Gebiedsmanager Midden Holland

In Midden Holland zijn we op zoek naar een enthousiaste, “out of the box” denkende, resultaatgerichte, zelfstandige en ervaren gebiedsmanager. We zoeken iemand die affiniteit of zelfs ervaring heeft met Jeugdhulp op School en die er warm van wordt om dit preventieve aanbod verder door te ontwikkelen.

(JOS, OOV en Sociale Teams Gouda en Bodegraven-Reeuwijk)

Het JOS team is een enthousiast integraal team met medewerkers vanuit verschillende organisaties, op alle VO-scholen in Midden Holland. In het JOS team ligt een grote ontwikkelopgave die je samen met de projectleider gaat vormgeven en uitvoeren om de kwaliteit te verstevigen en toegevoegde waarde door de gemeenten te doen erkennen. Daarnaast ben je de manager van de OOV, de onderwijs opvang voorziening, in Gouda en Schoonhoven. De wijkteams in Gouda en Bodegraven Reeuwijk worden “gevuld” door de Coöperatie. Enver draagt daarin zorg voor jeugd- en opvoedmedewerkers. Als gebiedsmanagers ben je betrokken bij de ontwikkelingen in deze wijkteams en zorg je voor een stuk klankbord en nabijheid voor onze Enver-medewerkers. In totaal heb je het over een “span of support” van ongeveer 40 fte.

Gebiedsmanager in Midden Holland

In tegenstelling tot de andere regio’s van Enver, is Midden Holland één gebied. Het is een kleine regio met zeer betrokken gemeenten en er wordt met al deze gemeenten intensief en innoverend samengewerkt. Zowel collega zorgaanbieders als gemeenten zijn ambitieus en vooruitstrevend in het uitvoeren van het programma Gewoon Thuis Jeugd. Omdat we in Midden Holland één gebied en één regio zijn wordt van je verwacht dat je in staat bent om zowel intern als extern te verbinden, kansen te zien en samen te werken. Het is belangrijk dat je de regio goed kent (of leert kennen) en dat je in kunt spelen op ontwikkelingen in de regio. In Midden Holland werken we dit jaar voor het eerst met een instrument dat bijdraagt aan geslaagde missies en succesvolle ambities, de mission map, voor de regio en elke manager en teams. Deze manier van werken draagt bij aan alignement en samenwerken en gaat er voor zorgen dat we onze taken succesvol kunnen volbrengen en onze “purpose” waar kunnen maken. Deze mission map maak je zelf met support en geeft veel inzicht in je taken en deel je met collega’s waardoor een sterke samenwerking ontstaat.

Gebiedsmanager bij Enver

Als gebiedsmanager in Midden Holland ben je natuurlijk onderdeel van Enver. Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond, Zuid-Holland Zuid en dus Midden-Holland.

Als gebiedsmanager bij Enver draag je de kernwaarden van Enver uit: Verbinden, Versterken, Vertrouwen. Met deze kernwaarden als uitgangspunt wordt samenwerking tussen de verschillende disciplines van Enver gestimuleerd. Je inspireert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen, de cliënt centraal te stellen en je bent een goede ambassadeur voor Enver. Kortom, een zeer diverse baan, waarin je kan innoveren, aansturen en het verschil kunt maken binnen de Jeugdzorg.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt een hbo diploma, aangevuld met een managementopleiding
  • Je hebt kennis en ervaring met de jeugdhulp en jeugdhulp op scholen is een pre
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende
  • Je kunt goed netwerken en je bent een verbinder
  • Sleutelwoorden zijn daadkracht, inspirator, hands on mentaliteit en ambassadeurschap
  • Je bezit goede sociale vaardigheden en je weet mensen in hun kracht te zetten
  • Je werkt vanuit de transitiegedachte en stimuleert de gewenste transformatie van de hulpverlening
  • Je bent nieuwsgierig, durft fouten te maken, enthousiast en een stabiele factor
  • Transparant in je handelen, zowel naar cliënten als naar collega’s
  • Lef om in nieuwe projecten te stappen en bereidheid om zich in bestaande processen te bekwamen
  • Je draait samen met de andere managers en gedragswetenschappers bereikbaarheidsdiensten, maximaal 2x per jaar
  • Je bent in staat verantwoording af te leggen over inzet en financiën.

Ons aanbod

Je bent onderdeel van het regio-MT Midden Holland en samen met je collega gebiedsmanagers en de regiomanager geef je vorm aan het samenwerken voor de jeugd in Midden Holland. Er heerst in het team een informele sfeer, we benutten elkaars talenten en we delen expertise. Buiten dat hebben we allemaal veel plezier in ons werk.

We bieden jou:

  • Een salaris van minimaal € 3.240,- tot maximaal € 4.896,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform de CAO-jeugdzorg per 1 januari 2021)
  • In eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 32 uur per week met uitzicht op vast dienstverband.

Daarnaast bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Solliciteer nu!

Sta jij in de startblokken om als gebiedsmanager bij Enver in Midden Holland aan de slag te gaan, reageer dan via de onderstaande button “solliciteer direct”. Je motivatiebrief en C.V. kun je richten aan Aicha Harrachi. Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt neem dan contact op met Margo ter Heegde (regiomanager) via (06) 40 17 52 05. Zij beantwoordt graag al je vragen.

Planning

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we de beste kandidaat hebben gevonden sluiten we de vacature.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.


Geen passende vacature gevonden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl