Jeugdzorgwerker (nieuwe kleinschalige woonvoorziening jongeren) Dordrecht

Het komt helaas voor dat een kind/jongere en het gezin al vele vormen van hulp heeft ontvangen, maar het nog niet heeft geleid tot de gewenste situatie. Door de complex gelaagde problematiek is er geen passend perspectief meer voor handen. Voor deze doelgroep starten we een nieuwe kleinschalige woonvoorziening, waar jij het verschil kan gaan maken. Ons streven is om deze nieuwe woonvoorziening eind september te openen. Wij zijn dan ook op zoek naar meerdere jeugdzorgwerkers voor het samenstellen van dit nieuwe team. Help jij deze jongeren verder met als uitgangspunt er onvoorwaardelijk te mogen zijn? Ben je geïnteresseerd en wil je jezelf verder ontwikkelen, uitdagen en zie jij anders denken als kans? Dan zijn we op zoek naar jou!

Kleinschalige woonvoorziening

Het is een nieuw te bouwen voorziening, waar maximaal vier a vijf jongeren wonen in de leeftijd tussen 10 en 15 jaar. De doelgroep kenmerkt zich door gelaagde problematiek op verschillende domeinen wat veelal gepaard gaat met grensoverschrijdend en/of moeilijk verstaanbaar gedrag. Gecombineerd met een situatie waarbij de zorg in de thuissituatie niet meer zelf te dragen is en er sprake is van een chronische crisis. Op de kleinschalige woonvoorziening wordt een plek geboden waar de jongere mag zijn wie hij is. De hulp is gericht op het verhelderen van de individuele problematiek, het bieden van stabiliteit in de leefsituatie, normaliseren, het adviseren over het toekomstperspectief en het samen optrekken met ouders. De woonvoorziening is opgezet met meerdere ketenpartners binnen het zorglandschap in Zuid Holland Zuid. Hierdoor is er een groot commitment en een nauwe samenwerking met ASVZ en Yulius.

Onze jongeren zijn bij jou in goede handen

Als jeugdzorgwerker begeleid je de groep en zorg je voor een veilig en positief leefklimaat. Vanuit een betrokken en betrouwbare werkhouding lever je een bijdrage aan de begeleiding van de jongeren. Van een aantal jongeren ben je mentor. Als mentor stel je samen in onlosmakelijke samenwerking met de collega ambulant hulpverlener en vanzelfsprekend met de jongeren en zijn ouders het individuele hulpverleningsplan op. Je ondersteunt en begeleidt de jongere bij de uitvoering hiervan en je hebt nauw contact met de ouders/verzorgers, de aanmelder, andere hulpverlenende instanties die betrokken zijn, de school en/of de dagbesteding. Je denkt actief mee over de toekomst van de jongere en de te bewandelen route. Je werkt op roosterbasis (dag-, avond-, weekenddiensten en feestdagen)

Visie

De visie die ten alle tijden uitgedragen wordt: jij mag hier wonen, zijn wie je bent en er onvoorwaardelijk mogen zijn.

Leidende principes

  • We werken middels Trauma sensitief werken, Geweldloos verzet, Oplossings- Systeem en Competentiegericht werken. Maatwerk staat hierbij voorop. Voor, of direct na de start van de woonvoorziening zal het gehele team de training Triple C volgen
  • De leefwereld staat centraal: kind/gezin/jeugdige in het dagelijkse leven vormt het uitgangspunt
  • We gaan uit van de mogelijkheden (positieve gezondheid): normaliseren in plaats van problematiseren, aansluiten bij wat het kind/gezin/jeugdige en diens omgeving wel kunnen
  • Zo nabij mogelijk: zorg beschikbaar in de eigen leefwereld/ en in de buurt, maatwerk in aansluiting bij kind/ jongere en de omgeving daar omheen
  • Doen wat nodig is middels maatwerk: in aanvulling op, en samen met de inzet vanuit het eigen netwerk

Je collega’s bij de kleinschalige woonvoorziening

Je komt te werken in een nieuw samengesteld team, wat bestaat uit een mix van functiegroepen met verschillende expertises. Sleutelwoorden zijn: pioniers, anders durven denken, stressbestendig, versterken, vertrouwen en verbinden. Daarnaast werk je nauw samen met netwerk en ouders, de gedragswetenschapper, regiebehandelaar, gebiedsmanager en een ambulant hulpverlener(s) verbonden aan het team.

Iemand met daadkracht en die doelgericht te werk gaat, geduld heeft en creatief in oplossingen denkt, en onvoorwaardelijkheid kan scheppen naar de jongeren, zien wij graag werken binnen ons team.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een hbo diploma (social work, MWD, SPH of pedagogiek)
  • Je hebt een mbo diploma (MMZ, SPW4 )
  • Je bent SKJ geregistreerd of je hebt de mogelijkheid om je op korte termijn te registreren
  • Je hebt ervaring binnen de residentiele hulpverlening en weet als geen ander te handelen in crisissituaties
  • Je hebt geen probleem met onregelmatig werken. Je werkt op basis van een rooster (dag-, avond-, weekenddiensten en feestdagen)

Ons aanbod
Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Een salaris van minimaal € 2.298,- tot maximaal € 3.568,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek in schaal 7 of 8 (afhankelijk van opleiding en ervaring) conform de CAO-jeugdzorg)
  • In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 30-32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband

Daarnaast bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Enver

Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond (Rotterdam en omgeving tot en met Goeree-Overflakkee), Midden-Holland (Gouda en omgeving) en Zuid-Holland zuid (Dordrecht en omgeving).

Solliciteer nu!

Sta jij in de startblokken om bij Enver aan de slag te gaan als jeugdzorgwerker. Reageer dan via onderstaande sollicitatiebutton. Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt? Neem dan contact op met Arianne van Putten (manager) via (06) 53 23 29 11 (bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag). Zij beantwoordt graag al je vragen.

Planning

Ons streven is eind september deze nieuwe woonvoorziening te openen en plannen graag op korte termijn een kennismakingsgesprek in! 

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Geen passende vacature gevonden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl