet jouw stage eruit?

Je werkt vanuit de locatie Brigantijnstraat 29 in Rotterdam. Je wordt opgeleid als jeugd- & gezinscoach en gaat met je stagebegeleider naar de cliënt toe. Met de cliënt wordt bekeken wat het probleem is en welke oplossingen er kunnen zijn. Als jeugd- en gezinscoach krijg je vooral vragen over opvoeden en bied je opvoedondersteuning. De wijkteammedewerker bekijkt wat de cliënt zelf kan doen en of er iemand in de omgeving is die kan helpen. Als de hulpvraag te ingewikkeld is, dan biedt het wijkteam zelf hulp. Het wijkteam kan ook specialistische hulp of langdurige ondersteuning inschakelen. Ouders worden begeleid vanuit een brede inventarisatie op alle leefvelden met naast de maatschappelijke issues die spelen (o.a. schulden, huisvesting, werkloosheid, administratie, psychosociale problemen), specifieke aandacht voor pedagogische vaardigheden. Je besteedt aandacht aan positieve stimulering, structuur bieden, emoties uiten, begeleiden en stimuleren van schoolse activiteiten en taalstimulering. Na het gesprek met de cliënt maak je een rapportage. Eén keer in de twee weken is er basisteam overleg, waarin jouw casussen met collega’s en de gedragswetenschapper besproken. Je neemt ook deel aan netwerkbijeenkomsten en andere overleggen en je krijgt de gelegenheid om trainingen te volgen. In het begin van je stage zal je vooral meelopen met je stagebegeleider. Naarmate je stage eindigt, zal je steeds meer werkzaamheden zelf oppakken.

Wat is een wijkteam?

Sinds 2015 heeft elke wijk in Rotterdam en omstreken een eigen wijkteam waarin professionals samenwerken. Zo krijgen mensen snel de hulp die ze nodig hebben, dicht bij huis. Wijkteammedewerkers hebben elk hun eigen specialisme, bijvoorbeeld jeugdhulp en hulp bij opvoeden, financiën en schulden, werk en dagbesteding, wonen, volwassenen en kinderen met een beperking, huiselijk geweld, geestelijke gezondheidszorg, ouderen en/of verslavingsproblematiek. De specialistische kennis wordt ingezet voor de eigen cliënten, maar ook om de collega's in het wijkteam te ondersteunen, zodat wijkteammedewerkers elk gezin kunnen begeleiden volgens het principe 1 gezin-1 plan-1 regisseur. De medewerkers worden vanuit een moederorganisatie uitgeleend, bijvoorbeeld Enver, MEE, Yulius of Antes. De VraagWijzer, het Centrum voor Jeugd en Gezin (CJG), de huisarts en andere professionals kunnen mensen, die professionele begeleiding nodig hebben, doorverwijzen naar het wijkteam. Mensen kunnen het wijkteam dus niet zelf benaderen.

Je collega’s bij Wijkteam

In elk wijkteam werken ongeveer 2 tot 5 Enver collega’s, die gespecialiseerd zijn in jeugd. Je overige collega’s komen bijvoorbeeld van andere welzijnsorganisaties, zoals gehandicaptenzorg of verslavingszorg In een wijkteam werken medewerkers met eigen specialistische kennis (bijvoorbeeld op het gebied van: jeugdhulp en hulp bij opvoeden, financiën en schulden, werk en dagbesteding, wonen, volwassenen en kinderen met een beperking, huiselijk geweld, geestelijke gezondheidszorg, ouderen, verslaving) die zij met collega’s delen, zodat wijkteam medewerkers elk gezin kunnen begeleiden volgens het principe 1 gezin-1 plan-1 regisseur. Er heerst een informele sfeer, zowel op de afdeling als binnen Enver. Je werkt nauw samen met andere professionals binnen het team. Er is een wijkteamleider die zorg draagt voor de dagelijkse aansturing. Aan het team is een gedragswetenschapper gekoppeld waarmee je over de casuïstiek spart. Iemand met een proactieve, enthousiaste houding is een aanvulling op ons team.

Wat verwachten we van jou?

• Je doet op dit moment een hbo studie social work aan de Hogeschool Rotterdam (LWG stage) en gaat vanaf september 2022 naar het 3e leerjaar.
• Je bent beschikbaar voor 24-28 uur per week voor de periode van een jaar.
• Improvisatievermogen, flexibiliteit, grote zelfstandigheid, samenwerken

Ons aanbod

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

• Een stagevergoeding van € 400,- bruto per maand (gebaseerd op een 32-urige werkweek, conform de CAO-jeugdzorg miv 1 juli 2022)
• Eén vast aanspreekpunt (namelijk jouw stagebegeleider), een geregistreerde jeugdzorgwerker, waarmee je regelmatig de stage en jouw functioneren bespreekt
• In de loop van de stage kan je steeds meer taken zelfstandig oppakken. Het tempo waarin dit gaat, is mede afhankelijk van hoe snel jij dingen oppakt
• Een stageplaats waarin je heel veel kunt leren over de sociale kaart, gezinnen en over jezelf
• Meestal kun je ook jouw afstudeeropdracht doen als je jouw 3e jaarsstage ook bij Enver hebt gedaan
• Goede werkervaring voor je toekomstige baan. Veel stagiairs blijven na hun stage bij Enver werken

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Enver

Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond (Rotterdam en omgeving tot en met Goeree-Overflakkee), Midden-Holland (Gouda en omgeving) en Zuid-Holland zuid (Dordrecht en omgeving).

Solliciteer nu!

Denk jij nu, dit is mijn kans? Wacht dan niet langer en pak deze! Solliciteren op deze stageplaats kan via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Nicole van Veen via n.vanveen@rotterdam.nl. Zij beantwoordt graag al jouw vragen.

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we de beste kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.