Gebiedsmanager (Enver Op School) Rotterdam

Manager van jeugdzorgprofessionals. Niet iedereen kan dat. Kan jij ervoor zorgen dat jouw ambulante jeugdzorgwerkers de begeleiding krijgen die ze nodig hebben, zodat zij op hun beurt studenten op de diverse scholen kunnen begeleiden?


Ontzorgen en ondersteunen

Als gebiedsmanager ben je verantwoordelijk voor een gebied waarin verschillende mensen werken van Enver. Je bent lijnverantwoordelijk en ondersteunt het organiserend en oplossend vermogen van de teams. De span of control is ongeveer 40 à 50 FTE. Je legt verantwoording af aan de regiomanager. Samen met je team geef je vorm aan het samenwerken voor de jeugd in jouw gebied.

Ontwikkelen en verbinden

Het is belangrijk dat je jouw gebied goed kent, weet wat er speelt en samenwerkt met onze netwerkpartners en opdrachtgevers. Je speelt in op ontwikkelingen in de regio en gebieden. Je legt verbindingen binnen en buiten de organisatie en je signaleert wat er nodig is in het gebied waarin je werkt.

Maak jij het verschil

Je stimuleert het samenwerken van de verschillende disciplines van Enver en de andere spelers in het gebied. Je inspireert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen, de cliënt centraal te stellen en je bent een goede ambassadeur voor Enver. Kortom, een zeer diverse baan waarin je kan innoveren, aansturen en het verschil kunt maken binnen de Jeugdzorg.

Het team

Je gaat leidinggeven samen met twee collega gebiedsmanagers aan het team Enver op School met als regiomanager Ton Haksteeg. Bij Enver op School werken ambulante jeugdzorgwerkers die in verschillende teams leerlingen/studenten begeleiden binnen een schoolsetting. Er is sprake van een intensieve samenwerking tussen onderwijs en hulpverlening. Soms heb je de verantwoording voor de directe aansturing, maar je bent ook leidinggevende van de ambulante jeugdzorgwerkers.

Wat verwachten we van jou?

  • Je hebt minimaal een hbo diploma, aangevuld met een managementopleiding
  • Je hebt kennis en ervaring binnen de jeugdzorg en kennis van ambulante methodieken
  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als leidinggevende binnen een grote organisatie
  • je durft beslissingen te nemen binnen de ruimte die je hebt, je ziet kansen en hebt een oplossingsgerichte houding. Je kunt goed netwerken en je bent een verbinder
  • je werkt vanuit de transitiegedachte en stimuleert de gewenste transformatie van de hulpverlening
  • Je draait samen met de andere managers en gedragswetenschappers bereikbaarheidsdiensten, maximaal 2x per jaar
  • Je bent verantwoordelijk voor de inzet die we moeten leveren op de scholen. Je hebt inzicht in de contracten en overeenkomsten die we hebben met scholen en de gemeenten waar we werkzaam zijn en hoe we dat moeten verantwoorden.
  • Je hebt financieel inzicht en kan jaarplannen of begrotingen maken voor de onderdelen die onder jouw verantwoording vallen.
Ons aanbod

Omdat jij goed voor onze jongeren en je team zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Een salaris van minimaal € 3.240,- tot maximaal € 4.896,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 11 conform de CAO-jeugdzorg per 1 januari 2020)
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 28 - 32 uur per week

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Enver

Bij Enver kunnen kinderen, jongeren en hun ouders terecht voor preventieve hulp, basishulp en specialistische hulp. We ondersteunen kinderen, jongeren en gezinnen op verschillende manieren. Onze medewerkers werken in een wijkteam, bieden specialistische hulp aan huis, schoolmaatschappelijk werk, ouderschapsbemiddeling na scheiding, opvoedcursussen en trainingen. We bieden kinderen en jongeren ook een plek om tijdelijk te wonen als het thuis niet meer gaat, zoals pleegzorg, gezinshuizen, kamertraining, leefgroepen of crisisopvang. Enver is actief in de regio’s Rotterdam Rijnmond (Rotterdam en omgeving tot en met Goeree-Overflakkee), Midden-Holland (Gouda en omgeving) en Zuid-Holland zuid (Dordrecht en omgeving).

Solliciteer nu!

Sta jij in de startblokken om bij Enver aan de slag te gaan als gebiedsmanager Enver op schoool. Reageer dan via de onderstaande button “solliciteer direct”.

Wil je eerst nog meer weten over wat jouw functie zo bijzonder maakt neem dan contact op met Ton Haksteeg (regiomanager) via (06) 43 87 09 69 of met Annet Mommaas (gedragswetenschapper) via (06) 11 62 93 46. Je kunt ook contact opnemen met Patricia Berkenbosch (Recruiter) via (06) 43 08 18 28. We beantwoorden graag al je vragen.

Planning

Reageren kan tot vrijdag 4 december 2020. Daarna zullen we een selectie maken uit de sollicitatiebrieven en een sollicitatieprocedure over 2 ronden vaststellen.

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Geen passende vacature gevonden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl