Jeugdzorgwerker A (Ambulante Crisishulp) Rotterdam Rijnmond

Vind je het een uitdaging om kortdurend en intensief in een gezin te werken aan een veilige leefomgeving voor kinderen? Ben jij in staat om moeilijke situaties snel en goed te analyseren? Ben je bereid onregelmatig te werken en kun je daarbij goed je eigen grenzen bewaken?

Ben je benieuwd naar wat onze collega’s zeggen over het werken bij Enver? Bekijk het filmpje: Enver

Wat kan jij betekenen als Ambulante Crisishulpverlener Rotterdam Rijnmond?

Als ambulante crisishulpverlener analyseer je de crisis en maak je een inschatting van de veiligheid voor de jeugdige. Je biedt hulp in crisissituaties en vergroot de veiligheid van het gezin. Je verzorgt de (eerste) opvang en gaat in gesprek met ouders en de jeugdige.

Je gebruikt hierbij de meest passende methodiek, zoals bijvoorbeeld ambulante spoedhulp en families first. Samen met de casusregisseur stel je het veiligheidsplan en een risicotaxatie op. Je brengt het netwerk in kaart en structureert en activeert het gezin en het sociaal netwerk, zodat de veiligheid herstelt. Je analyseert de hulpvraag en geeft advies. Samen met de jeugdige en ouders stel je de doelen op en schakel je in- en externe deskundigen in. Je biedt intensieve begeleiding, dus een kleine caseload, waarbij je veel aanwezig bent bij het gezin. Je vergroot het probleemoplossend vermogen van de gezinsleden, waardoor de regie in het gezin hersteld wordt.

Jouw nieuwe werkplek

Ambulante crisishulp is een kortdurende, intensieve, activerende hulpverleningsvorm. De hulp wordt in de thuissituatie ingezet bij crisis en spoedeisende situaties in de opvoedingssituatie. De hulpverlener kan al binnen een paar uur bij het gezin zijn. De intensieve hulp duurt maximaal 4 weken. Het doel is dat de crisis dan afgewend is en het gezin zelf weer door kan.

Het team bestaat uit ongeveer 12 collega’s. Vanuit Enver is een gedragswetenschapper verbonden aan het team waarmee je (gezamenlijke) casuïstiek bespreekt. Ons team staat voor een open sfeer, collegiaal overleg en heeft een brede kijk op de samenleving. We gaan voor een oplossing in het eigen netwerk, zijn snel beschikbaar en flexibel inzetbaar.

Wat breng je mee als nieuwe collega?

  • Een hbo-diploma (Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek).
  • Een SKJ registratie of je voldoet aan de voorwaarden zodat je je direct bij jouw indiensttreding kan inschrijven.
  • Bij voorkeur heb je enkele jaren ervaring in de (ambulante) hulpverlening en bij voorkeur ook met LVB-problematiek of psychiatrie.
  • In je rugzak heb je kennis en inzicht in het hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken (bijv. ASH, FF).
  • Omdat crisishulp direct opgestart wordt, vragen we flexibiliteit van jou. Je zult dus ook in het weekend en in de avonduren afspraken maken met de gezinnen.

Wat biedt Enver jou?

Omdat jij goed voor onze jongeren zorgt, zorgen we ook goed voor jou! Dat blijkt ook uit onze arbeidsvoorwaarden, we bieden je:

  • Prettige en betrokken collega’s.
  • Een salaris van minimaal € 3.065,- tot maximaal € 4.605,- bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 10 conform de cao-jeugdzorg per 1 januari 2020).
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar voor 36 uur per week. Met uitzicht op een vast contract.
  • Naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris.
  • Korting op een aanvullende zorgverzekering bij geselecteerde zorgverzekeraars en een maandelijkse tegemoetkoming van € 20,- op een ziektekostenverzekering.
  • Een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Enver is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ geaccrediteerde trainingen aan.
  • Wij bieden jou als professional via En.Verder de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie.
  • Inhoudelijke werkbegeleiding door de gedragswetenschapper en zo nodig van je gebiedsmanager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.

Los hiervan bieden wij je uiteraard nog veel meer. Bekijk hier al onze arbeidsvoorwaarden.

Werken bij Enver

Bij Enver vinden we dat elk kind recht heeft op een goede basis. Dat betekent dat een kind veilig en kansrijk opgroeit en trots is op zichzelf en op wat hij of zij kan. Soms is daarbij wat hulp nodig. Want, opgroeien en opvoeden is niet altijd gemakkelijk. Enver is er voor kinderen, jongeren, ouders en opvoeders. Voor een steuntje in de rug en voor zorg en ondersteuning als de ontwikkeling van een kind in het gedrang komt.

Naast de jongeren staat ook de medewerker centraal. Als Enveriaan hoor jij bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van Enver. Hierin kan je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin door Verbinden. Vertrouwen. Versterken.

Website Enver

Herken jij jezelf in dit profiel en ben jij onze nieuwe collega? Wacht dan niet langer en solliciteer via onderstaande sollicitatiebutton.

Wil je eerst nog meer weten over wat deze functie zo bijzonder maakt?? Neem dan contact op met Sanaa Kassir (gebiedsmanager ambulante crisisopvang) via (06) 81 68 86 75. Of Chantal Gouwen (recruiter) via (06) 59 87 08 50. We beantwoorden graag al jouw vragen.

Planning

Zijn we een match? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek op korte termijn in! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden sluiten we de vacature. 

Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen.

Geen passende vacature gevonden?

Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures

Over Enver

Enver biedt passende jeugd- en opvoedhulp daar waar het nodig is: thuis, op school of in de wijk. Daarbij gaan we uit van de eigen kracht en verantwoordelijkheden van gezinnen, jongeren en hun sociale netwerk. Dit doen we met 1700 geweldige collega's die zich iedere dag voor 100% inzetten. Samen werken we eraan dat kinderen, jongeren en hun ouders of opvoeders weer sterker verder kunnen.

Meer over Enver
Contactgegevens

Enver
Lichtenauerlaan 222-228
3062 ME Rotterdam

085 486 70 70
sollicitatie@enver.nl